学生考勤管理制度(精选15篇)

学生考勤管理制度（精选15篇）

学生考勤管理制度 篇1

　　为了建立良好的教学秩序,根据国家教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》的精神和我院学生管理的相关规定，结合经管系的具体情况，特制定学生考勤制度。通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。

　　一、考勤办法

　　学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。学生上课、自习、实验、实习、军训及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处。

　　1、学院教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论，迟到、早退10分钟以上者，计旷课一学时；

　　2、学院安排了固定教室的课程，学生旷课一天按8学时计算（当天课程安排少于8学时按实际学时计算）；学院没有安排固定教室的课程如实习、见习、实训，学生旷课一天，按实际教学时数计算；晚自习时间按两学时计算；

　　3、军训、集体活动、社会实践，一天按8学时计算；

　　4、假期、节日回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。

　　二、请假制度学生因故不能参加上课以及学校安排的集体活动必须请假时，病假要有学院校医室证明，凡请病假、事假、公假须向系办公室领取《学生请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。

　　1、请假一天以内且回学院住宿的，由班主任或辅导员批准；

　　2、请假一天以上、三天以内，由班主任或辅导员签署意见呈交系学工办主任批准；

　　3、请假三天以上、一周以内，经班主任或辅导员签署意见后，呈送系主任批准；

　　4、请假一周以上，班主任或辅导员签署意见后再由系主任出具意见，最后报学院审批；

　　5、请假未经批准擅自离校，或超过准假期限，或先自行离校后请假，一律以旷课论处。

　　三、旷课处理原则

　　学生出勤情况与个人思想品德评定和各类个人评选挂钩，并做为助学金评定的重要依据之一。学生旷课为严重违反纪律行为，对旷课的学生，按以下原则处理（学时数以一学期累计）：

　　（一）旷课5学时以上，取消该学期评奖资格；旷课超10课时，取消助学金评选资格；

　　（二）旷课10－19学时，给予警告处分；

　　（三）旷课20－29学时，给予严重警告处分；

　　（四）旷课30－39学时，给予记过处分；

　　（五）旷课40－59学时，给予留校察看处分；

　　（六）旷课累积达60学时，情节严重，屡教不改者，应予退学。

　　四、其他规定

　　（一）考勤员：每个班设考勤员一名。原则上由班长兼任，班长不在，由团支书或学习委员负责。考勤员要秉公办事，如实登记考勤情况，否则，视为故意违反考勤制度。每次上课结束时将考勤表给任课教师签名。

　　（二）任课教师要履行职责，自觉考勤。每周结束时，考勤员把本班考勤情况作小结公布，并记录在《班级日志》上，将考勤结果统计好，向班主任或辅导员汇报，并于每周星期五下午交系学管办公室存底。各系每月一次汇总并公布学生考勤情况，同时送教务处存底和送学生处备案。

　　（三）学生请假，一学期累计超过全学期规定学时三分之一者，作休学处理。

　　（四）学生无故缺课,累计超过某门课程教学时数四分之一者,不得参加本课程的考试及成绩评定,并视情况决定是否给予第二学期补考机会。

　　（五）学生实习期间未经请假擅自缺席达实习时数四分之一或实习教学时数四分之一者,不予评定实习成绩。实习不合格者，不予毕业。

学生考勤管理制度 篇2

　　第一章请假、销假

　　第一条为了维护学校正常的教学、生活秩序,加强校风建设,根据学籍管理有关规定,特制定本制度。

　　第二条本制度适用于淄博外国语实验学校和淄博师专附属中学的所有学生。

　　第三条学生请假一般分病假、事假两种。

　　第四条请假审批权限:请假一天以内由班主任审批;两天以内由级部主任审批;三天以上由学生处审批。

　　第五条请假事由:

　　(一)在校期间因病需回家休息、治疗者,凭校医务室或医院的证明可以请病假;在校外突发急病应电话报告班主任,返校后凭所在地医院证明补办请假手续;

