实习安全管理制度(精选16篇)

实习安全管理制度（精选16篇）

实习安全管理制度 篇1

　　第一条来电厂实习的单位必须确保该单位实习人员身体健康，无妨碍实习工作的病症，否则，发生问题，由实习单位负全责。

　　第二条实习人员在实习过程中，必须严格遵守电厂安全生产管理制度，自觉接受电厂有关职能管理部门、实习所在部门、班组工作人员的指导与监督。

　　第三条电厂负责培训的管理部门的工作人员应经常到实习人员所在部门、班组检查、了解情况，防止实习人员的各类违章情况的发生，表扬模范遵守电厂各类安全生产规章制度的人员。

　　第四条严禁实习人员随意进入实习范围以外的生产区域。

　　第五条严禁实习人员单独从事现场检修或运行操作等，参与现场工作时，必须有相应部门、班组的'人员的监护。

　　第六条未经许可，严禁随意动用现场设备、设施。

　　第七条实习人员有权要求其所在实习部门、班组对实习工作场所的作业环境及专业安全技术要求进行交代，并接受相应的安全教育和培训。

　　第八条实习人员安全教育

　　（一）实习人员的安全教育应按照培训计划，进行三级安全教育，考试合格后方能进入生产现场；

　　（二）三级安全教育的内容和要求与员工的三级安全教育相同；

　　（三）实习人员在实习期间应参加所在实习班组的安全活动。

实习安全管理制度 篇2

　　为加强学生实习工作的管理，保证实习教学质量，结合我院实际情况，特制定本规定。

　　一、学生在实习期间必须遵守国家各项法律法规、《学院学生日常行为规范和学院的一切规章制度及规定。

　　二、学院在选择学生实习基础时，应慎重考虑实习基地合作的可能行，选择信誉好、规模大的企业。同时，对学生实习期间的食宿等实习环境做出相应的评估。

　　三、在学生实习前，各系部应做好学生动员工作，进行至少4课时的实习安全教育，增强学生自我管理、自我保护和安全防范意识。

　　四、学院各系部应制定具体的符合专业特点的学生实习管理制度和应急处理预案，用以保证学生在实习中的.安全。

　　五、每位学生在实习前应购买相应的保险，费用由学生自负。

　　六、统一安排实习的学生，在学生实习离校前一周，应到班主任处报名，由班主任汇总报到各系部统一安排实习。

　　七、学生实习前必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》，对于不签订者，不准参加任何形式的实习，造成的一切后果自负。

　　八、对于自择实习单位的学生，必须填写《内蒙古交通职业技术学院学生实习自择实习申请表》，学生家长、班主任、系的意见必须齐全、同时必须与学院签订《学生实习安全协议》、《实习承诺书》。

　　九、由学院统一安排实习的学生，《接收函》由所在系统一办理存档。自择实习单位的学生，自实习开始之日起20日内必须将《接收函》交到班主任处，逾期不交者，按实习不合格处理。

　　十、学生在实习过程中必须遵守以下纪律：

　　1、实习学生必须严格遵守学院和实习单位的各项安全管理规定。

　　2、实习过程中，要严格按照实习单位操作规程进行，避免发生人身伤亡事故和一起设备损害事故。

　　3、学生在实习中应坚守工作岗位，不允许有迟到、早退、旷工等现象发生。不得擅自离岗、窜刚，应遵守劳动纪律。有事、有病要像学院班主任及实习单位负责人请假，未请假而擅自终止实习的，将按照实习成绩不合格处理。实习期间要尊师重友，搞好团结，避免与实习单位人员发生冲突。如产生矛盾，即使向指导教师或实习单位负责人反映，由教师或实习单位负责人协调解决。

　　4、学生实习期间应自尊自爱，穿着得体，行为端庄、饮食卫生、不酗酒、不打架、不破坏公共财物。严禁进入网吧、歌厅等具有安全隐患的场所，严禁参与各种非法组织活动。

　　十一、反复操作练习，做到理论联系实际，达到实习要求。实习期间要吃苦耐劳，勤奋主动，仔细认真。

　　十二、认真完成《实习日志》，实习结束时向学院提交《实习日志》。

　　十三、实习学生在实习中必须遵守本管理制度，如违反本制度出现人身伤亡事故，由本人负责，其他情况视情节给予必要处罚。

　　十四、此规定适用于学院教学中校外实习及毕业实习。

实习安全管理制度 篇3

　　1、加强组织纪律性，服从指导教师的领导；严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不擅离岗位。无故旷课（工）三天以上（含三天）者停止实习实训，因事、病请假超过实习时间三分之一以上者不予考核成绩，须重修。

