条例(精选10篇)

条例（精选10篇）

条例 篇1

　　第一章总则

　　第一条为了防治大气污染，改善大气环境质量，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条本条例适用于本市行政区域内大气污染防治及其监督管理。

　　第三条大气污染防治坚持规划先行、预防为主、防治结合、区域联动、公众参与、损害担责的原则。

　　第四条市、区（县）人民政府对本行政区域内的大气环境质量负责，将大气污染防治纳入国民经济和社会发展规划，优化产业结构和布局，加大对大气污染防治的财政投入，有计划地控制或者削减重点大气污染物的排放总量。

　　第五条市人民政府应当建立统一有效、分工明确的监管治理体系，并加强整体统筹协调。

　　市环境保护行政主管部门负责对本条例的组织实施和监督管理。区、县环境保护行政主管部门对本辖区内大气污染防治实施具体监督管理。市、县环境保护行政主管部门负责发布本辖区内的大气环境质量信息。

　　发展改革、经济信息化、规划和建设、国土行政主管部门负责能源结构调整、产业结构调整和产业布局优化工作。

　　公安交通、交通运输行政主管部门根据各自职责，对机动车排气污染实施监督管理。

　　规划和建设、城市管理、交通运输、房产、林业等行政主管部门根据各自职责，对扬尘污染实施监督管理。

　　财政、农牧、市场监督管理、教育、卫生、气象等行政主管部门在各自职责范围内协同实施本条例。

　　乡（镇）人民政府和街道办事处（社区）对本辖区内的大气污染防治工作进行监督，发现违法行为的，应当及时报告环境行政主管部门，并配合调查处理。

　　工业园区管委会应当对工业园区的大气污染防治工作进行监督检查，协助政府有关部门依法履行管理职责。

　　第六条本市实行大气环境质量目标责任制和考核评价制度。市、区（县）人民政府应当将大气环境保护目标和任务的完成情况作为对本级有关部门和下一级人民政府及其负责人考核的内容。考核结果应当作为政府和各有关部门绩效考核的重要内容，并向社会公布。

　　第七条本市倡导文明、节约、低碳的生产生活方式。

　　机关、企事业单位、社会组织和个人应当遵守大气污染防治法律、法规，履行保护大气环境的义务，参与大气环境保护工作。

　　市、区（县）人民政府应当鼓励和支持大气污染防治科学技术研究，开展主要污染物来源解析研究，对颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、挥发性有机物等大气污染物实施协同控制；加强大气环境保护宣传普及工作，鼓励和支持公众参与大气污染防治工作，鼓励社会资本投入大气污染治理。

　　教育行政主管部门和学校应当将大气污染防治知识纳入学校教育内容，培养学生的大气环境保护意识。

　　新闻媒体应当开展大气环境保护法律、法规和大气环境保护科学知识的宣传，对环境违法行为进行舆论监督。

　　第八条市、区（县）人民政府应当建立重污染天气分级预警和响应机制。出现重污染天气时，市、区（县）人民政府应当及时启动应急预案。根据不同的污染预警等级，向社会发布预警信息，并采取相应的响应措施。

　　第九条市、区（县）人民政府应当完善大气污染举报制度，向社会公开举报电话，明确政府有关部门的受理范围和职责。有关部门在接到举报后，应当依法及时处理，并将处理结果告知举报人，举报内容经查证属实的，给予举报人表彰或者奖励。

　　接到举报的部门应当对举报人的相关信息予以保密。

　　第十条市人民政府应当加强与周边州（市）的大气污染联防联控工作，建立重大污染事项通报制度，逐步实现重大监测信息和污染防治技术共享，推进区域联防联控与应急联动。

　　第二章大气污染物排放管理

　　第十一条大气污染物排放实行浓度控制和主要大气污染物排放总量控制相结合的管理制度。

　　企业事业单位和其他生产经营者排放的大气污染物不得超过国家和省规定的排放标准和主要大气污染物排放总量控制指标。

　　第十二条市、区（县）人民政府应当根据上一级人民政府下达的主要大气污染物排放总量控制指标和削减指标，结合本行政区域的实际情况，制定年度计划和控制措施，将主要大气污染物排放总量控制指标和削减指标分解落实到企业事业单位和其他生产经营者。

　　第十三条大气污染物排放实行排污许可管理制度。

　　实行大气污染排放许可证管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，不得排放污染物。

　　第十四条向大气排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当建立大气污染防治和污染物排放管理责任制度，明确负责人和相关人员的责任，按照有关规定向环境保护行政主管部门申报登记，并缴纳排污费。

　　第十五条企业事业单位或者其他生产经营者建设对大气环境有影响的项目，应当依法进行环境影响评价，通过排污权交易取得大气污染物排放指标。

　　未依法进行环境影响评价或者未通过环境影响评价的建设项目，不得开工建设。

　　第十六条建设项目应当将配套的大气污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。大气污染防治设施未经验收或者验收不合格的，主体工程不得投入生产或者使用。

　　第十七条向大气排放污染物的企业事业单位或者其他生产经营者，应当保持大气污染处理设施的正常使用。未经环境保护行政主管部门批准，不得擅自拆除或者闲置大气污染处理设施。

　　大气污染物处理设施因维修、故障等原因不能正常使用的，排污单位应当采取限产停产等措施，确保其大气污染物排放达到规定的标准，并立即向环境保护行政主管部门报告。

　　第十八条环境保护行政主管部门应当建立和完善大气环境质量监测网络，组织开展大气环境质量和污染源监测。

　　向大气排放污染物的企业事业单位或者其他生产经营者，应当按照规定设置监测点位和监测采样平台，保持其正常使用。

　　重点排污单位应当按照规定配备自动监控设备，并与环境保护行政主管部门的监控平台联网，保证监测设备正常运行、监测数据传输准确。

　　重点排污单位对其所排放的大气污染物进行自行监测或者委托具有环境监测资质的机构监测，记录监测数据，并按照规定将污染物排放名称、种类、方式、浓度等相关内容向社会公开。监测数据的保存时间不得低于五年。

　　大气污染源在线自动监测的有效数据，可以作为执法依据。

　　第十九条向大气排放污染物的企业事业单位或者其他生产经营者，应当按照有关规定设置大气污染物排放口。

　　禁止通过偷排、篡改或者伪造监测数据、以逃避现场检查为目的的临时停产、非紧急情况下开启排放旁路、不正常运行大气污染防治设施等逃避监管的方式，排放大气污染物。

　　第二十条在城市建成区内，严格控制大气污染物排放，禁止新建、扩建严重影响或者可能严重影响大气环境质量的建设项目。在市、区（县）人民政府规定的期限内未达到治理要求的已建成项目，应当按照市、区（县）人民政府的统一规划，限期搬迁或者关闭。

　　第二十一条新建排放大气污染物的工业项目，应当按照规划和环境保护规定进入工业园区。

　　工业园区应当安装大气污染监控预警系统，并与环境保护行政主管部门的监控平台联网，对园区内大气环境质量和污染源排放情况实时监控、及时预警。

　　第二十二条区（县）、乡（镇）或者工业园区有下列情形之一的，市环境保护行政管理主管部门可以暂停审批该区域内产生大气污染物的建设项目的环境影响评价文件，其他相关职能部门应当暂停办理该项目相关审批手续：

　　（一）大气污染物排放量超过总量控制指标的；

　　（二）未按时完成淘汰高污染行业、工艺和设备任

　　务的；

　　（三）未按时完成大气污染治理任务的；

　　（四）配套的大气污染治理设施不完备的；

　　（五）市人民政府规定的其他情形。

　　大气污染物排放量达到总量控制指标的，市环境保护行政管理主管部门及相关职能部门应当恢复办理有关审批手续。

　　第三章燃煤及其他高污染燃料污染防治

　　第二十三条市、区（县）人民政府应当采取措施，优化能源结构，推广清洁能源的生产和使用。合理控制能源消费总量，逐步削减煤炭消费总量。

　　市经济信息化行政主管部门应当会同有关部门拟订本市煤炭消费总量控制目标和措施，报市人民政府批准后实施。区（县）人民政府应当按照本市煤炭消费总量控制目标制定本行政区域的具体措施并组织实施。