　　(二)学生一般不得请事假,如有特殊情况必须请假者,事假时间一般不能超过三天,同时必须应由学校有关部门按批假权限为学生办理请假手续。

　　第六条请假程序:学生请假须先到班主任处填写学校统一印刷的请假条,由本人按批假权限办理审批手续,将有审批签字的请假条交给相应部门。住校生请假必须把相应假条交给当天值班的生活管理教师,然后才能离校。

　　第七条请假时间包括:上课、自习、集体活动。学生因故不能参加上述活动的.均属请假范围。

　　第八条学生请假超过两个月必须办理休学手续。休学必须写出休学申请,并出具县级以上医院的证明,经学校校长审批。休学期满仍不能回校上学者,按自动退学处理。

　　第九条学生请假期满因故不能按时返校者,应提前办理续假手续。必须先由家长通过电话向班主任续假,等学生返校后再按请假程序办理续假手续。

　　第十条请假学生假满回校后,应及时到班主任处报到并办理销假手续。

　　第十一条未经请假或请假(包括续假)未获批准,擅自不上课或不参加学校规定的活动者,以旷课论处,离开学校一天以10课时计算。

　　第二章考勤

　　第十二条考勤分为五项:迟到、早退、旷课、病假、事假。

　　第十三条学生考勤使用学校统一印制的考勤表,由指定的班干部负责登记。班主任负责检查、督促。每周一课间操时间班级考勤员必须把上周考勤表交到学生处,同时领取新的考勤表。

　　第十四条学生处将对各班级考勤情况一月一汇总一月一公布。

　　第十五条班级和个人出勤情况,将作为班级考核、学生综合测评和评优的重要依据。

　　第三章违规处理办法

　　第十六条迟到、早退三次按旷课一节处理。

　　第十七条一学期旷课一节给予全校通报批评,同时否决本学期一切评优资格。

　　第十八条一学期旷课两节以上给予相应的纪律处分。严重者报学校办公会研究处理。

　　第四章附则

　　第十九条学生不能让其他同学代替请假,任课教师教师没有请假审批权限,学生请假必须按规定办理。

　　第二十条本制度由学校学生处负责解释。

　　第二十一条本制度自20xx年2月起施行。

学生考勤管理制度 篇3

　　1、严格遵守学校作息时间，定时到校上课，不得无故迟到早退，不得旷课。

　　2、因病因事不能到校，必需由家长通过电话或请假条的.方式向班主任请假。

　　3、上学期间，同学不得任意离校，特别情况需中途离校，必需由家长亲自到校请假，经班主任同意后，做好相关登记，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。

　　4、同学不请假又不到校，班主任要适时和家长联系，查清原因。并适时向教育处报告。

　　5、门卫室必需做好出入登记，未见班主任开出的同学中途离校证明不得让其离开学校，确保在校同学人身安全。

　　6、同学因病请假的，班主任和相关人员必需做好同学病因调查，电话追踪询问病情，并做相应记录。

　　7、在教学时间内同学如突发疾病，班主任必需适时联系家长，履行请假手续，并将同学移交相应的人员，如需紧急治疗的相关老师带领就医。

　　8、请假三天以内，由班主任批准，三天以上由教育处批准。 9、每日考勤从晨检开始，迟到15分钟以上为旷课一节。

　　10、因病、事假超过一学期二分之一，应办理休学申请手续，复学时应办理申请手续，学校视情况留班复习。本制度从20xx年3月20日起执行。

学生考勤管理制度 篇4

　　为保障学校教育教学活动有序开展，营造同学学习、成长的优良环境，学校将加强同学出勤管理。经讨论，特规定如下:

　　一、考勤范围

　　同学上课、社会实践活动、寄宿生的晚寝以及学校、班级、班级组织(经学校批准的)的各种活动，都纳入考勤范围。

　　二、管理要求

　　(一)加强同学出勤管理

　　1.同学上课和各种活动出勤，由班主任负责。请假的.同学应有班主任批准的书面请假条，如发觉无故缺勤同学，班主任在第一时间与其家长取得联系，了解相关状况，同时做好记录。班主任若发觉特别状况应马上报告学校。