　　2、虚心向实习实训单位的工作指导人员学习，服从实习单位的安排，努力为实习单位办些力所能及的事情，不做有损企业形象和学校声誉的事情，用自己实习期间的出色表现来为学院争光，为分院添彩。

　　3、强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；严守企业商业秘密。借阅文献资料，必须妥善保管不得丢失，及时反还；任何资料未经实习单位允许不得摘录、引用，对违反规定造成损失的，要追究个人责任。

　　4、放假之前要求大家上交安全承诺书，实习协议在20xx年8月20日前交到辅导员手里，实习期间每天要写实习记录，记载好当天所完成的工作及实习收获，实习结束时，须交个人的实习报告。

　　5、学生在实习期间有违反学院纪律或违反实习单位有关规定，视情节轻重给予相应的纪律处分，并记入学籍档案。

　　6、实习结束时，实习单位对学生进行鉴定，并由指导教师和实习单位对学生进行成绩考核，成绩不合格者不发毕业证书。待补作实习成绩及格后，再用结业证书换发毕业证书。

　　7、学生在实习期间要注意安全（包括交通安全和在实习单位的安全）。搞好同学之间的'团结。遇到问题及时与指导老师或辅导员联系，要主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通。

　　8、在实习过程中，除就业外，原则上不允许更换实习单位，特殊情况时须向指导教师提出申请，经系主任批准后方可更换实习单位。擅自离开实习单位的，严格按照学籍管理的有关规定处理，期间发生的一切问题由学生本人负责。

实习安全管理制度 篇4

　　一、牢记：安全生产，人人有责，树立“安全第一”的思想，积极参加各项安全活动，接受安全教育，努力提高自我防护意识。

　　二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全生产知识，自觉遵守施工现场一切规章制度，听从现场安全员指挥，不违章作业，不冒险蛮干。

　　三、正确使用个人防护用品，爱护现场一切安全设施，严禁随意拆解脚手架、安全网、防护栏杆、防护门等，严禁随意开动他人使用的电力设备、运输设备，严禁无证操作特殊工种作业。

　　四、经常检查工作岗位的安全状态，保证安全作业面，努力贯彻不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害，做好文明施工。

　　五、工人有拒绝违章作业、违章指挥的权力，有越级上报安全生产情况的权力，任何人不得阻挠、压制。

实习安全管理制度 篇5

　　石油在现代工业中的地位就如同血液之于人体,是必不可少的,它获得“黑色黄金”的美誉不仅仅是因为人类社会各种交通工具和机械所必需的燃料是它提供的,还有服装、医药以及塑料制品等等日用品的生产也离不开它,石油供应的情况和价格的一点点波动都能左右国际经济形势的变化,从1945年第二次世界大战节结束一直到今天,导致西方国家爆发经济危机的因素中都有石油的影子,石油价格的剧烈波动使得经济危机频频发生,例如在上个世纪的中下叶,由于中东产油国大幅度的提高石油价格,导致布雷顿森林体系的瓦解,引发了大规模的经济危机,石油在经济社会中的地位显而易见。由于石油的短期内不可再生性和其他资源代替石油资源的难度,进行石油的勘探成为很多石油企业的第一任务。

　　1.石油勘探的过程及风险

　　由于地表附近的石油早已经被开采完,现在仅有极少数的地区还存在,大部分都是埋藏比较深的或者在海里的石油,在勘探某地是否有石油的存在时,可以用很多方法,但是要证实勘探结果的准确性最终依靠的是钻井,钻井的过程中会有很多危险。由于井喷、泄漏、溢油以及火灾等事故的发生都是无法进行预测的,一旦发生会对操作人员的生命安全和周围的环境造成不可估量的后果,以井喷为例,井喷事故的发生原因有很多种,其中包括技术方面和操作人员方面,技术方面的漏洞所造成的事故是不可避免的,但是由于操作人员的认识不到位,操作不当使得井喷发生是值得石油企业深思和反省的,井喷时,所喷出的油气流高达数十米,原油数百至上千吨极易引发火灾,使得机毁人亡,而且泄漏的原油和伴生气都会给大气层带来极其恶劣的影响,不但会扰乱正常的勘探工作秩序,影响到全局的工作进度,增加处理的难度,还会对地下的油气资源造成一定程度上的破坏,严重时能导致油气井的报废,喷出的有害物质对操作人员的生命安全也造成了威胁,其涉及面之广,灾害之大在国内和国际上都会造成不良的影响,所以石油企业必须加强安全管理,防患于未然。