　　第二十四条市发展和改革、经济信息化行政主管部门应当会同有关部门推进本市清洁能源建设，制定促进清洁能源发展、能源结构调整的相关政策。

　　市经济信息化行政主管部门应当会同有关部门积极推进现有燃用高污染燃料工业企业改用天然气、液化石油气、电或者其他清洁能源。

　　第二十五条本市禁止新建、扩建高污染燃料的设施。

　　尚未实施清洁能源替代的燃用高污染燃料的设施，应当配套建设脱硫、脱硝、除尘装置或者采取其他措施，控制二氧化硫、氮氧化物和烟尘等污染物排放量；燃料应当符合国家和省、市规定的有关强制性标准和要求。

　　第二十六条市经济信息化行政主管部门应当根据本市城乡规划，按照大气污染防治要求，制定经营性煤炭堆场和民用煤配送网点的布局和总量控制计划。

　　煤炭经营企业应当将煤炭集中存放到经营性煤炭堆场。

　　第二十七条市城乡规划和建设、房产行政主管部门应当会同有关部门，推进既有建筑节能改造，执行新建建筑强制性节能标准，减少能源消耗和大气污染物排放。

　　第二十八条市人民政府应当划定、公布高污染燃料禁燃区，并根据大气环境质量状况，逐步扩大禁燃区范围。

　　在高污染燃料禁燃区内，新建、改建、扩建的项目禁止使用高污染燃料。

　　高污染燃料禁燃区内已建的燃煤电厂和燃用高污染燃料锅炉、窑炉等设施，应当在规定的期限停止使用或者改用天然气等清洁能源。

　　第二十九条本市行政区域内禁止销售和使用不符合标准的燃煤及其制品。

　　高污染燃料禁燃区内提供饮食、洗浴、住宿等服务的单位，应当使用电、天然气、液化石油气等清洁能源。

　　第四章机动车排气污染防治

　　第三十条任何单位和个人不得生产、销售或者进口污染物排放超过规定排放标准的机动车和非道路移动机械。

　　机动车和非道路移动机械向大气排放污染物不得超过规定的排放标准。不符合排放标准的机动车，公安机关交通管理部门不予核发牌证。

　　排放明显可见黑烟的机动车和非道路移动机械不得上路行驶和使用。

　　第三十一条在用机动车应当按照机动车安全技术检验周期，接受安全技术检测和排气污染定期检测。经检测合格的，方可上路行驶。在用机动车未经机动车排气污染定期检测，或者经检测排放的污染物超过规定的排放标准，公安机关交通管理部门不予核发安全检验合格标志。

　　第三十二条机动车和非道路移动机械所有者或者使用者不得拆除、闲置或者擅自更改排放污染控制装置，并保持装置正常使用。

　　机动车所有者或者使用者在车载排放诊断系统报警后，应当及时对机动车进行维修，确保车辆达到排放标准。

　　第三十三条初次注册登记或者外地迁入本市的机动车应当符合国家最新环保车型名录；不符合的，公安机关交通管理部门不予办理机动车注册登记或者转入手续。

　　外地转入本市的机动车，应当到取得检验资质的检测机构进行排气检测。对不符合机动车排放标准的，公安机关交通管理部门不予办理转移登记手续。

　　第三十四条市人民政府对未取得绿色环保检验合格标志或者被标识为高污染的机动车，可以采取限制行驶的管理措施。

　　第三十五条环境保护行政主管部门在公安机关交通管理部门的配合下，可以选择时间和路段，利用遥感监测等技术对道路上行驶的机动车污染物排放情况进行监督抽测；也可以在机动车停放地对在用机动车的污染物排放状况进行监督抽测。机动车所有者或者使用者应当配合抽测，不得拒绝、阻挠。

　　抽测不合格的，责令限期治理并复检，由公安机关交通管理部门暂扣其机动车行驶证；复检合格的，当日发还机动车行驶证。

　　遥感监测取得的数据，可以作为环境执法的依据。

　　第三十六条机动车维修企业应当具备相应的资质，并按照国家有关标准和技术规范对排气污染机动车进行维修，使维修后的机动车达到规定的排放标准。

　　第三十七条从事机动车排气污染检测的机构，应当具备法定资质并依法取得省环境保护行政主管部门的委托。

　　机动车排气污染检验机构应当按照规定的检测方法和技术规范进行检测，建立检验数据传输网络，并向环境保护行政主管部门实时传送检验数据。

　　第三十八条市、区（县）人民政府应当优先发展公共交通。鼓励发展小排量、低能耗和新能源车与清洁能源车及其配套设施建设。

　　市公安机关交通管理部门应当会同市财政、交通运输、环保、市场监督管理等行政主管部门，根据本市大气环境质量状况和机动车排放污染状况，制定高排放在用机动车淘汰、治理和限制使用方案，报市人民政府批准后实施。

　　第三十九条在用机动车经维修或者采用控制技术后，大气污染物排放仍不符合国家在用机动车排放标准的，应当强制报废，由报废机动车回收拆解企业按照国家有关规定进行登记、拆解、销毁等处理。鼓励高排放机动车、非道路移动机械提前报废。

　　第五章扬尘污染防治

　　第四十条市、区（县）人民政府应当加强对建设施工和运输的管理，保持道路清洁，控制料堆和渣土堆放，扩大绿地、水面、湿地和铺装面积，防治城市扬尘污染。

　　城乡规划和建设、城市管理、交通运输、环境保护等行政主管部门，应当根据本级人民政府确定的职责，做好扬尘污染防治工作。

　　第四十一条从事房屋建筑、市政基础设施建设、河道整治、建筑物拆除、园林绿化等活动，建设单位应当制定扬尘污染防治方案，将防治扬尘污染费用列入工程预算，并在工程承发包合同中明确施工单位防治扬尘污染的责任。

　　施工单位应当根据扬尘污染防治方案，落实各项扬尘污染防治措施。

　　建设单位、施工单位的扬尘违法行为及查处情况，纳入企业信用评价系统。

　　第四十二条建设工程施工现场应当根据本市文明施工的有关规定，采取下列措施：

　　（一）建设工程开工前，建设单位应当按照标准在施工现场周边设置围挡，施工单位应当对围挡进行维护；

　　（二）施工单位应当在施工现场出入口公示施工现场负责人、环保监督员、扬尘污染控制措施、举报电话等信息；

　　（三）施工单位应当对施工现场内主要道路和物料堆放场地进行硬化，对其他场地进行覆盖或者绿化，对土方集中堆放并采取覆盖或者固化措施；

　　（四）空气污染黄色、橙色、红色预警时，施工单位应当停止土石方作业、拆除作业及其他可能产生扬尘污染的施工作业，施工场地应当采取覆盖、洒水等降尘措施；

　　（五）建设工程施工现场出口处应当设置冲洗车辆设施，按照本市规定安装视频监控系统；施工车辆经除泥、冲洗后方能驶出工地，不得带泥上路行驶；车辆清洗处应当配套设置排水、泥浆沉淀等设施；

　　（六）建设工程施工现场道路及进出口周边一百米以内的道路不得存留泥土和建筑垃圾；

　　（七）国家和省、市有关施工现场管理的其他措施。

　　第四十三条装卸、运输易产生扬尘污染的物料的车辆，应当采用密闭化措施。运输单位和个人应当加强对车辆机械密闭装置的维护，确保设备正常使用，运输途中的物料不得沿途泄漏、散落或者飞扬，并按照指定的时间、区域和路线行驶。