　　2.寄宿生在校期间，不允许私自离开学校。因病或其他缘由确需出校的，事前必需向宿舍管理人员或班主任请假。凭出入卡由老师或家长伴随离校，返校后准时交出入卡。

　　3.寄宿生晚寝期间，由宿舍管理人员负责。若发觉特别状况应马上与班主任及家长联系。

　　4.课堂出勤管理:

　　(1)、每一个课堂，由课代表和科任老师负责同学的上课出勤考核工作。

　　(2)、任课老师应对不按规定上课的同学准时进行批判教育，上课后首先检查同学人数并问询缺勤缘由，发觉无故缺课的要准时和班主任联系。

　　(二)严格执行请假审批制度。

　　1、同学必需按学校规定时间到学校正常上学，不迟到，不早退，不旷课。

　　2、同学因病因事不能按时上学，必需严格履行请假手续。同学如因病因事等缘由无法上课或上课期间需离校，事前应由家长向班主任请假，经班主任批准后方可生效，班主任要和家长联系通报状况，最好让同学家长到校接走同学，以免中途同学发生意外损害事故。

　　3、同学因病因事请假的，请假一周以内由班主任核实批准；请假一周以上由班主任核实上报，教务处批准。

　　4、同学因病因事请假不能按时到校，必需由家长来校或打电话请假，同学在上课期间因病因事请假回家，班主任须主动与家长联系了解状况，若发觉特别状况马上报告学校。

　　5、班级同学因不明缘由不在校，班主任应在第一时间联系家长，了解状况，同时把处理状况做好记录。若状况特别应马上向学校汇报。

　　6、假如班级同学离家出走，无论什么缘由，班主任都要准时向学校汇报，并主动调查该同学有关状况，帮助家长查找同学，将相关状况做好记录。

学生考勤管理制度 篇5

　　为加强对学生的考勤管理，以养成学生遵守纪律，勤奋学习的良好习惯，根据教育有关法规和我校实际，对学生考勤特作如下规定：

　　1、学生考勤规定

　　（1)学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。不迟到，不早退，不旷课，努力做到全勤。

　　（2)凡因病、因事不能到校上课的学生，应办理请假或补假手续，未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论；上课正式铃响后才进教室（或现场）者作迟到论；在下课前擅离课室（或现场）者作早退论。迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。迟到三次按旷课一节计，早退二次按旷课一节计。

　　（3)学生不按座位表就坐的'，作旷课论处。

　　（4)学生请假须有家长或医生证明。学生请病假需有家长证明，三天以上需有医院证明。病假三天以内的由班主任审批；请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见，政教处审批；请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见，校长审批。学生请事假应事先办理请假手续，三天以内班主任批准，四天以上由家长到政教处请假。学生请假或家长代其请假都须写好请假条，请假经批准后，应将请假条交各班保存，在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。

　　（5)学生因事或因病来不及请假者，应在回校后两天内持证明办理补假手续。否则，作无故旷课论处。

　　（6)病事假由校务处根据请假条核准，没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。

　　（7)有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理复学手续，经医院证明未愈不宜复学者，可以继续休学一年。

　　2、考勤管理办法

　　（1)每班设立点名表，每节课（包括上课和课程表安排的自习、课外活动等）均由任课教师（或值日生）点名登记，学生考勤情况每周统计一次。每周星期五放学后，各班班长应把点名表（含已签批手续的请假条）送交校务处。校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处，并将三种统计表各1份送教务处。政教处进行阶段性全校考勤情况公布。学期结束时，班主任须将学生出勤情况填入家庭报告书和学生档案。

　　（2)每一节课，任课教师都要认真准确检查学生出席情况，并负责记录。对不认真执行点名常规的科任，教务处要对其进行严肃批评教育。班主任应每天掌握本班学生出勤情况，对旷课、迟到、早退的学生，及时查明原因，与家长配合进行教育。特别对违反考勤规定将近达到处分的学生，班主任应先提出警告，并做家访工作。

　　（3)实行班级每周考勤记分制，由校务处在统计考勤时计分，各班总分记在考勤公布表右上角。各班满分20分，1人次迟到扣1分，旷课一节次扣2分，直至负分。不按时交点名表，按0分记。不缴交或撕毁点名表，倒扣10分。