　　2.我国石油勘探企业的.安全管理制度

　　保证安全生产是石油钻探企业的核心任务,石油钻探企业的安全管理必须要将“以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远”作为基本思想。目前,我国的石油勘探企业对于安全管理的认识已经有了一个飞跃,自从1940年提出“所有的安全事故都是可以防止的”到今天,这句话已经成为安全管理的原则之一,从以前的“听天由命”到注重“局部安全”和“本质安全”,再到今天的“系统安全”和“大安全观”的阶段,我国石油企业的安全管理是在不断进步的,但是大多数企业过于强调法制和规范,而忽视了对员工本身的管理,据统计资料表明,绝大多数的安全事故的发生都是由于人的操作不当引发的,员工的责任感不足,麻痹大意,技术知识不过关等都会为安全埋下隐患,我国的石油企业必须要建立以人为本的安全管理理念,重视员工在企业安全管理中发挥的作用,通过激励机制,满足员工的物质需求和精神需求,从而提升员工对于企业的责任感,在企业的安全管理体系建立的基础上加强对员工安全理念和价值观的灌输,形成良好的职业操守,从而减少安全事故的发生。

　　石油企业的安全管理必须遵循坚持将安全放在第一位和加强建立健全企业的“安全监察机制”、“安全自我约束机制”、“安全生产逐级承包责任制”和“激励机制”来确保安全管理工作有效的开展。“安全监察机制”的实行可以监督企业在进行勘探工作中是否安全操作,进行检查和考核。自我约束机制则是为了增强个人在企业安全管理中的自我控制,减少由于人为原因导致的安全事故,“安全生产逐级承包责任制”就可以将安全指标和责任落实到每个人身上,避免推卸责任情况的发生,使得每个人都建立起责任感。企业对遵守安全操作的部门进行激励,尤其是对全年未发生过任何人身伤亡事故的钻井队、作业队、试油队等特别要重视安全的部门要分别给予重奖。同时也要对发生事故,重伤死亡超标的部门进行惩罚,赏罚分明,也是推动所有员工加强安全行为的推力。

　　3.如何减少石油勘探的风险

　　石油勘探的主要工作就是钻井工作,在石油勘探的过程中我们要坚持进行钻井作业HSE操作,即Health(健康),Safety(安全),Environment(环境),那么如何削减钻井作业HSE风险呢?

　　3.1制定风险管理措施

　　3.1.1为了保证所制定的风险管理措施有效的进行,必须要将钻井HSE风险防范保障体系以及运行机制加以完善。

　　3.1.2准备进行风险防范措施所需要的人力、财力、设备等,制定一个采购和保护工具和设备的计划。

　　3.1.3对钻井过程中可能出现的各种HSE风险都加以了解,以便于识别,并制定防护和削减措施。

　　3.1.4对各种可能发生的事故都分别制定应急计划,以减少事故发生时所造成的影响。

　　3.1.5将钻井工作的安全管理措施制定成规章制度,并下发到各个工作队中,指导钻井工作的进行。

　　3.1.6制定发生事故后的恢复措施。

　　3.1.7实行监控制度。

　　3.2制定安全生产指南

　　安全生产指南的内容主要有:钻井作业的安全规程、井场动火管理、钻井设备拆装安全规定、井场用电安全规程、关井操作程序、常规钻井安全技术规程、含硫油气田安全钻井法、

　　3.3对钻井HSE实行管理检测

　　在实施钻井风险管理措施的时候,对相关的情况进行检查和测试是必须的,还要将检查结果保存下来。

　　4.结语

　　企业的安全管理是一项非常重要的工作,它不仅关系到员工的生命和财产安全,而且还是企业立足于市场的关键所在,其主要是建立健全安全管理体系,随时监控和管理,对于出现的问题要及时制定应对措施,防微杜渐,才能更好的发展企业。