　　第四十四条建筑垃圾资源化处置场、渣土消纳场、垃圾填埋场应当实施分区作业，按照相关标准和要求采取防治扬尘污染措施。

　　第四十五条城市管理行政主管部门应当制定道路清扫冲洗保洁标准。清扫单位应当严格执行清扫冲洗保洁标准，防治扬尘污染。

　　第四十六条在扬尘、扬沙等空气重污染天气情况下，对城市道路、广场和其他公共场所的清扫保洁工作，应当增加机械清扫、洒水、冲洗频次，降低地面积尘负荷。

　　第四十七条对城市道路实施开挖的，在扬尘防护设施验收合格后方可开工，工程结束后应当及时对开挖道路进行恢复。

　　第四十八条裸露地面应当按照下列规定进行绿化或者铺装：

　　（一）待开发的建设用地，建设单位负责对裸露地面进行覆盖；超过三个月的，应当进行绿化或者铺装；

　　（二）市政道路及河道沿线、公共绿地的裸露地面，分别由建设、水务、农牧、林业等行政主管部门组织进行绿化或者铺装；

　　（三）城镇其他裸露地面由使用权人或者管理单位负责进行覆盖、绿化或者铺装。

　　第四十九条露天开采、加工矿产资源、房屋拆迁，应当采取喷淋、集中开采、运输道路硬化绿化等措施防止扬尘污染。开采后应当进行生态恢复。

　　堆存、装卸煤炭、水泥、石灰、石膏、渣土、砂石、垃圾等易产生扬尘的作业，作业单位或者个人应当采取遮盖、封闭、喷淋、围挡等有效措施，防止抛洒、扬尘。

　　第五十条禁止在城市建成区内，现场搅拌混凝土。建成区外的建设工程在施工现场设置混凝土和砂浆搅拌机的，应当配备降尘防尘装置。

　　第六章其他大气污染防治

　　第五十一条在人口集中地区和其他依法需要特殊保护的区域内，不得开设产生恶臭、粉尘污染的修理、加工等场所，不得贮存、加工、制造或者使用产生恶臭气体的物质。

　　在其他区域向大气排放恶臭等刺激性气体的，应当采取措施防止污染影响周围居民。

　　第五十二条产生粉尘、废气的作业单位和个人应当按照规定采取相应的防治措施，不得无防治措施排放。

　　第五十三条生产、销售、使用含挥发性有机物的原材料和产品的，其挥发性有机物含量应当符合国家和省规定的标准。

　　产生含挥发性有机物的生产和服务活动，应当在密闭空间或者设备中进行，并按照规定安装、使用污染防治设施，无法密闭的除外。

　　第五十四条储存、运输、装卸和使用有毒有害气体的，应当采取防范措施，防止突发性污染事故的发生。

　　第五十五条本市鼓励和倡导文明、绿色祭祀。

　　禁止露天焚烧沥青、油毡、废油、橡胶、塑料、皮革、垃圾等产生有毒有害气体的物料，确需焚烧处理的，应当采用专用焚烧装置；禁止在人口集中地区未密闭或者未使用烟气处理装置加热沥青。

　　禁止露天焚烧农作物秸秆、落叶、枯草等产生烟尘污染的物质。

　　任何单位和个人不得在市人民政府禁止的时段和区域内露天烧烤食品、燃放烟花爆竹。

　　第五十六条从事服务活动的经营者，应当按照国家有关标准或者要求设置异味和废气处理装置等污染防治设施并保持正常使用，防止影响周边环境。

　　餐饮服务场所应当采取设置专用油烟排放通道、安装油烟净化装置等治理措施，确保污染物达标排放。专用油烟排放通道的排放口应当高于相邻建筑物高度或者接入其公用烟道。

　　城市建成区的居民住宅楼内、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内，禁止新建、改建、扩建产生油烟及热污染的餐饮、洗浴等服务经营场所。

　　第七章法律责任

　　第五十七条违反本条例规定，法律、法规已有处罚规定的，从其规定。

　　第五十八条违反本条例规定，拒不接受监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作假的，由有关行政主管部门责令改正，处以二万元以上十万元以下的罚款。

　　第五十九条违反本条例规定，有下列行为之一的，由环境保护行政主管部门按照下列规定予以处罚：

　　（一）未取得排放许可证排放主要大气污染物的，或者取得排放许可证但排放主要大气污染物超过核定排放总量指标的，责令停止排污或者限制生产、停产整治，并处以十万元以上一百万元以下的罚款，对主要责任人处以三千元以上三万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。拒不停止排污的，可以查封排污设施。

　　（二）未进行环境影响评价或环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，责令停止建设，并处以五万元以上二十万元以下的罚款；拒不停止建设的，可以查封施工现场或者排污设施。

　　（三）配套建设的大气污染防治设施未建成、未经验收或者经验收不合格的，主体工程投入生产或者使用的，责令停止生产或者使用，处以一万元以上十万元以下的罚款。

　　（四）不正常使用大气污染物处理设施的，未经批准擅自拆除或者闲置大气污染物处理设施的，或者大气污染物处理设施因维修、故障等原因不能正常使用未按照规定及时报告的，责令限期改正，并处以二万元以上十万元以下的罚款。

　　（五）未按照规定设置监测点位和采样监测平台的，或者未配备大气污染物排放自动监控设备，大气污染物排放自动监控设备不正常运行或者未与统一监控平台联网，未按照规定公开监测数据或者建立监测档案的，责令限期改正，逾期不改正的，并处以二万元以上十万元以下的罚款；监测数据弄虚作假的，责令停止违法行为，并处以五万元以上二十万元以下的罚款。

　　（六）未按照规定设置大气污染物排放口或者通过其他排放通道排放大气污染物的，责令限期改正，并处以二万元以上二十万元以下的罚款，拒不改正的，责令停产整治。

　　（七）通过偷排、篡改或者伪造监测数据、以逃避现场检查为目的的临时停产、非紧急情况下开启排放旁路、不正常运行大气污染防治设施等逃避监管的方式排放大气污染物的，责令限期改正，并处以十万元以上一百万元以下的罚款，情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

　　第六十条违反本条例规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规及本条例的规定予以处罚外，由环境保护行政主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：

　　（一）建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的；

　　（二）违反法律规定，未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行的；

　　（三）通过篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的；

　　第六十一条违反本条例规定，有下列行为之一的，按照下列规定予以处罚：

　　（一）擅自新建、扩建高污染燃料设施，原有使用高污染燃料的设施未按照规定改用清洁能源、配套建设脱硫、脱硝、除尘装置或者采取其他措施的，由环境保护行政主管部门责令限期拆除或者没收燃用高污染燃料的设施，并处以二万元以上二十万元以下的罚款。

　　（二）使用燃料不符合国家和省规定的有关强制性标准和要求的，由环境保护行政主管部门责令改正，并处以一万元以上十万元以下的罚款。

　　（三）在高污染禁燃区使用高污染燃料，或者在市人民政府规定的期限届满后继续使用高污染燃料的，由环境保护行政主管部门责令限期拆除或者没收燃用高污染燃料的设施。

　　（四）销售不符合标准的燃煤及其制品的，由市场监督行政主管部门责令停止销售，没收燃煤及其制品，并处以货值金额一倍以上三倍以下的罚款。

　　（五）使用不符合标准的燃煤及其制品的，由环境保护行政主管部门责令限期改正，并处以货值金额一倍以上三倍以下的罚款。

　　（六）高污染燃料禁燃区内提供饮食、洗浴、住宿等服务单位未使用清洁能源的，由市、区（县）环境保护行政主管部门责令其限期整改，拒不整改或逾期未完成整改任务的，并处以五百元以上一万元以下罚款。

　　第六十二条机动车向大气排放污染物超过排放标准的，由环境保护行政主管部门没收排放检验合格标志，责令限期维修达标。

　　机动车排放明显可见黑烟的，由公安机关交通管理部门暂扣车辆行驶证，并处以二百元的罚款。

　　维修后经有资质的检测单位检测符合排放标准的，发还车辆行驶证和排放检验合格标志，维修后污染物排放仍超过规定排放标准的机动车继续使用的，公安机关交通管理部门应当依照有关规定予以收缴、强制报废，并对机动车驾驶人依法予以处罚。

　　非道路移动机械向大气排放污染物超过排放标准或者排放明显可见黑烟的，由建设行政主管部门责令改正，并处以五千元的罚款。

　　第六十三条机动车和非道路移动机械所有者或者使用者拆除、闲置或者擅自更改排放污染控制装置的，由环境保护行政主管部门责令改正，并处以五千元的罚款。

　　机动车所有者或者使用者在车载排放诊断系统报警后，未对机动车进行维修，由环境保护行政主管部门处以三百元的罚款。

　　第六十四条未取得绿色环保合格标志或者被标识为高污染的机动车辆在本市行驶的，由公安机关交通管理部门责令改正，并处以二百元的罚款。

　　机动车驾驶人在市人民政府限制、禁止机动车通行的排放控制区域和时间内上路行驶的，由公安机关交通管理部门对机动车驾驶人员处以二百元的罚款，并扣分。

　　第六十五条未经省环境保护行政主管部门委托从事机动车排气污染定期检测的，由市环境保护行政主管部门责令停止违法行为，没收非法所得，并处以一万元以上五万元以下的罚款。

　　接受委托从事机动车排气污染定期检测的单位不按规定的检测方法和技术规范进行检测，由市环境保护行政主管部门责令改正，可处以一万元以上三万元以下的罚款；提供不实或虚假检测报告的，处以十万元以上五十万元以下的罚款，情节严重的，由负责资质认定的部门取消承担机动车定期检测的资格。

