2026年十月份工作总结范文(精选18篇)
2026年十月份工作总结范文(精选18篇)
1. 2026年十月份工作总结范文 篇一
素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门,工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果,因此,必须做好管理工作,明确部门内部责任,合理分配任务,认真高效的完成部门内部工作,并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此,我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。
会员资料的管理方面:建立基本的会员档案库,有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员,要及时加会员飞信。
信息通知方面:由部长负责加每一位会员的飞信,并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的,若委员用的是联通,部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了,避免重复嗦,但用词要适当。
要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题,让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来,并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。
会议方面:开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要,根据会议发起人的要求,准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录,会议结束后进行整理并发给相关负责人。
财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理,确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录,并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度,及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末,部内负责人都要做本月的财务表,并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的`各种开销,如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。
部门活动方面:活动前,如有需要由相关人员进行课室的申请,信息的通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中,帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。
活动结束后,进行物品的整理并保存,以便用于以后的活动。
部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配,部门内部人员配合部长的工作,共同负责整个部门的管理,团结合作,共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法,有什么问题可以及时向部长反映,同时部长要关心部门内部的每一个成员,使大家能够和睦相处,认真工作。部门内部要定时召开总结小会议,对短期内工作做总结,便于及时反应问题,加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系,彼此关心,相互配合。我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力,素质拓展部一定会更加的有效率,能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。
2. 2026年十月份工作总结范文 篇二
时间离别,十月份一转眼也就过去了。总结这一个月的工作流程,紧绷而又忙,但是斩获不校主要工作如下:
一、组织幼儿回顾“国庆节”,巩固幼儿对“国庆节”的了解。结合“嫦娥2号”上天,讲解一些太空知识,对幼儿进行爱祖国、爱学习的教育,激发幼儿科学探索的兴趣,进一步培养幼儿热爱祖国的情感。
二、本月的主题教育活动就是《秋天变化多》。通过“树叶变小了”“果实甜了”“秋虫聚会”三个分后主题活动的积极开展,使幼儿晓得一年中树叶的变化,认知秋天别有情趣的自然现象;晓得秋天就是果实明朗的季节,每一粒果实都存有自己独有之处,每一粒果实都能够增添大丰收的欢欣;介绍秋天里昆虫的`各种特性,使幼儿领会到了秋虫聚会的欢乐。以树叶、果实、昆虫等动植物在秋天的变化为线索,更好地介绍秋天的基本特征,体会秋天的幸福景色,唤起幼儿爱好小自然的情感,并会用各种形式整体表现秋天的变化。
三、在阅读方面,这个月我加强了对孩子识字的复习,利用盥洗喝水等一些等待时间对孩子进行复习,通过检查,幼儿的学习效果比上个月要好很多。在制度方面还是要加强,发现有些孩子在认识汉字的过程中有消极的情绪出现,我想在教学的方式方法上我还应该进一步推敲。
四、强化对幼儿的户外活动的管理,稳步引导幼儿积极主动出席晚锻炼身体,还新编了幼儿早操,并非政府幼儿展开自学,并使幼儿身体获得多方面锻炼身体。
五、加强对幼儿进行常规训练,如“生活卫生习惯”、“学习习惯”等等,本班幼儿各项常规较好。
六、卫生保健方面,我们能够高度关注每个孩子,经常告诫幼儿洗澡,保证幼儿安全,每天都能够深入细致地搞好消毒和清扫工作,强化幼儿的保健卫生,管理不好午休,搞好防治疾病的工作,经常垛子、枕头,增加细菌滋长。幼儿的出勤率较低,并受家长的称赞。
3. 2026年十月份工作总结范文 篇三
伴着秋风我们度过了充实的金秋九月,迎来一个充满着喜庆的十月。十一长假让我们身体中每个忙碌已久的细胞得到了休憩。8天的长假说长不长,说短不短,但是已经足够让我们的身心得到放松。长假结束了,我们的工作也来了。
10月18日,我们信院律委开展了干事培训活动,地点是潮连。从国庆之前就开始计划的干事培训,整个活动的的计划算是花了不少的时间,出了几个活动的方案,最终综合各个方案的优点,而得出了最后在10月18日实施的方案。当天的活动除了烧烤,还包括很多的有意思的活动,首先就是紧张又激烈的限时投篮,以各个处为单位,既增加各处内部的团结,更调动了各处的积极性,毕竟带点刺激的活动是能够调动大家参与的积极性的。接下来的还有限时吹气球,常识题抢答,寻题必答,持水杯过人墙。除了各种游戏活动之外,还有湖中水战等等。夕阳西下,湖中人戏水,夕阳和人的影子在湖面中荡漾,那画面很迷人,更是映衬了这个有意义的日子,为本次培训留下了一个美丽的结尾。
这个月的早操工作,整体上还是很不错的,但是也有不少的.问题存在。小的问题就是迟到现象比较严重,很多学生都是正好踩点的,有的在开始做操后才匆匆赶过来,而开始做操了又只是站在那里随便比划,根本就不是做操,看上去非常不情愿的感觉;大一点的问题就是在学生的请假条当中,发现有些请假条上面的签字根本不是班导的亲笔签字,估计是学生自己签的,我们律委工作人员已经将此事上报院系,并复印了那些请假条,拿去验证了;还出现了一些同学,一直都不来做早操的,尽管工作人员去催过,更是警告过,可依然不见有来做早操,针对此事我们将通过他们的班导师来引导学生,毕竟班导师说的效果会更好一点。但在通过信管两院的对比,信院的情况还是比较好的。
十月份的工作已经结束了,更令人期待的是十一月份的精彩节目。寒冬即将来临,然而激动人心的节目活动将是这个寒冬里的一股暖流,温暖人心。
信院律委 :
日期:20xx-11-4
4. 2026年十月份工作总结范文 篇四
金秋十月,随着微微寒风的到来已渐渐接近尾声。秋天是一个收获果实的季节,我们来到这个学校已经一个月了。在这一个月的时间里,我们班级的纪律和安全卫生等方面逐渐进入正轨,同学们对学习的热情也有所提高。但是也暴露出一些问题,为了以后能更好的进行组织工作,现对十月工作进行以下总结:
一、板报
金秋送爽,随着第二次团课的到来,响应学校团委的号召。我们做了一个团员意识教育主题的板报,此次团课板报活动一经展开,同学们都踊跃参与进来。我们饱含热情,用自己的汗水浇灌出这次比较成功的板报。一分耕耘,一分收获,只要付出就能有相应的回报。在之中我们也发现了很多问题,但在同学们的踊跃参与和积极配合下,问题都迎刃而解了。团结就是力量,合作方可制敌。我们在这次板报的主题颜色就是红色,鲜艳的火红色预示着团组织以后的红红火火,温暖着每一个人的心。版面也比较漂亮,总体来说比上次有明显的进步,希望我们今后的工作也能红红火火。
二、团课