实习安全管理制度 篇6

　　一、出车前必须检查是否携带好行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等相关证件。

　　二、出车前必须检查车辆各部件的紧固情况，检查车辆制动、电路、油路、灯光等主要部件是否完好，操作灵活，做到安全、可靠。

　　三、行驶途中驾驶员必须保持良好的精神状态，注意集中思想，安全行驶，如发生车辆异常必须停车检查，排除或采取措施后才能恢复行驶。

　　四、严禁让未取得机动车驾驶证和道路运输从业资格证的人员驾驶车辆。

　　五、严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车。

　　六、严禁在普通货物中夹带危险货物从事道路运输。

　　七、严禁车辆超载、乱停乱放、闯红灯和超速行驶等违法行为。

　　八、严禁车辆在出车前未经驾驶员或车辆维修人员的安全检查私自出车，防止车辆"带病"上路。

　　九、严禁在行驶途中将车辆交给与工作无关人员驾驶。

　　十、在特殊天气、特殊路段，应严格控制车速、确保安全。

　　十一、收车后，将车辆停放在安全场所，并清洁检查车辆，保证车辆第二天能正常行驶。

实习安全管理制度 篇7

　　一、公司内交通安全由公司安全委员会负责领导，行政部负责日常管理工作。

　　二、严禁在公司要道和消防要道上堆集物资、设备，禁止在路面上做阻碍交通作业，凡因生产或工程需要封闭道路和挖沟，设置障碍物等，要向公司安全委员会申请，经批准后才能占用或施工。

　　三、公司汽车由行政部负责管理，叉车、电瓶车由生产部负责，所有驾驶员必须经过专门的训练、培训，有驾驶证。叉车要定期进行审核。

　　四、进入车间的所有车辆必须限速行驶，厂区内限速为15公里/小时。

　　五、车辆必须按标志和位置行驶和停放，禁止在公司内试刹车。

　　六、叉车、电瓶车驾驶室内不准乘人。

　　七、汽车、摩托车、自行车必须停放在车棚内，不得乱停放。

　　八、所有外来车辆必须在门卫处登记，并按要求驾驶和停放。

实习安全管理制度 篇8

　　1、热心校舍平安管理工作，具有校舍管理的普通学问和能力，了解校舍管理的基本内容。

　　2、仔细学习有关法律规矩和技术规范，提升平安防范意识。

　　3、负责小学范围内的建设和修理过程中的平安工作。

　　4、定期对校舍举行平安检查。

　　5、严格校舍管理程序，对校舍浮现的.担心全因素举行检查，准时向校长汇报并报总务处举行检测、排解。

　　6、有基建项目时，要准时做好师生的平安教导工作，向施工单位提出隔离计划并催促实施，确保师生及工地平安。

　　7、特别天气到来之前，要对本校的校舍平安状况举行一次重点检查，并将检查状况准时向校长汇报。

实习安全管理制度 篇9

　　一、组织实施上级颁发的机械设备安全技术管理制度、规程、标准办法等，并结合本工程项目制定实施办法。

　　二、建立机械台帐和安全技术档案，为机械的安全使用和领导决策提供数据，注意搜集各种原始记录备查。

　　三、掌握本工程项目所有机械设备的生产能力、运行状态，维修、修养状况，保证安全生产的需要。

　　四、定期组织机械设备的安全检查和设备评比。

　　五、不定期地对机械设备使用维修人员进行安全技术培训和考核工作，不断提高机械人员素质。

　　六、经常深入施工现场，检查贯彻机械安全操作规程，检查操作人员遵章守纪情况。

　　七、主持机械事故的调查分析，按照“三不放过”原则组织进行，并提出处理意见和防范措施。

实习安全管理制度 篇10

　　一、执行“谁主管，谁负责”的原则。科室主任、专科主任是本科室安全的第一责任人，科室的治安防火安全员是本科室安全的第二责任人，负责具体组织开展本科室的安全保卫工作。其他员工有义务和责任支持和配合开展所有安全工作，实行群防群治。

　　二、加强法制教育和安全宣传，组织开展对本科室的职工、临工、病人进行防火防盗和防灾害事故的教育，提高法制观念和防火防盗意识。

　　三、严密本科室的安全管理，建立和健全本科室的安全管理制度，落实各项安全措施，整改存在的安全隐患。执行班前班后安全检查制度，严格实行安全日巡查制度，并认真填写《科室安全工作记录本》。

　　四、康复科设备安全管理制度。确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实；实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任；严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报；机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录；机修人员全面负责本科机器设备的'管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击；凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。