　　第六十六条建设单位未制定扬尘污染防治方案，未将防治扬尘污染的费用列入工程预算即开工建设或者未在工程承发包合同中明确施工单位扬尘污染防治责任的，由建设行政主管部门责令停止施工。

　　第六十七条施工现场未实施扬尘污染防治措施，由建设行政主管部门责令限期改正，处以一万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停止施工。

　　第六十八条运输车辆未按照指定的时间、区域和路线行驶，未采用密闭化措施，或者在运输过程中超速行驶，造成物料泄露、散落，扬尘污染的，由城市管理行政主管部门责令限期改正，并处以二千元以上二万元以下的罚款；拒不改正的，车辆不得上路行驶。

　　第六十九条城市道路的开挖，扬尘防护设施未验收合格的，由建设行政主管部门责令改正，可处以一万元以上三万元以下的罚款。

　　第七十条裸露地面未按照规定进行绿化或者铺装的，由有关行政主管部门责令限期改正，并处以一万元以上十万元以下的罚款。

　　第七十一条在矿产资源开采过程中未采取措施防治扬尘污染的，由国土资源行政主管部门责令限期改正，处以一万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停工整顿。

　　堆存、装卸煤炭、水泥、石灰、石膏、渣土、砂石、垃圾等易产生扬尘的作业，未采取遮盖、封闭、喷淋、围挡等有效措施的，由城市管理行政主管部门处以一万元以上十万元以下的罚款。

　　在房屋拆迁过程中未采取措施防治扬尘污染的，由房产行政主管部门责令限期改正，处以一万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令其停止施工。

　　第七十二条在城市建成区施工工地进行现场混凝土搅拌，或者在施工工地设置砂浆搅拌机未配备降尘防尘装置的，由建设行政主管部门处责令限期改正，并处以一万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令其停止施工。

　　第七十三条在人口集中地区和其他需要特殊保护的区域内，贮存、加工、制造或者使用产生强烈异味、恶臭气体的物质，造成周围环境污染的，由环境保护行政主管部门责令改正，对单位处以一万元以上十万元以下的罚款，对个人处以五百元以上二千元以下的罚款。

　　第七十四条有下列行为之一的，由环境保护行政主管部门责令停止违法行为，限期改正，并处以二万元以上二十万元以下的罚款；拒不改正的，责令停产整治：

　　（一）产生粉尘、废气的作业活动未按照规定采取相应防治措施的；

　　（二）产生含挥发性有机物废气的生产经营活动，未在密闭空间、设备中进行，或者未按照规定安装、使用污染防治设施的。

　　第七十五条生产、销售、使用含挥发性有机物的原材料和产品，其挥发性有机物含量超过标准的，由市场监督管理部门责令改正，没收原材料、产品和违法所得，并处货值金额一倍以上三倍以下的罚款。

　　第七十六条未采取防范措施储存、运输、装卸有毒有害气体的，由安全生产监督、公安、交通运输行政主管部门责令停止违法行为，限期改正，处以二万元以上五万元以下的罚款。

　　第七十七条露天焚烧沥青、油毡、废油、橡胶、塑料、皮革、垃圾等产生有毒有害气体的物料，未采用专用焚烧装置的，或者在人口集中地区未密闭或者未使用烟气处理装置加热沥青的，由环境保护行政主管部门责令改正，对单位处以一万元以上十万元以下的罚款，对个人处以五百元以上二千元以下的罚款。

　　露天焚烧落叶、枯草等产生烟尘的物质的，由城市管理行政主管部门责令改正，处以五百元以上二千元以下的罚款。

　　在市人民政府禁止的时段和区域内露天烧烤食品的，由城市管理行政主管部门责令改正，没收烧烤工具和违法所得，并处以五百元以上二千元以下的罚款；燃放烟花爆竹的，处以二百元以上二千元以下的罚款。

　　第七十八条饮食服务业的经营者未按照规定安装油烟净化和异味处理设施或者在线监控设施、未保持设施正常运行、未定期对油烟净化或者异味处理设施进行清洗维护并保存记录的，由环境保护行政主管部门责令停止违法行为，未超过排放标准的，处以二百元以上五千元以下的罚款；超过排放标准的，处以五千元以上五万元以下的罚款；拒不改正的，责令停业整治。

　　城市建成区的居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮、洗浴等服务项目的，由市场管理主管部门责令改正；拒不改正的，予以关闭，并处一万元以上十万元以下的罚款

　　第七十九条市、区（县）人民政府对排污单位作出责令停业、关闭决定的，以及环境保护行政主管部门对排污单位作出责令停产整治决定的，供电、供热、供水等单位应当停止对排污单位供电、供热、供水。

　　第八十条企业事业单位和其他生产经营者违反本条例规定，有下列行为之一，且已受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政主管部门可以自责令改正期限之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚：

　　（一）超过污染物排放标准或者超过重点大气污染物排放总量控制指标，排放大气污染物的；

　　（二）通过偷排、篡改或者伪造监测数据等逃避监管的方式，排放大气污染物的；

　　（三）未依法取得排污许可证排放大气污染物的；

　　（四）建设施工、房屋拆迁现场未采取设置围挡、覆盖、道路硬化、喷淋、冲洗等防治扬尘污染措施，或者未使用专用车辆密闭运输散装、流体物料的；

　　（五）在城市建成区施工工地进行现场混凝土搅拌，或者在施工工地设置砂浆搅拌机未配备降尘防尘装置的；

　　（六）堆存、装卸煤炭、水泥、石灰、石膏、渣土、砂石、垃圾等易产生扬尘的作业，未采取遮盖、封闭、喷淋、围挡等有效措施的。

　　第八十一条对处以按日连续处罚的单位，自决定按日连续处罚之日起七日内，由环境保护行政主管部门或者作出行政处罚决定的行政主管部门约谈其主要负责人，并向社会公开约谈情况、整改措施及结果。

　　第八十二条环境保护行政主管部门和其他有关部门在大气污染防治工作中，有下列行为之一的，由任免机关或者监察机关按照管理权限，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）违法作出行政许可决定的；

　　（二）接到对污染大气环境行为的举报或者其他部门移送的违法案件，不依法查处或者泄露举报人信息的；

　　（三）违反规定不公开大气环境相关信息的；

　　（四）将征收的排污费截留、挤占或者挪作他用的；

　　（五）有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的其他行为的。

　　第八章附则

　　第八十三条本条例所称非道路移动机械，是指不在道路上行驶的装配有发动机的移动机械和可运输的工业设备。

　　本条例所称高污染燃料，是指原（散）煤、煤矸石、粉煤、煤泥、燃料油（重油和渣油）、石油焦、各种可燃废物和直接燃用的生物质燃料等。

　　第八十四条本条例自20xx年3月1日起施行。

条例 篇2

　　本条例下列用语的含义:

　　信息网络传播权，是指以有线或者无线方式向公众提供作品、表演或者录音录像制品，使公众可以在其个人选定的时间和地点获得作品、表演或者录音录像制品的权利。

　　技术措施，是指用于防止、限制未经权利人许可浏览、欣赏作品、表演、录音录像制品的或者通过信息网络向公众提供作品、表演、录音录像制品的有效技术、装置或者部件。

　　权利管理电子信息，是指说明作品及其作者、表演及其表演者、录音录像制品及其制作者的信息，作品、表演、录音录像制品权利人的信息和使用条件的信息，以及表示上述信息的数字或者代码。

条例 篇3

　　社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及与人交往的日益频繁，文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分，中学生文明礼仪心得。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。

　　在学习过程中，我觉得我们在礼仪方面还存在许多不足，觉得学习文明礼仪非常必要，非常及时，对我深有感触，受益匪浅。

　　文明礼仪是我们中华民族的`传统美德，我国素有“礼仪之邦”的美誉，自古以来，中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，文明礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。

　　通过这次对文明礼仪的学习，使我意识到，原来平时忽略的细小问题，其实带给对方的负面影响是十分大的，不要让别人觉得我们没文化，没水平，是一个没有目标，不懂文明礼貌的平凡人，而要在他们面前展示出我们高尚人的风格，让他们对我们刮目相看。在生活中我们也应该把“文明礼仪”这四个字铭记在心，我们不仅要把它记住，还要把它运用在实际生活中;我们不仅要自己学习运用，还要让你身边更多的人也学习运用。我们要团结一心，共同努力学习文明礼貌的高尚品德。