　　（4)凡全学期旷课5节以上的学生，不能被评为各类好学生。

　　（5)请事假超过一个学期上课总时数的五分之一者，应予休学。

　　（6)对一学期内旷课累计达到一定学时者，分别给予相应的处分：旷课累计20节者，给予警告处分；旷课累计30节者，给予记过处分，班主任通知家长，并报政教处、教务处备案。旷课累计40节者，作自动退学处理，由学校正式通知家长。自动退学的学生，从处分之日起，取消其学籍。

　　（7)各级组长应加强所负责年级考勤工作的管理，把违反考勤纪律达到处分条件的学生名单及时通报班主任及政教处。

　　（8)建立考勤结果与班主任工作业绩挂钩制度。各班考勤结果作为文明班级评比内容和先进班主任评选条件之一。

学生考勤管理制度 篇6

　　1、同学必需遵守学校规定，定时到校，同学因事因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。

　　2、上课铃响后，未进入教室试验室的，作迟各处理。下课铃响前，离开教室或试验室的作早退处理。课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。

　　3、同学请假须有有关证明，因特别情况来不及当面请假者，返校后应立刻持证明办理补假手续。

　　4、有慢性病不能坚持学习的同学，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教育处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教育处办理复学手续。经医院证明痊俞不宜复学者，可保存学籍连续休学一年。

　　5、因病或特别情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。

　　6、请假在两日内（含两日），由班主任审批；请假在两日以至五日由班级组长审批；请假在五日以上由教育处审批；两周以上由校长批准。请假需要有充分的理由，否则不予批准。

　　7、凡需假的'同学，必需认真填表写请假条。

　　8、各班设立考勤点名册，按学校规定认真做好考勤记录。

　　9、各班考勤情况按学校规定，适时做好汇总、公布、小结等工作。对全勤的同学和认真考勤的人员予以称赞或嘉奖。同学每学期出勤情况应记入同学成绩报告表和有关档案。

　　10、迟到、早退、电讯稿果较多的班主不能评为先进。严重迟到、早退、旷课的同学要受学校纪律处分。

学生考勤管理制度 篇7

　　1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

　　2、 上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

　　3、 学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

　　4、 因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。

　　5、 请假在三日内(含三日)，由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。

　　6、 各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。

　　7、 各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。

　　8、 迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。 学生请假考勤制度

　　学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤管理制度 篇8

　　1、学生必须严格遵守学校的规定，依时到校上课，遵守学校作息制度。做到不迟到、不早退、不无故旷课。因事因病不能上学者，要提前一天办理请假手续。如突然有事或生病不能及时上学，可以先用通讯工具向班主任或其他老师请假，回来后再补办请假手续。

　　2、每个班设点名册，做好有关考勤情况的登记。每月由班主任公布一次，学期结束时，将缺勤情况填入手册和学籍册。对一学期出满勤，不迟到，不早退的学生，给予表扬。

　　3、学生请事假、病假要有家长证明。请假一天之内由班主任批准，请假三天以内由教导处批准，请假四天以上由校长批准。未办好请假手续（病假及特殊情况除外）一律不得缺席，否则以旷课论处。

　　4、学生请假要提前一天到班主任处申请请假条，并认真填写好交到班主任。

　　5、对经常旷课的学生，要及时家访，与家长密切配合教育热情帮助，不能拒于校外，自动退学的也应千方百计动员其复学。

　　6、患有传染性疾病不宜上学的学生，应请假治疗，由医生确认并具有证明没有传染性，方可回校学习。

　　7、患有慢性病不能坚持学习的`学生，凭医院证明可申请休学，直到病愈可再根据时间长短编入相衔接的年级学习。

学生考勤管理制度 篇9

　　为了进一步加强我院学生纪律的管理，保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度：

　　第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。

　　第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位（学校医务室或县级以上医院）证明和所批假条。

　　第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次（不定期进行抽查），节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。

　　第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。

　　第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。

　　第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理：

　　1.凡旷课达三次以上（含三次者），上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。

　　2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。

学生考勤管理制度 篇10

　　1、学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续；未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理。在下课前擅自离开教室（或现场）者，作早退处理。

