2026录用通知书(精选13篇)

2026录用通知书（精选13篇）

2026录用通知书 篇1

　　先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　ext 13

　　年 月 日

2026录用通知书 篇2

　　尊敬的：

　　首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

　　这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

　　这一录用通知的生效日期为 ，截止 , 有效期_ 天。

　　1. 职位和报到地址

　　您将受聘于公司名称 岗位名称

　　报到地址：

　　2. 直接上级：

　　3. 聘用日期

　　您的受聘日期为 (根据实际情况需要可有调整)，在您向公司名称报到时，您将与公司名称签署劳动合同共 年。其中前 个月为试用期。在试用期内，如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力，或违反了公司名称的政策，或公司名称相关商业行为准则等，公司名称可以随时终止对您的聘用;

　　4. 薪酬和福利

　　您的税前月收入：试用期税前 元人民币，无奖金。转正后税前 元人民币，其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利，将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况，可以对薪酬结构进行相应的调整，具体调整办法由双方确认决定;

　　5. 您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料：

　　(1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);

　　(2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)

　　(3) 离职证明原件;

　　(4) 社保转移单;

　　(5) 就业证或暂住证：

　　(6) 某某银行的卡号(用于发放工资)

　　6. 附加条款

　　本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密，不得向第三方泄露;

　　本录用通知一式两份，双方各保留一份。

　　我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

　　欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业!

　　公司名称

　　确认签字：________________ 人力资源

　　(签章)

2026录用通知书 篇3

　　先生/女士：

　　非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任职位，我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎!

　　一、请您于年月日时 ，到位于市区报到。

　　二、请您在报到时，提供以下资料：

　　1、居民身份证原件;

　　2、最高学历证书及学位证原件;

　　3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;

　　4、银行储蓄卡(用于工资发放);

　　请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

　　三、您在公司的薪资福利待遇：

　　1、元人民币/月;

　　2、按照国家规定的五险一金;

　　3、每年5天带薪休假。

　　四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。

　　五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

　　六、如有疑问，请与公司人事部联系，联系电话。

　　公司

　　年月日

　　本人确认已收到公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

　　签名：

　　日期：

　　(签名需与身份证上名字一致)

2026录用通知书 篇4

　　 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 月 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

2026录用通知书 篇5

　　先生/小姐：

　　祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。

　　入职前，请您详细阅读以下内容：

　　一、您的工作部门： ，职位：

　　二、您的入职日期： 年 月 日。

　　三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。

　　四、薪酬福利规定：

　　(1)您的月工资为税前人民币￥ 元/月(大写： )

　　(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

　　(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

　　五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。

　　六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：

　　(1)广州市户口人员：提交 录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

　　(2)非广州市户口人员：提交 录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。 录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;

　　b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;

　　e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;

　　g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;

　　七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

　　八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)

　　------------------------------------------------------------ 确认： 签名： 本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。 日期：

2026录用通知书 篇6

　　先生/小姐：

　　通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、职位相关信息：

　　 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日  劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　 薪酬：试用期： 人民币/月 转正后： 人民币/月

　　 福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需企业录用通知书模板4大小，若未办齐，本公司将拒绝办理入职手续)：

　　 身份证原件及复印件2份(正反面)。

　　 学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。

　　 户口本(户主页及本人页)复印件2份。

　　 本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。

　　 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　 入职体检报告(三个月内有效)。

　　 以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。

　　四、此份文件仅为录用通知书，一经与本公司签订正式劳动合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

　　五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请联系本公司人事行政部。

　　联系人： 电话:

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

　　我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

　　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　公司 年 月 日

2026录用通知书 篇7

　　致：先生/女士，

　　我们很高兴通知您，根据 公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司 一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

　　一、入职报到事宜

　　时间： 年月日

　　地点：

　　二、携带资料

　　1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

　　2. 身份证原件及复印件

　　3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

　　4. 个人一寸免冠照片两张

　　5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

　　三、部分聘用条款

　　1. 合同期：试用期个月，合同期 年，自 至 止。

　　2. 薪资：试用期工资 (税前)，转正后工资 (税前)(*12个月)

　　3. 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

　　4. 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

　　5. 工作时间：每周一至周五的09:00~18:00

　　6. 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于 前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

　　人力资源部制

2026录用通知书 篇8

　　很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　　2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

　　3)身份证原件及复印件四张

　　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5)4张身份证照片(1寸蓝底)

　　6)近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　企业录用员工应注意什么

　　1、用人单位有合法具体明确的录用条件

　　要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

　　首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

　　其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

　　第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

　　2、录用说明书要事先公示或告知

　　公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：

　　(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;

　　(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;

　　(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;

　　(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

　　3、不符合录用条件须有证据证明

　　不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。

2026录用通知书 篇9

　　尊敬的 女士/先生：

　　我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

　　l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

　　l 岗位职责：

　　l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

　　l 你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。

　　l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

　　l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

　　l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

　　1 午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

　　l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期 个月，试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

　　l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

　　l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。

　　加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

　　如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

　　公司人力资源部

　　年 月 日

　　我决定加入 。

　　我将在 年 月 日之前到公司入职。

　　个人签名：________________ 日期：____________

2026录用通知书 篇10

　　尊敬的 先生(女士)：

　　录 用 通 知 书

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

　　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间： 年 月 日 时正

　　2、报到地点：**人力资源部/ 校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为 年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

　　2、学历证明书(正本及复印件);

　　3、一寸彩色证件照2张(红底);

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书范文lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　**公司人力资源部

　　年 月 日

2026录用通知书 篇11

　　(先生/女士)：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：。

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

　　X有限公司

　　行政人事部

　　年月日

2026录用通知书 篇12

　　___________先生/小姐：

　　非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。

　　请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：

　　1. 两张一寸免冠彩色照片，

　　2. 身份证、

　　3. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。

　　如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。

　　河南华洋环保科技有限公司

　　人事部

2026录用通知书 篇13

　　各位考生：

　　根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《XX省201X年考试录用公务员工作实施方案》(皖人社发〔20__〕8号)和省委组织部、省人社厅《关于认真做好全省201X年考试录用公务员体检、考察、审批录用等工作的通知》(皖人社明电〔20__〕65号)等文件规定，请张婷等9名考生(具体名单见附件)持本人身份证、笔试准考证，于9月4日至9月5日期间到中共XX市委组织部干部二科领取《录用通知书》。

　　1、地址：XX市鸠江区政通路66号市政务文化中心A区612室。可乘坐4路、7路、15路、40路、42路、45路公交车到达政务中心。

　　2、联系电话：05-3839378。

　　市委组织部干部二科

　　201X年9月4日