　　五、严格遵守财务管理制度。严禁在办公室、更衣柜存放大量现金、有价证券或贵重物品。各科室要管好本科室的小保险柜，要教育病人管好自己的财物，防止被偷、被抢、被骗。六、严格执行《中华人民共和国消防法》。严禁占用防火通道和防火楼梯，保持走火通道畅通。爱护科室的消防设施，定期对科室内的消防设施和器材进行维修保养，保持防火器材的良好状态，一切消防设施，未经许可不得随意动用和移位。

　　七、严格按安全操作规程进行工作，严禁违章作业。对违反操作规程而引发安全事故的，将按有关规定追究操作人员责任。

　　八、禁止在病区和治疗室内吸烟及生明火。科室因工作需要使用电炉、酒精炉、煤气炉时，需专人看管，火种要远离易燃易爆物品。科室使用易燃易爆气体时，要做好防护措施。

　　九、科室和个人不得乱拉乱接电线，不得违章使用电气设备。对因违章而造成安全事故的，将按情节轻重给予经济的、行政的或刑事的处理。

　　十、记住抢险报警电话：医院保安部火警119警110交通122

实习安全管理制度 篇11

　　1、司机必须经过专业培训，考试合格，并取得操作合格证后方可上岗。严格落实包机责任制，挂牌管理，落实责任。

　　2、刮板输送机的机尾、机头必须支设压柱。且牢固可靠。

　　3、皮带输送机运行中，严禁清理机头、机尾的.浮煤(矸)。

　　4、禁止使用不合格的易熔塞，防爆片。

　　5、严禁蹬踩运行的输送机。开机时，司机不准正对机头。

　　6、各工种、司机及把勾工，开工前必须对所有设备及绞车、钢丝绳及其联接装置，溜子、局扇、钻机等设备的安全设施，运转情况，进行详细检查，发现问题及时处理。对各种机电设备，值班电工要班班检查，及时处理。严禁带病运转。

　　7、皮带输送机机头处设置2个灭火器、1个沙箱、消防桶、消防锹。

　　8、机头、机尾必须安装往返声光信号，且保证清晰可靠。必须使用阻燃输送带。应设驱动滚筒防滑保护、堆煤保护和防跑偏装置。应装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装置、必须设置制动装置。

　　9、皮带输送机信号必须齐全、可靠、灵敏、无信号或信号不清严禁开机。

　　10、严禁蹬踩运行中的皮带输送机，严禁用皮带输送机运送物料。

　　11、处理皮带输送机事故、检修皮带输送机，要停电处理，停机后要在开关处挂上“有人作业，禁止开机”牌。

　　12、跨越皮带输送机之处要设置过桥。

　　13、输送带帮及输送带下严禁堆放任何物料。

　　14、司机到达工作地点后，必须对皮带、溜子各部件、信号进行检查，点动试转，要现场交接班。司机必须站在皮带一侧进行操作，时刻注意皮带运转情况，发现异常立即停机处理。

　　15、司机应制止用皮带运送物料，禁止任何人蹬皮带，用皮带运送物料必须制定专项措施。

　　16、司机必须经常清理浮煤、机头处淤煤，防止带回头煤或磨损皮带。

　　17、在机头和机尾设置防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏。

实习安全管理制度 篇12

　　1、外单位借阅档案资料需持介绍信,经主管经理批准后,方能查阅.

　　2、凡公司系统的工作人员,因工作需要借阅档案的,由借阅人向档案员办理借阅手续,填写借阅登记卡,返回档案时,由档案管理人员认真检查并及时销帐.

　　3、借阅档案资料要妥善保管,不得勾划、涂改、圈点、裁剪、损坏,否则取消借阅权.对于将档案丢失者要追究责任.

　　4、借阅各项档案人员必须遵守保密制度,不得转让他人使用.

　　5、公司各单位工程技术人员在工作发生变动时,必须由本人向档案室交回借用的全部资料,否则,主管调动部门不予开调令.

　　6、工作调出,必须将档案、科技书、资料全部交加,外出参加科技性会议带回的`资料,一律交档案室存放.

　　7、经批准查阅的绝密档案,只能在档案室阅文,不得带出室外查阅、翻印和转借.

　　8、在查阅档案中不得折卷,不得损坏、涂改, 因工作需要必须摘抄的,必须抄在保密工作手册上.

　　9、查阅档案的部门,要及时将利用效果登记册内.