　　2、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假，病事假学生要事先请求批准。请假一天由班主任审批，请假二天以上一周以内由教导处主任审批；请假一周以上由校长审批。（请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明）

　　3、学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。

　　4、对无故旷课者实行通报。发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，同时报告教导处主任，并调查了解学生去向。

学生考勤管理制度 篇11

　　课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。抓好课堂管理与考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。为规范护理学院课堂考勤管理，依据《辽宁医学院大学生手册》的有关规定，结合护理学院的实际情况,特制定本规章制度：

　　一、课堂管理规定

　　（一）学生要尊敬老师，讲文明有礼貌，衣着整洁得体，积极配合教师教学工作。

　　（二）按时上课，遵守上课时间，学生必须提前10分钟进入教室就座，保持安静，做到不迟到、不早退、不旷课，因病、因事不能上课要课前向辅导员老师请假。事后补假一律无效。

　　（三）严格遵守课堂纪律。不做与学习无关的事情，不准讲与上课无关的话题。上课时要精力集中，认真听讲，关闭手机，不准接打电话和发接短信，不得擅自走动和出入,不准有妨碍他人学习的行为。如有以上行为按违纪处理，合并扣德育学分。严禁在课堂上睡觉。课间不许在教学楼内进行体育活动。

　　（四）保持教室清洁，不准随地吐痰、乱扔纸屑、果皮等，不准在教室内的公共设施上涂画，不准就餐和吃零食，不准将饭菜和零食带入课堂。

　　（五）团结进取，互相帮助，独立思考，保持良好的学习风气。

　　（六）听课时要认真做好笔记。

　　二、课堂管理办法

　　（一）各班应切实端正对课堂管理的认识，统一思想，将课堂管理视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作。

　　（二）各班应选拔原则性强、责任心强的学风监督员负责考勤。

　　（三）学生自开学之日起开始实行考勤。凡教学计划所开课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假。未请假者以旷课论处。

　　（四）旷课一天按8学时计，实际旷课时间超过8学时，按实际学时计；迟到、早退(十分钟以内)三次计1学时。

　　（五）学生请假必须经由辅导员老师批准,填写《请假单》，由班级学习副班长核准签字后，于课前上报给学风监督员,并由学风监督员上报给上课教师。

　　（六）考勤表情况由各班学风监督员每周统计一次，填好一式两份《学生考勤周报表》，交护理学院学生分会学风监察部,学风监察部将汇总结果交至年级办。

　　（七）班级同学如发现考勤失误，可直接向年级办反映，举报电话4673226/4673236。

　　三、考勤办法

　　（一）学风监督员课后将考勤情况登入《课堂考勤记录本》，及时交辅导员老师签字。

　　（二）学生请假一律凭《请假单》，否则按旷课计。

　　（三）一学期，上课期间，累计病事假超过40学时（含40学时），扣德育学分1分。以后每增加1学时，扣德育学时1分。

　　四、奖惩条例

　　（一）违反以上课堂管理规定条目的，每人每次扣1分。重复违反规定的，每增加一次，在上一次扣分分值基础上加扣1分。在同一周内连续二次违反课堂管理规定的，取消本学期评优、评奖资格。违规者为学生干部、学生党员，每人每次在原分基础上扣分加倍。

　　（二）学生一学期内累计旷课10学时以下者，每旷课一学时扣其本学期德育学分2分；旷课10学时及以上者，按《辽宁医学院大学生手册》有关规定处理,德育学分中文明守纪一项记为不合格。

　　（三）一学期累计擅自缺课时数达到所修课程时数的1/3者，取消其该门课程的考试资格。

　　（四）年级办及时检查学生考勤情况，对达到处分节次的学生按《辽宁学院大学生手册》的有关规定，及时做出处理。

　　（五）《班级考勤周誌本》、《学生考勤周报表》逾期不交达两次或以上的将对该班学风监督员进行通报批评，德育学分相应扣分。

　　（六）每学期每个班级的课堂考核成绩为100分。核分标准严格按照本学期内课堂考勤结果（占总分80%）和《任课教师对学生课堂情况反馈表》（占总分20%）统计。课堂考核成绩为本学年班、团支部评优评奖的重要依据。