　　所以，我觉得我们在平时的工作中应真正地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事，心得体会《中学生文明礼仪心得》。当然，这不仅是单单要求我们文明礼仪方面，还包括工作水平方面，我们应在提倡文明礼仪的前提下认真学习和掌握各种工作技巧，当然，我作为一名大学生投身到农场的建设当中，更应该每时每刻，每事每处，每个环节都应该讲礼仪、用礼仪，把所学礼仪用得恰到好处，力求做好每件事。

　　如果我们整个社会、整个单位都是讲文明、讲道德的人，这将是我们共同的自豪。相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好单位形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。

　　社交礼仪，是人们相互交往中的一种行为规范。人们在日常生活中，时时处处都离不开社交礼仪。随着改革开放的不断深入，人们交往不断增多，讲究社交礼仪越来越凸现出它的紧迫性、必要性和重要性。尤其是机关干部，主要是与人打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的工作的一种有效手段。如接待来访者，百姓来向你反映问题，而你举止不得体，讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，不欢而散。而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。同样是接待来访者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的效果。

　　改革开放后，人们的社会交往日益增多，社会礼仪也显得更加重要。为适应这个新形势，机关工作场所十分需要有礼仪礼节的氛围。机关工作人员作为机关工作的“主体”，要有效地做好日常工作，亟待注重。

条例 篇4

　　11月7日，安泽县纪委组织全县纪检监察干部召开集体学习会议，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，深刻理解和把握《准则》、《条例》要求，强化纪律规矩意识，提高贯彻落实的自觉性、坚定性，推动党规党纪内化于心、外化于行。

　　集体学习中，通过领学解读、集体讨论的方式，原原本本学习了《准则》和《条例》全文，并联系思想和工作实际，谈了认识和体会。

　　大家一致认为，两部党内法规既坚持正面倡导，树立起党员和党员领导干部发挥先锋模范作用的高标准，又坚持纪严于法、纪在法前，划出了党组织和党员不可触碰的底线，是在党长期执政和全面依法治国条件下实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，是新形势下全面从严治党、加强党内法规制度建设的重要成果，纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者，应当先学一步，学深悟透。

　　大家一致表示，要把《准则》和《条例》等党内法规的学习贯彻作为一项长期政治任务抓紧抓好，切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同保持高度一致。要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，自觉坚持道德高线，坚决守住纪律底线，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。要切实担负起党风廉政建设监督责任，敢于担当，敢于较真，强化监督执纪问责，实践好“四种形态”，增强咬耳扯袖、红脸出汗的实际效果。要把党规党纪刻在心中、挺在前面，以身作则，带头严守党的政治纪律和政治规矩，以更高的标准、更严的纪律要求自己，始终做到忠诚、干净、担当。

条例 篇5

　　______老师：

　　我是______班______，住______楼_______宿舍

　　家住________________________。

　　经家长同意周末回家。本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：____________申请日期：______________

　　家长确认签字：____________辅导员意见：____________

　　请假时间段：第______周至第______周。

条例 篇6

　　《物业管理条例》所述前期物业管理是在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业签订书面的前期物业服务合同期间履行的物业管理服务工作。本手册所述前期主要是指物业管理早期介入阶段，是指物业服务企业在接管物业之前，就参与物业的策划，规划设计和建设，从业主、使用人及物业管理的角度提出意见和建议，以方便物业建成后能满足业主、使用人的需求，同时在业主入住前做好承接查验、接管验收及入住前的各项准备工作，以推动物业管理服务工作的开展。

