会计主管的岗位说明书(精选5篇)
会计主管的岗位说明书（精选5篇）
会计主管的岗位说明书 篇1
一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。
二、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理(番禺总经理)汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
会计主管的岗位说明书 篇2
一、目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。
二、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确
三、适用范围：公司总部全体人员。
四、具体职岗位责描述
16、财务部会计主管
财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。
16.1岗位职责
①严守公司商业秘密与财务秘密;
②负责公司经营工作中财务预决算;
③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
④负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;
⑤负责制订完善公司财务制度，并推动执行;
⑥负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;
⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;
⑧负责公司各类费用的审核报销。
16.2权力
①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善相关财务手续;
②有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正;
③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料;
④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。
16.3责任
①对公司财务制度执行不好，导致公司利益受损负责;
②对采取措施不力，造成经营成本大幅度上升负责;
③对各部门财务人员培训不足，导致工作出现失误负责;
④对各类费用支出报销手续不全不规范负责;
⑤对公司财务资料保管不善，造成泄密或单据丢失，影响公司经营负责;
⑥对不按时纳税，或业务不精导致多交税款，或导致税务部门对公司处罚负责。
16.4工作标准及考核要点
①是否做好月、季、年度财务预决算;
②是否做好成本分析、核算与控制;
③是否完善公司财务制度，并推动执行;
④是否做好税务申报工作;
⑤是否定期对财务人员培训、指导、管理;
⑥是否对每一笔费用报销严格审核;
⑦是否按时上报各类财务报表;
⑧是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。
16.5工作流程
①接受指令;
②安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作;
③对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报;
④接受其它部门或领导检查、监督、考核;
⑤对本部门工作进行修正、完善。
17、财务管理科主任
17.1岗位职责
①严守公司商业秘密与财务秘密;
②制订公司总体(各种)财务预算;
③实施成本分析、核算、计划的监督与控制;
④完善各种财务制度;
⑤审查、监管公司所有报帐凭证与单据，保存好各种会计资料;
⑥负责税务申报，按时纳税;
⑦主持、组织各商场的盘点工作;
⑧负责公司办公用品的发放、使用及成本控管;
⑨负责公司开展各种活动及节假日员工慰问等的经费预算或物品供给;
⑩复核会计凭证科目汇总表，登记总部及门店总帐，编总帐科目余额表;
?组织编报门店生鲜销售分类报表;
?负责编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书;
?负责公司物业管理。
17.2工作权限
①有权抽查原始凭证、分类记帐凭证的准确性;
②有权审核销售营业收入报表，费用开支及工资表;
③有权检查下属岗位业务工作状况，制定部门内规章与制度;
④有权审核银行、现金收付凭证，复核各分类帐登记情况;
⑤有权对会计相关岗位操作进行监督、指导与培训;
⑥有权拒绝违背会计法规与财会政策的请求。
17.3工作标准及考核要点
①是否按公司规定制订月、季、年度财政预决算;
②是否认真审查财务报帐凭证与单据;
③是否按公司规定保存会计资料;
④是否做好税务申报工作;
⑤是否定期组织主持商场盘点工作;
⑥是否做好办公用品的发放、使用与监管;
⑦是否做好节假日员工慰问品预算与供给;
⑧是否复核会计凭证科目汇总表，是否登记总部及门店总帐，是否编总帐科目余额表;
⑨是否组织编报门店生鲜销售分类报表;
⑩编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书。
会计主管的岗位说明书 篇3
会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的`具体领导者和组织者。
岗位名称：主管会计或财务经理或总会计师
直接上级：总经理
工作目标：负责公司的财务会计工作
权力与责任：
1.贯彻执行国家财税法规政策。参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定；
2.组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；
3.负责组织固定资产和资金的核算工作；
4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；
5.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；
6.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
7.定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；
8.负责组织会计人员学习政治理论和业务技术。
9.负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；
10.参加生产经营会议，参与经营决策；
岗位要求：
1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格；
2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
会计主管的岗位说明书 篇4
●严格遵守财经纪律，遵循会计制度与会计核算原则，对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。
●审查收费原始凭证，检查现金日记帐，项目明细帐，核对收费明细表及欠费明细表。
●审核记帐凭证，登录财务软件，编制会计报表。
●汇总项目的收费明细表及欠费明细表，并进行收费率跟踪。
●督促、帮助项目完成物业服务软件初始化工作，并与软件公司配合，使物业服务软件的运作与公司正常财务核算流程相一致，完成电脑与手工核算的`顺利过渡。
●督促项目的欠费清缴工作。
●对项目成本费用进行跟踪分析。
会计主管的岗位说明书 篇5
职务名称：会计主管英文名称：General Ledger supemison
简缩名称：职务级别：
直属上级：总经理直属下级：出纳员/稽核员
1.0职务概述
及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。
2.0职责说明
2.1参与制订财务部经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
2.2进行会计核算
会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的.、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2.3实行会计监督
对本单位实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。3.4对会计凭证，主要是记帐凭证进行复核，并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。
2.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系，考核员的工作质量。
2.6对下属、员工进行培训，关心员工思想和生活，发挥他们工作积极性，完成上级交办其他任务。
2.7办理其他会计事务。