　　（七）每学期对从事学风监察工作的学生干部和学风监督员进行一次考评，对于工作负责，表现出色的学风监督员给予德育加分及评优优先、物质表奖等。

　　（八）对于课堂管理检查过程中受到表扬的个人、小组或班级，每人每次加0.5分。

　　（九）成为护理学院树立的先进典型的个人和团体，每人加2分，评优评奖及组织发展优先考虑。

学生考勤管理制度 篇12

　　为进一步加强学校管理，严肃校规校纪，营造良好的校园学习氛围，根据我校的实际情况，学校研究决定制定学生考勤制度，希望全体同学认真学习，严格遵守。

　　1、每班设考勤专管人员，负责记录班级考勤情况，如实填写好班级考勤记录表，协助班主任管理班级考勤情况，班主任每月向学校教导处填报一次考勤表。

　　2、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生因事因病不能到校上课应按规定向班主任请假，未经请假或请假未经批准而不上课者作旷课处理。

　　3、上课铃响后，未进入教室实验室的，作迟到处理。下课铃响前，离开教室或实验室的作早退处理。课外活动课下课前离开学校的作旷课处理。

　　4、学生请假须持请假条和班主任面请，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即办理补假手续。

　　5、有慢性病不能坚持学习的学生，应由家长写出休学申请并持医院证明到班主任处登记，然后到教务处办理休学手续，休学期为半年或一年，休学期满须到教导处办理复学手续。经医院证明痊愈不宜复学者，可保留学籍继续休学一年。休学最多不能超过两年。

　　6、因病或特殊情况不能上体育课者，须向班主任和体育老师讲清原因，免上体育课，否则按旷课处理。两周以上不能上体育课者需报教导处备案。

　　7、请假在两日内（含两日），由班主任审批；请假在两日以到五日由年级组长审批；请假在五日以上由教务处审批；两周以上由校长批准。请假需要有充足的理由，否则不予批准。

　　8、凡需请假的学生，必须认真写请假条。

　　9、每班设考勤册，学期结束时，班主任须将考勤情况填入学生报告册，告知家长，并载入学生档案。

　　10、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。对全勤的学生和认真考勤的学生给予表扬或奖励。学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。

　　11、学生考勤情况应作为评选优秀条件之一，旷课累计超过三节者，病假累计超过两周者，不能参与评优。各班考勤情况作为评选优秀集体的条件之一。

　　12、本制度由教导处负责解释，并于20xx年xx月x日起实施。

学生考勤管理制度 篇13

　　教职工严格遵守上、下班时间，不迟到，不早退，不无故缺勤；行政副园长、业务副园长、行政值班员每天负责记录员工到岗情况，月底由行政副园长汇总。

　　一、病假制度：

　　1、因病休息，需交的病休证明，急诊者除外（发烧38℃以上、肝、肾病要有化验单）。

　　2、有病先交假条，除不便行动外，不能捎假条或电话请假，病假时间从开假条之日算起（星期六、日在内）。

　　3、不交假条的病休，按事假处理。

　　4、凡在寒暑假生病的，不补假。

　　5、工作时间看病以小时计算病假。

　　6、病假超过六个月按国家规定执行劳保待遇。

　　二、事假制度：

　　如有急事经领导批准以小时计算事假。

　　三、产假、婚假、丧假、工伤事故假、探亲假：

　　1、产假按国家规定：晚婚晚育享受4个月产假；难产（剖腹产）享受4个半月；早育享受3个月，超过部分按事假处理，产假期只发放本人职务工资和津贴费，生产之前休息，如持有医院诊断证明及化验单（蛋白尿、髙血压、水肿等）按病假处理，否则算事假；未釆取长效节育措施（带环、结扎）者，怀孕做人流术者，休息时间按事假处理；采取了以上措施及早做人流术者，准予休息15天。休产假期间享受国家规定的基本工资，连续病假超过一个月的长期病假只享受档案基本工资（孕期因须保胎不能上班者，按病假处理）