　　一、前期工作职责

　　(一)各公司总经理前期工作职责

　　1.全面负责物业管理前期工作的开展，确保前期工作能够按照法律法规、行业规范、公司制度要求予以有效落实；

　　2.负责根据公司的管理要求确定职能部门的管理职能分工，组织建立公司的规范管理体系，建立管理制度、工作流程，明确管理要求，完善公司的规范管理工作；

　　3.按照公司要求和实际需求编制公司内部管理机构设置方案，明确管理分工与管理职能，上报公司审批；

　　4.负责按照公司批准的管理架构、人员编制完成公司职能部门的人员招聘、培训、指导工作；

　　5.合理分解分配工作任务，并按照公司要求与下属职能部门负责人签订《平衡计分卡》，并督促其按照前期工作要求开展相关工作；

　　6.为确保物业管理前期工作过程的安全，需按照下属各岗位不同职责编制和签署《安全生产责任书》；

　　7.负责与开发商及相关部门的沟通协调工作，与各相关方建立良好的沟通渠道，促进相关工作的落实；

　　8.根据前期工作进展情况，适时调整工作计划及服务方案，确保各项工作有效落实，并达到相关标准；

　　9.认真完成上级领导安排的其它工作任务。

　　(二)各公司职能部门前期工作职责

　　1.各公司职能部门负责按照前期接管项目的实际情况，编制前期工作推进计划，经各公司总经理审批后予以有效落实；

　　2.各公司职能部门负责根据管理职能分工，建立管理制度、工作流程，明确管理要求，完善公司的规范管理工作；

　　3.各公司职能部门负责根据管理职能分工，对各部门前期各项工作的落实情况进行监督指导，发现问题及时跟进予以处理，确保各部门相关工作实施符合公司管理要求。

　　4.各公司职能部门负责根据管理职能分工及前期工作推进计划有效落实前期重点工作：

　　4.1各公司人力资源部门：

　　4.4.1负责人员编制的制定、报送及审批后的备案工作，并根据人员编制及前期工作进度组织开展人员招聘工作，引进合格的人员满足各部门人员配置需求；

　　4.4.2负责员工劳动合同的签订、社会保险账户的开通、公积金账户的开通等工作；

　　4.4.3负责组织编制前期培训计划并上报审批，并根据人员招聘计划及人员到位情况，按照培训计划组织落实培训工作，确保相关人员达到岗位的任职标准要求。

　　4.2各公司行政管理部门：

　　4.2.1负责各公司《营业执照》等相关工商证照的办理，以及物业服务企业备案工作；

　　4.2.2负责前期物业服务合同签订后的.备案工作；

　　4.2.3负责前期管理工作所需物资采购，印刷品的制作，工服的制作等工作；

　　4.2.4负责前期管理工作所需服务供方、办公用房装修、物品采购等达到询比价限额相关工作的询比价管理。

　　4.3各公司财务部：

　　4.3.1负责《税务登记证》、公司银行账户的办理，税控机、PS机的办理，支付宝和微信企业账户的绑定等工作；

　　4.3.2负责组织建立开办费、物业服务费、空置房管理费等相关收费台账，审核可收费金额；

　　4.3.3负责物业收费软件的安装及收费科目的建立，并负责组织开展物业收费软件的培训工作。

　　4.4各公司品质管理部：

　　4.4.1负责组织收集法律法规、行业标准，汇编成册发放各部门，学习法规要求，依法开展各项物业管理服务工作；

　　4.4.2负责组织建立公司的规范管理体系，并根据管理职能分工建立管理制度、工作流程，审核各部门的作业文件，明确管理要求，完善公司的规范管理工作；

　　4.4.3负责配合公司经营管理部完善《前期物业服务方案》的编制，物业费的测算工作；

　　4.4.4组织编制各类日常工作记录、入住办理、装修办理等文件，并进行审核；

　　4.4.5负责前期物业管理工作所需服务供方、办公用房装修、物品采购等达到招标限额的相关准备和申报工作，并按照公司管理要求开展招标工作。

　　(三)卖场前期工作职责

　　1.负责开发商卖场的管理，按照与开发商签订的前期卖场物业管理服务协议监控各项工作的实施与落实；

　　2.负责与开发商进行工作对接，了解项目建设、销售、户型等情况，与开发商建立良好的关系；

　　3.收集销售期间的宣传资料和前期介入资料，并建立档案，为后期工作开展做好相关准

　　备工作；

　　4.负责卖场服务标准的确定，以及《卖场服务协议》的签订；

　　5.负责卖场提供服务所需的物资采购计划申报，以及物资的管理工作；

　　6.负责按照服务标准和协议，确定人员编制，组织招聘、岗前培训、岗上演练等工作；

　　7.负责供方需求的上报，并按照公司要求参与供方选择，在完成供方选择后，按照要求与供方签订合同；

　　8.负责对前期各项工作的落实情况进行监控检查，发现问题及时处理，确保各项问题及时予以解决。

　　(四)物业管理部前期工作职责

　　1.进行前期相关资料的接管工作，做好相关记录，并将接管的资料分类建立档案，规范管理；

　　2.根据标书的内容及公司管理要求编制项目前期物业管理服务方案，经各公司总经理审批后组织予以落实；

　　3.与开发商对接确定前期物业管理服务方案、物业费标准、签订前期物业服务合同。

　　4.负责确定组织架构、人员编制、各岗位职责、工作内容、相关流程及管理制度，建立完善管理体系文件；

　　5.负责与开发商进行工作对接，了解项目情况，与开发商建立良好的关系；

　　6.积极参加或组织施工期间的各项专题工作会议，针对相关问题提出意见与建议；

　　7.随时关注影响后期服务工作开展及可能造成不良影响的相关问题，及时向开发商反馈，并提出合理化的意见与建议；

　　8.负责对前期各项工作的落实情况进行监控检查，发现问题及时处理，确保各项问题及时予以解决；

　　9.跟踪项目前期各项问题的处理，并做好图片资料、书面知会及报告等文件的存档及管理工作；

　　10.负责制定前期工作推进计划，与公司各相关职能部门沟通确保入住前各项工作的落实，包括办公区域装修、装饰；人员招聘；物资采购；入住资料的准备；员工培训等；

　　11.负责与项目所在地的政府部门沟通，建立良好的沟通渠道，为物业管理部成立后各项工作的开展奠定良好的基础；

　　12.负责组织进行市场询比价或从公司合格供方内选定各类服务供方，并与服务供方签订服务合同，确保各项服务工作的顺利开展。

条例 篇7

　　通过信息网络提供他人作品，属于下列情形的，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬:

　　(一)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在向公众提供的作品中适当引用已经发表的作品;

　　(二)为报道时事新闻，在向公众提供的作品中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;

　　(三)为学校课堂教学或者科学研究，向少数教学、科研人员提供少量已经发表的作品;

　　(四)国家机关为执行公务，在合理范围内向公众提供已经发表的作品;

　　(五)将中国公民、法人或者其他组织已经发表的、以汉语言文字创作的作品翻译成的少数民族语言文字作品，向中国境内少数民族提供;

　　(六)不以营利为目的，以盲人能够感知的独特方式向盲人提供已经发表的文字作品;

　　(七)向公众提供在信息网络上已经发表的关于政治、经济问题的时事性文章;

　　(八)向公众提供在公众集会上发表的讲话。

条例 篇8

　　第一章 总 则

　　第一条 为了完善深圳经济特区(以下简称特区)社会养老保险制度，保障职工和居民参加社会养老保险和享受社会养老保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》以及有关法律、行政法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。

　　第二条 本条例所称的社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。

　　居民养老保险办法由市人民政府(以下简称市政府)另行制定。

　　公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位职员参加基本养老保险的办法，依照国家和本市有关规定执行。

　　企业年金依照国家有关规定执行。

　　第三条 社会养老保险坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与经济社会发展水平相适应的原则。

　　第四条 职工应当参加基本养老保险，由职工和与其形成劳动关系的特区内企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他社会组织(以下称用人单位)按规定的标准共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，具有本市户籍的(以下称个人缴费人员)，可以依照本条例规定参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　参加基本养老保险的人员(以下称参保人)，具有本市户籍的'，同时参加地方补充养老保险。

　　达到法定退休年龄的人员不缴纳养老保险费。但本条例以及法律、行政法规另有规定的除外。

　　第五条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

　　第六条 市人力资源和社会保障行政部门(以下简称市人力资源保障部门)负责特区社会养老保险管理工作。

　　市政府有关部门在各自职责范围内，负责有关的社会养老保险工作。

　　市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保险、地方补充养老保险等社会保险事务。

　　街道办事处承办辖区内退休人员的社会化管理服务工作。

　　第七条 跨省、自治区、直辖市流动就业的参保人，其基本养老保险关系转移接续依照国家有关规定执行。

　　广东省内流动就业的参保人，其基本养老保险关系转移接续依照广东省有关规定执行。

　　第二章 养老保险费的征集

　　第八条 基本养老保险基金的来源为:

　　(一)基本养老保险费及其利息;

　　(二)基本养老保险费滞纳金;

　　(三)基本养老保险基金合法运营收益;

　　(四)其他收入。

　　第九条 地方补充养老保险基金的来源为:

　　(一)地方补充养老保险费及其利息;

　　(二)地方补充养老保险费滞纳金;

　　(三)地方补充养老保险基金合法运营收益;

　　(四)其他收入。

　　第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

　　用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

　　个人缴费人员在市政府公布的最低工资标准至本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。

　　第十一条 职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户;用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　用人单位每月按职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

　　个人缴费人员按自行确定的缴费基数的百分之二十一缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十三记入基本养老保险统筹基金;按缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。

　　第十二条 用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。职工应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。

　　个人缴费人员直接向市社保机构缴纳基本养老保险费和地方补充养老保险费。

　　养老保险费的缴纳由用人单位和个人缴费人员委托银行托收。

　　第十三条 用人单位应当每月如实向市社保机构申报上月每个职工的工资总额，并按月将缴纳养老保险费的明细情况向职工通报。

　　个人缴费人员首次参保时应当向市社保机构申报个人缴费基数;需要变更的，应当及时向市社保机构申报。缴费基数为最低工资标准的，随最低工资标准的调整自动变更。

　　第十四条 用人单位和个人缴费人员应当依照社会保险登记有关规定办理登记、年审、变更、注销等手续。

　　市市场监督管理、民政部门和市机构编制管理机关应当及时向市社保机构通报用人单位设立、变更、终止情况;市公安部门应当及时向市社保机构通报参保人员的户口登记、迁移、注销等情况。

　　第十五条 用人单位缴纳的养老保险费，依法在成本中列支。个人缴纳的养老保险费依法在税前提取。

　　第十六条 参保人个人账户积累金额，依照国家和广东省有关规定计算利息，记入个人账户。

　　第十七条 市社保机构核查用人单位缴纳养老保险费的情况时，用人单位应当如实提供职工名册、工资表、劳动合同、企业所得税和个人所得税的纳税登记表以及其他相关资料。

　　第三章 养老保险待遇

　　第十八条 基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。

　　基本养老保险待遇由基本养老保险基金支付，不得重复享受。

　　第十九条 同时符合下列条件的人员可以在本市申请按月领取基本养老金:

　　(一)按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市;

　　(二)达到法定退休年龄;

　　(三)累计缴纳基本养老保险费满十五年。

　　第二十条 1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为:

　　(一)统筹养老金;

　　(二)个人账户养老金;

　　(三)过渡性养老金。

　　前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为:

　　(一)统筹养老金;

　　(二)个人账户养老金;

　　(三)过渡性养老金;

　　(四)调节金。

　　第二十一条 1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为:

　　(一)统筹养老金;

　　(二)个人账户养老金。

　　第二十二条 统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金的具体计发办法如下:

　　(一)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;

　　(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;

　　(三)过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为:1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。

　　(四)调节金:每月三百元;

　　本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时，缴费年限的每月缴费指数之和，除以缴费年限的月数，乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。每月缴费指数的计算办法由市政府另行规定。

　　第二十三条 统筹养老金、过渡性养老金、调节金由基本养老保险统筹基金支付。

　　个人账户养老金从个人账户中支付;个人账户支取完毕后，由基本养老保险统筹基金支付。

　　第二十四条 参加本市地方补充养老保险，符合按月领取基本养老金条件的参保人，按本市地方补充养老保险的缴费年限享受地方补充养老保险待遇。

　　第二十五条 达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人，其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。

　　第二十六条 1949年9月30日前参加革命工作的参保人，其养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。

　　第二十七条 依照国家和广东省的有关规定将养老保险关系转入本市的非本市户籍参保人，达到法定退休年龄时，在本市实际缴费年限累计满十年，且累计缴费年限满十五年的，依照本条例的规定计发养老保险待遇;在本市实际缴费年限累计不满十年，但按照广东省有关规定符合在我市按月领取基本养老金的人员，依照广东省的有关规定计发基本养老保险待遇。

　　第二十八条 符合按月领取基本养老金条件的参保人，未申请领取且继续缴纳养老保险费的，继续缴纳养老保险费的年限计算为缴费年限，纳入缴费指数的计算。

　　第二十九条 市人力资源保障部门可以根据国家相关政策，结合本市经济社会发展状况以及本市上年度在岗职工月平均工资增长情况，适当调整退休人员的基本养老金水平，报市政府批准后实施。