在这个月里,我们班级举行了两次团课。第一次团课举行的是比较失败的,因为缺少经验,准备不充分,出现了场面混乱和冷场等方面问题。失败乃成功之母,我们并没有为此丧失信心。在第二次团课中,我们汲取第一次团课的经验加上充分的准备,取得了很大的进步。班干部也积极努力,使第二次团课井然有序的完成了。在这次团课中我们向同学们介绍了安全的重要性。安全重于泰山,我们都是祖国的花朵,唯有安全才能有绽放的一天。经过这次活动,同学们对安全也有了比较全面的认识。我们一起进行了互动和实例的方式使同学们学到了很多知识。我们相信在今后的团课中,只要我们努力解决每一个问题,吾日三省吾身,今后的团课一定能越办越好。
三、活动
在这美好的十月,我们也迎来了我们的建班晚会。此次的晚会活动得到了同学们的积极响应,大家都展现出了自己才艺。利用自己休息的时间不断的去练习,挥洒自己的汗水,都想为建班晚会贡献出自己的一份力量。经过老师与学长学姐的指导和同学们的`积极配合,互帮互助,各项工作都开展的比较顺利,这也带动了整个班级的节奏与热情。建班晚会是一个班级的正式开始,我们都非常重视它,也做了充分的准备。大家都在晚会上的得非常开心,此次晚会加强了班级的凝聚力,加强了同学们的人际交流能力。也有助于同学们培养感情,获得自己的友谊,让大家体会到了班级的温暖。班级就是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。
大学的生活是多姿多彩的,在这金秋十月,我们举行了各项活动。虽然也暴露出一些问题,但是我们有信心能够处理的更好。在今后的时间里,我们一定会更加努力的去完成每一次任务,迎接每一个挑战。预祝我们今后的工作越办越好。
5. 2026年十月份工作总结范文 篇五
1.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。联络科负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的'变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。
2.备品管理是学生会工作的后勤保障。学生活动中心钥匙由我办公室负责保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由行政科负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时方便使用。
3.档案管理是办公室公文科的一项日常工作。主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。并且做好每次会议记录,这一点公文科在十月份表现非常好。
4.文秘科应做好办公室各项文件档案的存放与整理工作,确保学校及各二级学院的利益
6. 2026年十月份工作总结范文 篇六
九月份的忙碌已经到了尾声,迎来了全新的十月。在这金秋的十月,丹桂飘香,我们将以饱满的热情来迎接这个充满激情的十月。我部门结合上个月的工作经验在这个十月里把上个月的不足努力改正,把表现好的继续发扬,为了能做得更好的表现,特作出以下的计划:
一、我系在十月份结束招新工作,我部门委员将与我系各部门委员一起带领新一届新成员进入第一轮考核,并带领新成员熟悉部门,在今后开展的活动中让给他们参与到其中。
二、我部门与院部各系部纪检部共同开展纪检部的特色活动《学手册,知规范,见行动,显素质》知识竞赛,我部门将会选出参赛选手,代表我系与各系进行比赛,在活动中,我部门将会维持好会场秩序。
三、考验新成员的吃苦耐劳精神,响应团总支学生会,开展晨训活动,对部门新成员进行晨训培训。
四、做好部门的本职工作,每周周一的升旗检查,每个月三次的学生干部的内务检查和晚归检查以及协助生活部检查学生内务。
五、协助系部管理好我系学生到计算机楼上课的情况,争取把学生进计算机楼上课迟到、穿拖鞋以及带早餐进去的`现象减到最低限度。
六、在本月内着重加强好对部门内的委员的时间观念的整治,还有提高委员们的工作积极性,有必要的时候要做出把不做事的委员进行辞退。
这就是我部门十月份的工作计划,我们将会以更加热情的心态去迎接明天工作,让我们的工作能够做得更好、更令人佩服,更加完整!
7. 2026年十月份工作总结范文 篇七
一转眼,十月份的工作已接近尾声,我们并没有让丝丝寒意消融了热情与活力,在老师和孩子的共同努力下,我们度过了忙碌而充实的十月.
20xx年11月9,金宝宝幼儿园利用每周一的行政例会,针对园校班级的10月份的工作进行了梳理和小结.