　　10、上级部门审查档案资料时，需派车由有关人员和专职档案管理员妥善保管共同到指定部门进行审检，待审查结束后，把档案资料安全归位。

　　11、档案资料按统一分类大纲进行分类、编目、划定保管期限限、密级。

　　12、维护国家机密，卷面、封面要注意密级。密级定为三种：（1）绝密（2）机密（3）秘密

　　13、加强档案的安全管理，档案必须存放在专用的保险柜内严密保管，档案室门窗要坚固，做到安全可靠。

　　14、保护档案库的清洁，经常检查，发现问题要及时请示处理。

　　15、保持好库的温湿度，经常检查调整，按规定填写温湿度记录。

　　16、案库房是档案保管要害部位，非本室人员一律不得进入。有查阅档案资料的同志请等候调卷，在阅览室查阅。

　　17、借阅制度，搞好借阅、查阅、入库、发放登记工作。

实习安全管理制度 篇13

　　随着矿井质量标准化建设的不断深入，为了进一步加强我矿皮带机的现场管理，杜绝皮带、托辊、拉条、h架的乱扔乱放和丢失现象的发生，提高皮带服务年限及完好率，促使全矿皮带管理水平的提高，能够更有效的为矿井安全生产创造有利条件，特制定此办法:

　　(一)、具体要求

　　1、各转动部位必须按要求安装防护装置;

　　2、机头架至拉紧装置尾处必须装侧护网，且装设牢固;

　　3、皮带机必须在有人员经常跨越的地方设置过人桥;

　　4、主皮带机的`综合保护装置和安全设施必须按要求配备齐全，确保有效使用。

　　5、顺槽皮带必须装综合保护装置，并且实现防滑、跑偏、堆煤、满仓等保护动作灵敏可靠。

　　6、皮带机各类托辊齐全，无坏托辊和短缺现象;

　　7、皮带机拉条应装的涨力销或螺栓齐全无短缺;

　　8、皮带机拉紧车钢丝绳缠绕圈数符合设计要求，无断股，无死结，绳轮转动灵活;

　　9、尾滚筒及各支承滚筒转动灵活且不与浮煤磨擦;

　　10、各转载部位必须装设洒水灭尘装置且雾化;

　　11、皮带稳装平直，接头正无跑偏现象，托辊无挂毛现象;

　　12、皮带机尾必须固定牢固无摆动，非地锚固定的机尾必须使用戗尾装置且设置牢固;

　　13、根据需要必须装设清扫器，且清扫器铁结构不得与皮带磨擦;

　　14、各转载处必须设挡煤装置，且牢固不漏煤;

　　15、皮带机主驱动滚筒的胶层磨损不得露出钢筒。

　　16、皮带机在下皮带每隔100米设防跑偏装置一组。

　　(二)、考核办法

　　1、转动部位无防护装置的缺一处罚责任者50元，罚队长50元;

　　2、机头侧护网缺一片罚队长50元，有侧护网但不安装的，罚责任者50元;

　　3、在有人员经常跨越的地方不设过桥的罚队长100元，机电队长100元，集体1000元;

　　4、皮带机必须按规定装设综合保护，每缺一项，罚机电队长200元，队长200元;

　　5、皮带机每缺一串或一个托辊，罚队长、机电队长各100元，每缺一个缓冲托辊，罚队长、机电队长各50元;

　　6、皮带拉条每缺一个涨力销，罚队长，机电队长各10元;

　　7、拉紧车钢丝绳圈数不够，罚机电队长50元，包机者50元;钢丝绳不完好有断股或死结或绳轮不转者，罚机电队长50元，包机者50元;

　　8、各类支承滚筒每发现一次不转，罚队长50元，包机人50元;

　　9、各转载点洒水装置不装者，罚队长100元，集体300元，不雾化或不装水嘴长流水，罚责任者50元;

　　10、发现有跑偏现象，造成托辊挂毛，每发现一串，罚单位集体50元，如不按规定设置防跑偏托辊的，罚单位300—500元;

　　11、机尾固定螺丝松动或非地锚固定又不用戗尾装置或戗尾装置不牢靠，发现一次罚队长、机电队长各50元

　　12、皮带清扫器的铁结构如与皮带磨擦，发现一次罚包机者50元;

　　13、各挡煤装置，发现不牢固或漏煤现象严重者，罚机电队长50元，包机者50元;