　　第三十条 达到法定退休年龄时，具有本市户籍的参保人或者按照国家和广东省有关规定确定本市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人，养老保险累计缴费年限不满十五年的，可以按照有关规定继续缴纳养老保险费至累计缴费年限满十五年后，申请按月领取基本养老金。

　　第三十一条 在本市参加养老保险后，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的参保人，未达到法定退休年龄的，可以按照国家和广东省的有关规定领取病残津贴。病残津贴由基本养老保险统筹基金支付。

　　领取病残津贴的参保人符合领取基本养老金条件的，自按月领取基本养老金开始，停发病残津贴。

　　第三十二条 参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员因病或者非因工死亡的，其遗属可以按规定领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金由基本养老保险统筹基金支付。

　　第三十三条 参保人或者离退休人员死亡的，其遗属应当在其死亡后六十日内，向市社保机构申报办理养老保险关系终结手续。

　　第四章养老保险基金管理和监督

　　第三十四条 基本养老保险基金、地方补充养老保险基金、居民养老保险基金(以下统称养老保险基金)纳入市财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，禁止挤占挪用，不得用于平衡其他政府预算;出现支付不足时，由政府给予补贴。

　　第三十五条 市财政部门会同市人力资源保障部门依照国家有关规定建立养老保险基金预算和决算制度。

　　市财政部门应当按照规定向市人民代表大会常务委员会报告养老保险基金预算执行情况和决算。

　　第三十六条 市政府成立由用人单位代表、参保人代表以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析养老保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出意见和建议，实施社会监督。社会保险监督委员会的管理办法由市政府另行制定。

　　第三十七条 市审计部门应当依法对养老保险基金的收支、管理和投资运营情况进行审计监督。

　　市人力资源保障部门应当建立健全养老保险基金的监督检查制度。

　　市财政部门应当会同市人力资源保障部门建立健全养老保险基金的财务制度。

　　市社保机构应当建立社会保险查询系统，方便参保人和用人单位查询其缴费情况。

　　第三十八条 市社保机构应当按年度将养老保险基金的筹集、支付、结存、运用等情况向社会公布。

　　第三十九条 市社保机构应当定期将社会保险个人权益记录免费寄送参保人。

　　参保人与市社保机构约定，以登录社会保险个人服务网页、传真、电子邮件、手机短信等形式获取个人权益记录的，市社保机构不再另行寄送。

　　第四十条 职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。投诉、举报超过两年的，市社保机构不予受理。

　　第五章法律责任

　　第四十一条 用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由市社保机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由市社保机构依法向人民法院申请强制执行，并对用人单位处欠缴金额等额的罚款。

　　第四十二条 用人单位拒不提供本条例第十七条规定的有关资料或者拒绝接受社保稽核的，致使市社保机构无法核实养老保险缴费基数的，由市社保机构责令限期改正;逾期不改正的，按照用人单位上月缴费基数的百分之一百二十作为当月的缴费基数收缴养老保险费;用人单位尚未参保的，按照本市上年度在岗职工月平均工资的百分之一百五十作为当月的缴费基数征收养老保险费。超出职工个人应缴费部分的费用，由用人单位承担。

　　第四十三条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段为不符合条件的人员办理参保手续，或者补缴养老保险费的，其行为无效。已缴纳的养老保险费本金按原缴费渠道予以退还。用人单位有过错的，由市社保机构对用人单位处以违规人数每人一千元的罚款，并将用人单位的违规情况向社会公告;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第四十四条 参保人依法不应当享受或者超出其应当享受的养老保险待遇，由市社保机构予以追回;单位、个人采取弄虚作假等方式骗取养老保险待遇的，由市社保机构处以骗取金额五倍的罚款。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第四十五条 单位和个人违反本条例规定，挪用、挤占养老保险基金的，由行政监察机关依法查处;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第四十六条 市人力资源保障部门和社保机构及其工作人员在养老保险管理、监督工作中未按照规定履行职责的，依法追究其行政责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　第四十七条 当事人对市人力资源保障部门、市社保机构做出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　第六章附 则

　　第四十八条 本条例所称工资总额为用人单位按月发放的劳动报酬。

　　本条例所称基本养老保险缴费年限为职工实际缴费年限与视同缴费年限之和。

　　第四十九条 用人单位及参保人在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时，所涉及的本市上年度在岗职工月平均工资，上半年缴费和计发的，按本市上二年在岗职工月平均工资计算;下半年缴费和计发的，按本市上年度在岗职工月平均工资计算。

　　第五十条 在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险，依照国家有关规定执行。

　　达到法定退休年龄前出境定居人员的养老保险关系，依照国家有关规定执行。

　　第五十一条 本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金分别纳入基本养老保险统筹基金和地方补充养老保险基金。

　　第五十二条 本条例施行前已按月享受养老保险待遇的人员，其养老保险待遇结构、标准、支付渠道依照原有规定执行。

　　第五十三条 20xx年1月1日至本条例实施前，在本市办理申请并按月领取养老金但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按本条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。

　　第五十四条 市政府应当自本条例施行之日起六个月内制定实施细则。

　　第五十五条 本条例自20xx年1月1日起施行。1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》同时废止。

条例 篇9

　　一、管理奖：

　　1、班级实现“三无”（无流生、无违法犯罪、无安全责任事故），按月根据政教处考核，分等第发放班主任津贴：优秀120元、良好100元、中等80元。

　　2、处室、年级、教研组年度工作成绩显著，实绩突出，根据实际情况给予主要负责人50-200元的奖励。

　　二、服务奖：

　　后勤服务人员履行年度岗位职责好，教职工、中层干部、校级领导测评满意率高，可获得50-200元不等的奖励。

　　三、实绩奖：

　　1、在中考及市教科院组织的调研考试中，语、数、外、理、化、政等考试学科奖励按以下办法实施：

　　（1）各实验班各学科的均分、优秀率两项与市直中学其他学校（市直老7所，下同）进行对比，每一项指标对应的奖惩规定如下：

　　名次 一 二 三 四 五 六 七

　　分值 20-25 5 0 -5 -10 -15 -20

　　（2）其它各班各学科的均分、及格率两项各乘以a与市直中学其他学校进行对比，每一项指标对应的奖惩规定如下：

　　名次 一 二 三 四 五 六 七

　　分值 40 35 30 20 15 0 -10

　　说明：

　　①一名教师带N个班级，则各班级、各学科及各项指标独立计算，该教师的最后综合分=（实际总分*2）/N（N≥2）；N=1时，最后综合分=实际总分。

　　②初一、二、三年级a值分别为：政治和语文-1.10，1.15，1.25；其余学科-1.15，1.20，1.30。

　　③每分赋予的币值依据学校当年财力，由校长会办会议研究确定。

　　④不设实验班的年级以实际成绩与市直中学对比，均分、及格率两项对应的分值见上表（2）。

　　（3）年级总成绩的三项指标与其他学校进行对比，奖励如下（*为各年级的班级数）：

　　名次 一 二 三 四 五 六 七

　　奖金（元） 500* 400* 300* 200* 100* 0 0

　　2、初三年级在中考中总分达到优秀标准的，奖励如下：

　　类别 盐中统招正式录取人数 一中正式统招生及盐中享受定向指标录取人数 城盐实验高级中学录取人数 优秀生总分在85%以上

　　奖金（元） 3000元/生 1500元/生 500元/生 300元/生

　　本项奖金主要用于相关班级考试科目的老师；具体分配时，必须与每班考取的人数、文考科目的分值挂钩。如中考上盐中、一中人数为0（含定向指标），则在优秀生奖励中扣除1000元。