本次会议的主题是“常规是品质的基础,品质是常规的体现”
什么是细节?细节往往是身边的小事,却容易被人忽视。这些小事往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。因此,这就要求我们在日常的各项工作开展中树立坚强的责任心。抓落实,目标要细,要求要细,责任要细,措施要细。让我们的工作在制度化、规范化的轨道上继续前行。
二、关注就有成效,注重就有品质
每月的行政总结会我们都会从班级的各项工作开展,到幼儿的安全、发展、家园关系合作、教师教育教学、环境、6S等工作,通过KPI数据的展示清晰的可以看到各班的'工作成果。
三、十月活动的掠影
丰富多彩的十月虽然已经过去,但是当一幕幕精彩纷呈的活动照片呈现在我们的眼前时,仍旧带给我们很多的感动和温暖的瞬间、“重阳节”“宝贝生日”“班级家长开放日”“幼儿健康体检”“亲子游活动组织”“家访活动”等等。十月是紧张忙碌的,也是幸福温馨的。
通过各种活动,我们的家长对幼儿园的工作更加的了解、信任与支持。
十月是收获的季节,十月是美丽的季节,在这金色的十月,我们寻找着、发现着、探索着同时也收获着,我们会继续努力,做的更加出色,十一月,我们继续努力前行。
8. 2026年十月份工作总结范文 篇八
金秋十月,随着微微寒风的到来已渐渐接近尾声。秋天是一个收获果实的季节,我们来到这个学校已经一个月了。在这一个月的时间里,我们班级的纪律和安全卫生等方面逐渐进入正轨,同学们对学习的热情也有所提高。但是也暴露出一些问题,为了以后能更好的进行组织工作,现对十月工作进行以下总结:
一、板报
金秋送爽,随着第二次团课的到来,响应学校团委的号召。我们做了一个团员意识教育主题的板报,此次团课板报活动一经展开,同学们都踊跃参与进来。我们饱含热情,用自己的汗水浇灌出这次比较成功的板报。一分耕耘,一分收获,只要付出就能有相应的回报。在之中我们也发现了很多问题,但在同学们的踊跃参与和积极配合下,问题都迎刃而解了。团结就是力量,合作方可制敌。我们在这次板报的主题颜色就是红色,鲜艳的火红色预示着团组织以后的红红火火,温暖着每一个人的心。版面也比较漂亮,总体来说比上次有明显的进步,希望我们今后的工作也能红红火火。
二、 团课
在这个月里,我们班级举行了两次团课。第一次团课举行的是比较失败的.,因为缺少经验,准备不充分,出现了场面混乱和冷场等方面问题。失败乃成功之母,我们并没有为此丧失信心。在第二次团课中,我们汲取第一次团课的经验加上充分的准备,取得了很大的进步。班干部
也积极努力,使第二次团课井然有序的完成了。在这次团课中我们向同学们介绍了安全的重要性。安全重于泰山,我们都是祖国的花朵,唯有安全才能有绽放的一天。经过这次活动,同学们对安全也有了比较全面的认识。我们一起进行了互动和实例的方式使同学们学到了很多知识。我们相信在今后的团课中,只要我们努力解决每一个问题,吾日三省吾身,今后的团课一定能越办越好。
三、 活动
在这美好的十月,我们也迎来了我们的建班晚会。此次的晚会活动得到了同学们的积极响应,大家都展现出了自己才艺。利用自己休息的时间不断的去练习,挥洒自己的汗水,都想为建班晚会贡献出自己的一份力量。经过老师与学长学姐的指导和同学们的积极配合,互帮互助,各项工作都开展的比较顺利,这也带动了整个班级的节奏与热情。建班晚会是一个班级的正式开始,我们都非常重视它,也做了充分的准备。大家都在晚会上的得非常开心,此次晚会加强了班级的凝聚力,加强了同学们的人际交流能力。也有助于同学们培养感情,获得自己的友谊,让大家体会到了班级的温暖。班级就是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子。
大学的生活是多姿多彩的,在这金秋十月,我们举行了各项活动。虽然也暴露出一些问题,但是我们有信心能够处理的更好。在今后的时间里,我们一定会更加努力的去完成每一次任务,迎接每一个挑战。预祝我们今后的工作越办越好。
团支部
20xx年xx月xx日
9. 2026年十月份工作总结范文 篇九
光阴似箭,岁月如梭,时间在不经意间慢慢流走,那么的悄无
