再就业服务中心管理协议书(通用2篇)

再就业服务中心管理协议书（通用2篇）

再就业服务中心管理协议书 篇1

　　根据《北京市企业下岗待工人员管理办法》和《北京市再就业服务中心管理规定》的有关精神，北京市再就业服务中心(以下简称甲方)和职工

　　(以下简称乙方)，经协商，就乙方进入再就业服务中心接受管理达成以下协议：

　　一、本协议期限为 年 月。从 年 月 日 起至 年 月 日止。

　　二、甲乙双方的权利和义务

　　(一)甲方的权力和义务

　　1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》;

　　2、为乙方发放基本生活费;

　　3、为乙方代缴社会保险;

　　4、掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业;

　　5、依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同;

　　6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。

　　(二)乙方的权力和义务

　　1、凭《下岗证》领取基本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险;

　　2、凭《下岗证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训;

　　3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会;

　　4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策;

　　5、主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，提高职业技能。

　　6、遵守再就业服务中心的各项规章制度，每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况;接受再就业服务中心的管理。

　　三、下岗职工有下列情况之一的，再就业服务中心可以提前解除本协议，企业可以解除劳动合同：

　　1、在再就业服务中心期间实现再就业的;

　　2、期满仍然未能实现再就业的;

　　3、自谋职业的;

　　4、由于个人原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的;

　　5、两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训;

　　6、在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的;

　　7、在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的;

　　四、甲乙双方约定的其他内容

　　五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监督执行。

　　甲方： 乙方：

再就业服务中心管理协议书 篇2

　　甲方：中等职业学校

　　乙方：

　　甲乙双方本着对学生毕业后就业工作认真负责，让家长放心的宗旨，根据平等协商，相互信任和自愿的原则，签订就业安置合同如下：

　　一、甲方为乙方毕业后提供就业安置服务，使乙方在合格毕业且身体健康的条件下得到就业安置。

　　二、甲方为乙方联系、考察用人单位，实习期满后，督促用人单位与乙方签订正式《民法典》,保证乙方合法权益。

　　三、乙方在校学习期间，若完成了一定阶段的规定学习任务，考试考核合格后，甲方安排乙方带薪实习，甲方为乙方提供两个以上的用人单位供乙方选择。

　　四、乙方在安置后三年内，对非本人原因造成的失业，甲方免费为乙方再安置;超过三年以上，仍可对乙方有偿再安置。对乙方人为造成的失业，甲方也可对乙方有偿再安置，做到永远对乙方负责。

　　五、乙方在实习期间，必须严格遵守用人单位的规章制度，服从甲方管理。

　　六、乙方有下列情况之一者，甲方不负责安置工作：

　　1、乙方在校期间犯有严重警告以上处分，且在毕业前又未能取消处分;

　　2、乙方未取得毕业证书或自愿放弃学业;

　　3、乙方确实患有严重疾病，不能胜任工作;

　　4、甲方工作推荐成功后，乙方未提出理由而不按时到工作单位报到的;

　　5、因个人原因报到上班后自动离职，或因犯错误被单位除名的;

　　6、乙方在校期间未能按时缴清所欠学校、班级费用的;

　　7、乙方自己联系到就业单位的;

　　8、乙方擅自辞职，未通知单位和学校的。

　　七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，乙方报名注册后，甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日