　　14、主滚筒胶层磨损严重露出钢筒必须及时更换或包胶，如逾期不处理者，罚队长100元，集体500元;

　　15、信号钟铃保持正常使用，否则罚责任者100元;

　　16、各队组不得用底皮带运输物料，否则发现一次罚队长200元，责任者200元。

实习安全管理制度 篇14

　　1、要严格执行各项规章制度,坚守岗位,积极维护公司安全,认真负责地做好保卫和传达工作,当班期间不做与本员工作无关的事情。

　　2、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门,下班后适时关闭。

　　3、认真巡查厂区安全情况,发现异常情况向值班领导汇报,并做好记录。

　　4、严格执行放行制度,要认真做好来访询问登记工作,对来访者态度要和善,同时务必问清来访事由。社会闲杂人员一律不准进入公司大门。

　　5、严防公司财产流失。厂内物品出门时,应严格查清原委,做好记录,并由当事人签字后方可放行。如有怀疑,应立即扣留物品,并向有关领导报告。

　　6、坚守岗位,不准擅自离岗。

　　7、积极协助办公室做好安全管理工作,要妥善处理工作中的突发事件。

　　8、夜间当班人员及安排值夜班的其他人员要提高警惕,加强巡逻次数,巡逻时要认真检查厂区内及周边各个角落,确保安全。

　　9、当班人员要确保门房内的一切用电设施安全,不私自使用其它电器,确保用电安全。

　　10、当班人员有权制止一切有妨碍公司安全的一切不良行为。

实习安全管理制度 篇15

　　1范围

　　本标准规定了公司起重机械安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

　　本标准适用于公司属权范围内起重机械安全的管理。

　　2规范性引用文件

　　《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院第373号）

　　《特种设备质量监督与安全监察规定》（国家质量技术监督局第13号）

　　《起重机械安全监察规定》（劳安字[1991]8号）

　　《起重机械安全管理规程》(劳动部1962年4月26日颁布)

　　电力工业部《电业安全工作规程》（热力和机械部分）1994版

　　3术语和定义

　　指用于垂直升降或者垂直升降并且水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5吨的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

　　4职责

　　4.1安监部是公司起重机械安全的安全监督管理部门，负责起重机械的安全监督与考核，组织有资质的单位定期检验。

　　4.2特种设备专责工程师参与起重机械及其主要零部件的购置、大修、改造、检验、停用、起用、报废的调研论证、资质审查、项目制订、协调和上报等相关工作。

　　4.3设备管理部负责起重机械的维护管理和安全管理。

　　5管理内容方法与要求

　　5.1总则：

　　5.1.1为加强起重机械安全管理，预防起重机械事故，保障人身和设备的安全，特制定本标准。

　　5.1.2本标准所称“起重机械”是指各类起重机、电动葫芦、升降机。

　　5.1.3本标准由安监部和设备管理部共同监督，做到责任到人，明确职责，以确保本标准的实施。

　　5.2购置

　　5.2.1购置起重机械必须在安全监察机构鉴定认可的专业制造厂家中选购。

　　5.2.2进口的起重机械必须持商检合格证。

　　5.3安装、检修

　　5.3.1从事起重机械安装、检修的单位，必须经安监部对其资质进行审查，符合要求后，与其签订、安装检修合同。

　　5.3.2安装、检修单位应具备下列条件

　　5.3.2.1有三年以上的起重机械安装、大修和改造的资历。

　　5.3.2.2有熟悉各类起重机械结构、安装工艺及验收规范的工程技术人员。

　　5.3.2.3有一整套比较完善的安装、大修、改造起重机械的质保体系、通用施工工艺、安装质量的评定标准，并有相应的检测设备。

　　5.3.2.4起重工、行车工必须持有特殊工种操作证。

　　5.3.3起重机械安装、维修保养、改造业务不得以任何形式进行转包或者分包。

　　5.3.4安装、大修、改造后的起重机械的质量和安全技术性能，经安装、检修单位自检合格后，由安监部向有资质的安全监察机构提出验收检验申请，检验后出具检验报告，取得特种设备安全检验合格标志后方可使用。

　　5.3.5安装、大修、改造的起重机械验收合格后，负责该项目的安装、检修单位必须将施工的技术文件和资料等，一式两份移交给鹤壁丰鹤发电有限责任公司，分别由公司资料室和设备管理部存入特种设备的技术档案。