　　四、竞赛奖：

　　1、教师参加教学竞赛获奖，按下表所列金额奖励。

　　优质课类

　　全国 全省 全市 市直 校内

　　一等奖（或第一名） 1000 500 300 100 50

　　二等奖（或第二名） 500 300 150 50 20

　　三等奖（或第三名） 300 100 80 20 0

　　课件、命题、教案设计、知识竞赛类

　　全国 全省 全市 市直 校内

　　一等奖（或第一名） 800 300 150 80 50

　　二等奖（或第二名） 400 150 80 50 20

　　三等奖（或第三名） 200 80 50 20 0

　　2、教师参加教学论文竞赛获奖（不含二级委员会和非教育主管部门组织的各类竞赛），按下表所列金额奖励：

　　全国 全省 全市 市直 校内

　　一等奖（或第一名） 200 100 50 30 20

　　二等奖（或第二名） 100 50 30 20 10

　　三等奖（或第三名） 50 30 20 10 0

　　3、教师指导学生参加教育主管部门认定的竞赛活动获奖，按下表所列金额奖励指导教师（集体获奖2--5倍发放）：

　　全国 全省 全市 市直

　　一等奖 200 100 50 30

　　二等奖 100 50 30 20

　　三等奖 50 30 20 10

　　4、以上三类竞赛获奖同一类型不累计奖励，按最高金额发放。

　　5、根据具体情况给相关部门、年级或教研组以集体奖励。

　　五、论文奖：

　　1、教职工在国家、省、市级报刊杂志上发表教育教学论文，凭用稿稿酬单，学校分别给予3倍、2倍、1倍于稿酬的奖励。

　　2、在市级以上公开发行的报刊上宣传报道学校工作的，凭用稿稿酬单，学校给予撰稿人等同稿酬的奖励。

　　六、学历达标奖：

　　学校鼓励教师参加在职进修、学习，凡经学校批准，x年12月31日以前专科毕业的教师为达到合格学历而参加自考、函授或其它形式学习的，凭毕业证书一次性奖励1000元。

　　七、年度综合奖

　　由校长室根据当年度学校经济状况确定年度综合奖平均数额，并划分出一等奖、二等奖、三等奖三个档次。

　　（一）教学人员符合下列条件中的两条，非教学人员符合下列条件中的第6条可享受一等奖：

　　1、教学人员课时满负荷；（毕业年级教师因学校工作需要而工作量不足，如教学实绩优异，可视为满负荷。）

　　2、在中考和调研考试中总成绩名次上升较大或在学年度教育教学综合考核中列市直第三名以上；

　　3、考试学科教学人员在中考、高考、调研考试中，学科年级人均分达到市直中学平均分以上的；

　　4、非考试学科教学人员，学生评教满意率达到80%以上的；

　　5、部门管理工作突出的（由校长室组织测评研究决定）；

　　6、非教学人员工作量满负荷，认真履行岗位职责，在年度测评中，满意率达到80%以上的。

　　（二）出现下列情况之一的享受三等奖：

　　1、工作量不足规定的二分之一的；

　　2、考试学科中考或调研考试，平行班级之间的均分绝对离差值达到5-8分（若1人带两个以上班级，则取平均值。下同）或绝对离差值不超过4.9分，但该学科年级人均分列市直中学第六名的［同三（1）］；

　　3、非考试学科教学人员在学生评教中，不满意率达到30%以上的；

　　4、后勤职工、教辅工作占本人工作量50%以上的教辅人员，在学年度测评中不满意率达到30%以上的；

　　5、参加学校重大活动，态度不积极，工作不主动，影响活动顺利进行、圆满完成的；

　　6、全年旷课二节、旷职一天的；

　　7、全年累计事假超过1周、或病假超过两周。

　　（三）出现下列情形之一的，不享受年度奖：

　　1、考试学科参加中考或调研考试，平行班组之间的均分绝对离差值达到8.1分以上，或绝对离差值不超过8分，但学科人均分列市直中学第七名的（如果出现下列情形，即虽然列第七名，但较上年度成绩进步幅度较大，将由校长室视具体情况酌情处理）；

　　2、非考试学科教学人员学生评教不满意率达到40%以上的；

　　3、后勤职工、教辅工作量占本人工作量50%以上的教辅人员，在学年度测评中不满意率达到40%以上的；

　　4、拒不接受学校工作安排，不参加学校重大活动，并造成一定的负面影响的：

　　5、全年旷课叁节，旷职一天半的（同时，年度考核定为“基本合格”）；

　　6、全年累计事假超过15天，或病假超过三周的。

　　7、体罚学生或乱收费的（同时，年度考核定为“不合格”）；

　　8、违背国家有关政策或严重违背校纪校规的'，如违章建设、违规摆摊设点、参与赌博、酗酒、酒后

　　滋事造成一定影响的等（同时，年度考核定为“不合格”）；

　　9、其它严重问题。

　　（四）如果已符合一等奖条件，但出现了第（二）款第5条、第6条或第7条所列情形，只能享受三等奖；出现了第（三）款第5条、第6条、第7条、第8条所列情形，不享受年度奖。

　　（五）不在以上四条之列的，享受二等奖。

　　八、说明：

　　1、获奖教职工在当年推荐评优、提前晋级、记功人选时，同等条件下优先。

　　2、校外竞赛奖项均指教育主管部门认定的竞赛，范围根据实际参赛情况认定。

　　3、学年流生率超过0.5%的年级，出现违法犯罪事件和安全责任事故的班级，取消班主任相关奖励；不参加考试的学生成绩均以0分列入相关班级、年级的教学统计。

　　4、学科及格率或优秀率低于同类生源学校的平均值，且低于校内平行班级平均值10个百分点以上的学科教师不享受年级奖和学科奖的分配。

　　5、本条例中涉及的学科平均分，一律以卷面分值100分为计算标准。

　　6、教职工所受奖励或处罚，均记入当年个人业务档案。

　　7、奖金的个人所得税由获奖者承担。

　　8、本条例从通过之日起执行，其它相关规定、政策、条例一律废止。

　　9、本条例解释权属校长室。

条例 篇10

　　甲、奖励

　　一、凡符合下列条件之一者，给予奖励：

　　1、关心政治，勤奋学习，德、智、体、美、劳全面发展，成绩显著者；

　　2、平时学习成绩优秀，考试在班内前五名或成绩有明显进步者；

　　3、品学兼优，工作取得显著成绩，深受学生拥护的学生干部；

　　4、大公无私，助人为乐，尊老爱幼，拾金不昧，在群众中有良好影响者；

　　5、积极参加各项公益劳动，有突出贡献者；

　　6、积极参加各项竞赛活动，成绩优异，取得较好名次者；

　　7、一年来各方面表现都比较突出或在某一方面成绩显著者；

　　二、奖励方式：

　　1、口头表扬，当众表扬；

　　2、通报表扬；

　　3、颁发奖状、奖品；

　　4、授予校“三好学生”“优秀团员”“优秀团干部‘

　　”优秀学生干部标兵十佳学生“等光荣称号；

　　5、报请上级机关给予嘉奖。

　　乙、处分

　　一、凡违反本（《中学生守则》和《中学生日常行为规范》）规定者，要对其进行批评教育。严重者给予必要的纪律处分（按照江苏省中学生学籍管理规定执行）。

　　1、迟到、早退三次按旷课一节处理，一学期旷课36节，给予留校察看处分，或开除学籍。

　　2、在学校吸烟、喝酒给予警告以上处分。

　　3、凡打架、斗殴者，视情节轻重给予记过以上处分。

　　4、凡勾结校外人员进校打架或到校外打架者，给予留校察看以上处分。

　　5、有盗窃行为者，除赔偿经济损失外，视情节轻重给予记过以上处分。

　　6、思想品质差，有追逐、拦截、侮辱、调戏女同学行为者，给予记过以上处分。

　　7、敲诈、勒索、抢劫他人财物者，除赔偿经济损失外，给予记讨以上处分。

　　8、明知是赃物而购买或留藏着，对检举人，证人打击报复者，给予记过以上处分。

　　9、不爱护校舍，严重破坏公物和公共设施者，除赔偿经济损失外，同时还要给予严重警告以上处分。

　　10、凡在教学区内乱放自行车或不在规定位置存放自行车的，除由班主任开具证明领取外，还要按违纪予以处理。

　　11、不接受教育，不服从管理，不尊敬师长，顶撞、谩骂、威胁老师，甚至有动手行为者，给予批评教育或记过以上处分。

　　12、凡离校、离家出走者，或有早恋行为者，给予批评教育或相应的处分。

　　13、对考试作弊者，除试卷记”0“分外，同时给予留校察看处分。

　　二、处分方式：

　　1、警告；2、严重警告；3、记过；4、记大过；5、留校察看；6、勒令退学或开除学籍（此条不适应初中部）。

　　说明：1、凡受处分的学生一律填写奖惩登记表，并通知家长。

　　2、凡受到开除学籍处分的，一律不发给任何证件。

　　3、构成违法犯罪行为的，报执行机关依法论处

　　三、处理权限

　　1、年级组有对违纪学生处以警告、严重警告的权力。

　　2、政教处有对违纪学生处以记过以上处分的权力。

　　3、开除学籍经校长办公会讨论，校长签字，报上级批准。