　　2、婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超过部分按事假处理。

　　3、丧假：按国家规定，直系家属享受3天（不含路途），路途1—3天，超过部分按事假处理。直系亲属去世可领取补助金200元。

　　4、工作事故假：须有现场人员证实（遵守安全操作程序、要求）医生诊断证明，如经工伤鉴定根据情况另定。

　　5、探亲假：一律利用寒暑假，假期已满因故不能按时上班时，需办请假手续，经领导批准方可续假，按双事假处理。凡不请假或请假未准而逾期不归者，按旷工处理。

　　6、寒暑假：工作不满半年者，不享受寒暑假待遇。

　　四、旷工：

　　1、凡无故不上班或未经批准撞自离开工作岗位超过30分钟以上者，均作为旷工处理。

　　2、迟到早退超半小时、空班、晚接班超半小时按旷工处理。

　　3、旷工1天扣发园内当月一切福利待遇。

　　4、旷工3天以上者给予行政警告处分，旷工期间停发工资。

　　五、公假：

　　领导安排的外出参观学习、献血、参加子女家长会（1次/每学期，以校方通知书为准）哺乳假（婴儿一周岁以内，每天1小时）等为公假。

　　备注：

　　1、逐级请销假，无假条不准假。

　　2、病假（工伤）上班要提前两天报告，否则不安排岗位，按事假处理。

　　3、病、事假、工伤等连续超过半个月，不享受临近寒暑假。

　　4、一个月缺勤累计15天以上，除按规定扣除外，不享受管理目标奖；病假半年享受最低工资标准，事假超一个月按最低工资标准处理，特殊情况视情而定。

　　5、工伤及有病到合同医疗单位看病（如到合同外单位看病，费用自理）。

　　6、行政人员值班白天未按时下班不报加班、不补休，值夜班如属因工作需要翌日不能休者，应在不影响正常工作前提下，一周内休完。凡牵扯到全局性大的活动，需有关人员加班的经领导批准方可算加班，不许存假。

　　7、值班人员在因故需要调班，必须报办公室批准，方可进行调整。

　　8、在政治业务学习、备课时间缺勤一次者，按旷工半天处理，两次按一天处理，余类推（以会议室点名为准）。

　　9、公益劳动请假、假期请假均按双事假处理。

学生考勤管理制度 篇14

　　为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序，加强学员的纪律管理，根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况，特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度，并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。

　　第一条考勤的有关规定

　　1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。

　　2、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。

　　3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。

　　4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。

　　第二条处理办法

　　学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。

　　1、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；

　　2、无故旷课者，第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格；

　　3、无假外出者，被发现第一次作检讨并扣考评分50分，第二次取消培训资格；

　　4、未按时归队或归队未销假者，第一次批评教育并扣考评分5分，第二次作检讨并扣考评分50分，累计三次取消培训资格；

　　5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。

　　考评办法

　　一、综合考评组成员

　　组长：带队领导

　　副组长：辅导员

　　下设考评小组成员：团支部干事，各班委

　　二、考评办法

　　1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;

　　2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评；个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评；

　　3、总考评分90分以上者，由带队领导和辅导员综合考虑，可优先参与评定优秀学员；

　　4、结业前的总考评分，课堂教学占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，实践锻炼占30%。

学生考勤管理制度 篇15

　　一、保持教室清洁。每天清扫1－2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。

　　二、保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好；通知、功课表等应按要求贴好；桌子要调在同一高度，安装牢固，排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途；窗帘要按规定拉好扎好。

　　三、值日下课后应立即把黑板、讲台擦干净，不要等到打预备铃时才擦黑板；值日生应经常做好教室内外及走廊的保洁工作，做到无纸屑、无灰尘、无杂物。

　　四、讲台上面、里面要保持清洁，不能放置与教学无关的杂物。

　　五、保护室内外一切公物设施，损坏要及时报告，并负责赔偿。

　　六、教室内电教设施应有专人负责管理，学生不得随便使用或移动。

　　七、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关；不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗。

　　八、本《制度》实施情况，作为班风评比和对班主任工作考核的参考。