　　5.4安全检验

　　5.4.1起重机械每年由市技术监督局进行检验。

　　5.4.2有下列情况之一的起重机械必须进行安全检验：

　　5.4.2.1新安装、大修及改造过的起重机械，在交付使用前；

　　5.4.2.2闲置时间超过一年（包括一年）的起重机械，在重新使用前；

　　5.4.2.3经过暴风、大地震、重大事故后，可能受到损坏的起重机械；

　　5.4.2.4安全检验前，安监部向市技术监督局报送下列技术文件：

　　a）起重机械质量合格证书（应有详细的性能资料）；

　　b）起重机械、电气部分及有关技术图纸资料；

　　c）安装记录、调试记录报告；

　　d）安装单位的检验报告。

　　5.4.3检验合格的起重机械由市技术监督局发给《安全检验合格证》后，方可正式投入使用。

　　5.4.4起重机械进行安全检验，使用部门必须提前半个月向安监部提出书面申请。

　　5.5使用与管理

　　5.5.1起重机械必须检验合格。

　　5.5.2起重机械的司机、起重工、指挥人员必须进行专业技术和安全技术培训，考核合格，领取《特种作业操作证》后，方可上岗。

　　5.5.3使用起重机械须建立安全管理制度，应包括下列内容：

　　5.5.3.1司机守则；

　　5.5.3.2起重机械安全操作规程；

　　5.5.3.3起重机械维护、保养、检查和检验制度；

　　5.5.3.4起重机械安全技术档案管理制度；

　　5.5.3.5起重机械作业和维修人员培训、考核制度。

　　5.5.4设备管理部应建立起重机械安全技术档案，内容包括：

　　5.5.4.1设备出厂技术文件；

　　5.5.4.2安装、修理记录和验收资料；

　　5.5.4.3使用、维护、保养、检查和试验记录；

　　5.5.4.4安全技术监督检验报告；

　　5.5.4.5设备及人身事故记录；

　　5.5.4.6设备的问题及评价。

　　5.5.5起重机械的维护保养，由维护单位经常检查起重机械，包括年度检查、每月检查、每日检查：

　　5.5.5.1每年对在用的起重机械至少进行一次全面检查。

　　5.5.5.2每月至少检查下列项目：

　　a)安全装置、制动器、离合器等有无异常情况；

　　b)吊钩、吊具有无损伤；

　　c)钢丝绳、轨道、滑轮、吊链等有无损伤；

　　d)配电线路、集成装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况；

　　e)液压保护装置、管道连接是否正常；

　　f)停用一个月以上的起重机械是否正常。

　　5.5.5.3每日作业前应检查下列项目：

　　a)各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器、升降机的安全钩或其他防止断绳装置的安

　　全性能等；

　　b)轨道的安全状况；

　　c)钢丝绳的安全状况。

　　5.5.6经检查发现起重机械有异常时，必须及时处理，严禁带病运行。

　　5.5.7起重机械的主要受力构件发生严重腐蚀、裂纹、塑性变形超过极限，如无法修复或无修复价值时，应及时申请报废；设备的主体构件丧失整体稳定性时，也应申请报废。起重机械的报废按《固定资产管理标准》办理审批及注销手续，报相关部门备案。

　　5.5.8安监部在设备管理部的配合下，建立健全起重机械设备档案等必要的规章制度。

　　5.5.9设备管理部结合本部门具体情况，建立设备档案，日常使用、保养、检修和试验记录等。

　　5.5.10安监部门负责监督有关规章制度的切实执行。

　　6检查与考核

　　6.1本标准由安监部负责检查与考核。

　　6.2违反本标准中的任意一项，扣——x元。

实习安全管理制度 篇16

　　一、本着节约，杜绝浪费和安全的原则实行本制度

　　二、开水器由食堂管理员燕超负责，定时开关（每天在上班时间对开水器进行断电处理），配电盘上锁，特殊情况需开启电源，谁开用完后负责关闭电源。

　　三、杜绝用电器在无人时运转，宿舍内无人时应保证用电器电源关闭，办公室下班后所有用电器应关闭电源。特别是600w以上用电器。

　　四、办公室、生活区、室外照明由门卫负责。对照明设备及时开关。

　　五、禁止私接电线和使用非项目部配备的高耗电电器。

　　为保证本制度实施，望全体职工认真遵守、实行。相互提醒监督。项目部由项目领导牵头，采取每月不定期检查，确保本制度长期有效执行。