解除劳动合同证明书范本(精选17篇)

解除劳动合同证明书范本（精选17篇）

解除劳动合同证明书范本 篇1

　　解除劳动合同证明书范本（一）

　　本单位与________先生/女士（身份证号码：_______  _______）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于______年___月____日解除，其档案及社会保险关系移转至________  ______。

　　该职工在本单位的相关工作情况：

　　1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________.

　　3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.

　　单位盖章：          

　　_______年_______月_______日

　　如有侵权，请联系删除。

解除劳动合同证明书范本 篇2

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

　　劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)

　　因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书范本 篇3

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。

　　劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

　　现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本 篇4

　　同事，于年日进入本单位，最后一期劳动合同由__年__月__日至__年__月__日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自__年__月__日起与同事劳动合同。

　　如对本决定有异议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　（单位盖章）

　　__年__月__日

　　注：

　　《终止或解除劳动合同的证明》的终止时间应写到当月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不可以下月月初的日期（如1月1日）作为终止时间，否则单位要多交一个月的全部保险费用。

　　《终止或解除劳动合同的证明》分为两种形式：终止劳动合同、解除劳动合同。

　　A、终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；

　　B、解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系；

　　Ⅰ.此决定一式两份，一份给本人，一份存档，最好由其本人签字认可。属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止或解除劳动合同的证明》。

　　Ⅱ.终止或解除劳动合同时，劳动者和用人单位均应提前以书面形式告知。

　　1. 《终止或解除劳动合同的.证明》不含本注内容；

　　2.如为合同期满或劳动者依法享受基本养老保险待遇终止合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十四条之规定；

　　3.如合同未到期经合同双方协商一致解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十六条之规定；

　　4.劳动者提前三十日以书面形式通知单位或试用期内提前三日通知单位解除合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十七条之规定；

　　5.合同未到期但劳动者存在违纪行为或试用期内不符合使用条件而解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十九条之规定；

　　6.合同未到期但劳动者因身体或能力原因无法胜任工作，或是合同条件变化导致合同无法履行双发协商无果需

　　解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十条之规定；

　　7.其余未尽条款请查阅《中华人民共和国劳动合同法》。

　　如有疑问请进一步咨询人事处劳资科：

　　84390038

解除劳动合同证明书范本 篇5

　　兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________。

　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

　　根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本 篇6

　　编号（ ）

　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

　　特此证明

　　单位（盖章） 年 月 日

　　此证明书已于本人签字之日送达本人。

　　职工签字:

　　年 月 日

　　说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。

　　编号（ ）

　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

　　特此证明

　　说明：档案。

　　单位（盖章） 年 月 日

　　此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

　　职工签字:

　　年 月 日

　　编号（ ）

　　本单位与________签订的`劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

　　特此证明

　　说明：档案。

　　单位（盖章） 年 月 日

　　此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

　　职工签字:

　　年 月 日

解除劳动合同证明书范本 篇7

　　________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由________年____月____日至________年____月____日。

　　现因_____________________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位盖章

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书范本 篇8

　　解除劳动合同证明书

　　，性别×，身份证号 ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　年 月 日

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明书范本 篇9

　　同事系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

　　□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从__年__月__日起与该同事解除劳动合同。该同事解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

　　员工签名：用人单位（盖章）

　　__年__月__日__年__月__日

解除劳动合同证明书范本 篇10

　　解除劳动合同证明书范本（二）

　　兹有本单位职工__________，性别：______，年龄________，住址__   ____________。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因______________ ______________ ______________ ，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　用人单位（盖章）：             

　　____年____月____日

解除劳动合同证明书范本 篇11

　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ，该同志与我单位协商一致，于 年 月 日正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　年 月 日

解除劳动合同证明书范本 篇12

　　同事系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　□1、劳动合同期满；

　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

　　□3、劳动者死亡或者失踪；

　　□4、用人单位破产；

　　□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

　　我单位决定从__年__月__日起与该同事终止劳动合同。该同事终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

　　员工签名：用人单位（盖章）

　　__年__月__日__年__月__日

解除劳动合同证明书范本 篇13

　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　　□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　用人单位(盖章) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　员工签名：

　　__________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　　　　　__________年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本 篇14

　　兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，

　　住址为年月日 至年月日。

　　因，经双方协商，自愿与本单位解除劳动合同。特此证明。

　　员工签名：

　　(用人单位盖章)

　　年月日

解除劳动合同证明书范本 篇15

　　______________同志系我单位员工，性别_______，身份证号______________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：　　□

　　1、协商一致解除(由用人单位提出)　□

　　2、协商一致解除(由个人提出)　□

　　3、劳动者单方解除　□

　　4、劳动者试用期内解除　□

　　5、用人单位裁员　□

　　6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)　□

　　7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)　□

　　8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)　　□

　　9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)　　

　　我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。　　

　　员工签名：　______________　

　　用人单位(盖章)______________

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书范本 篇16

　　_________________：

　　因为_________________原因，公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你_________________的经济补偿金。你的最后工作日为：_____年_____月_____日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。

　　_________________公司

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本 篇17

　　________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。

　　单位盖章

　　____年____月____日