声息,转眼间十月已经挥手告别,马上就要结束。同时这一个月我们部门的工作也较圆满地结束。从这个月当中,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位领导的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。与此同时,也遇到很多问题,有过很多错误的地方,但我们会积极落实,改进,使接下来的工作更好地完成。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。
一、理性爱国演讲比赛
(1)策划了很久的工商管理系演讲比赛,在20xx年10月23日晚上
终于拉开帷幕,在这之前我们部门积极配合与协助各部门做了很多准备工作,从人员的位置安排方面,以及现场秩序方面做了很多努力。
(2)在这次的演讲比赛中,我们部门需要作深刻的检讨与分析,因
为整个流程上存在很大的失误。这是一个各部门协商的问题,但提前,我们没有考虑到很多因素,导致现场秩序比较混乱,主要存在的问题如下:
一方面,我们部门人员的分配没有达到均等有效合理分配,在维持秩序的.同时,产生一些问题,对于很多非常没有礼貌,多
次提醒,还是会讲话的同学,没有采取直接或间接的措施。部门有多人参加演讲比赛,造成维持现场纪律的人手不够。另一方面,由于后门没有开启的原因,导致很多同学上厕所,或是中途离场,都要从前门退出,造成行程上,产生很大失误,我们在会议以后已经开展会议,进行分析,在决赛上,以及接下来的各项活动,总结经验,一定会减少失误的发生,提前落实各项任务。
演讲比赛结束后我们部门开了一个部门会议,具体分析当中存在的原因和我们应该注意的问题,另外详细安排在参加下次演讲比赛结束后我们部门的分工情况。
二、纪检查课方面
(1)、由于纪检部主要负责工作是查课,在十月份,我们积极进行分组查课,配合院里工作,分工明确,在一周的不定期时间内,去各班进行查人数,统计逃课情况,并且定期统计,每周在汇总以后,又汇总生活部查寝情况,及时上交。
(2)、在查课方面,也有很多漏洞的存在,各干事在与各班委沟通时,并未有效的把详细情况落实,我们会积极改进,使以后工作更加顺利的展开。
10. 2026年十月份工作总结范文 篇十
矿属各单位工会:
十一月份,各单位工会要紧密围绕矿生产经营工作重心,再组织、再发动,深入挖掘职工潜力,调动职工生产热情,全力投入四季度生产攻坚战,确保各项工作的有序推进,具体要求如下:
1、继续深入开展“原矿增产,精矿保产,奋力实现年目标”劳动竞赛,结合各单位生产经营实际,重点落实好本单位各项竞赛措施,确保各项技经指标的完成。
2、继续组织开展“特殊期购矿”劳动竞赛,督促落实各项竞赛措施,确保完成当月竞赛指标。
3、督促指导各单位认真落实《创新职工科技指导站活动方式的指导意见》,推进矿各级职工科技指导站创新活动方式、服务基层职工、发挥积极作用。
4、认真做好“金点子”的收集、整理工作,准备迎接集团公司进行现场评审。
5、筹备召开矿长与职工代表民主对话会。
6、认真总结我矿以来班组建设工作中的好做法、好经验和好典型,组织材料参加武钢班组建设暨“创争”活动推进会。
7、做好全矿“三文明”总结评比的`各项准备工作。
8、开展下半年全矿工会系统基础工作综合检查。
9、按照公司工会要求做好建档困难户调查摸底工作,实现公司困难户脱贫计划。同时,调整我矿建档困难户档案,为“两节”送温暖打下基础。
10、围绕矿女职工“学习进家庭,建功在岗位”主题活动,开展“开卷有益”网上征文活动,广泛征集女职工读书心得和阅读体会。
矿工会系统二〇一〇年十月份工作完成情况
1、开展了“五个一批”班组创建暨“安康杯”劳动保护工作综合检查,共检查14个分会、8个支会、19个班组,17个班组受检合格,2个班组待复查。
2、完成了矿工人自主创新成果征集评选工作,经专家评审出一等奖一个,二等奖一个,三等奖一个,优秀奖12个,分别进行了奖励。
3、继续在全矿开展“人均降本超一万”和“每人每天节约一元钱”活动,表彰三季度节约能手20名。
4、深入开展“降本增效”立功竞赛活动,为9个集体5名职工记三等功,并向矿业公司申报二等功若干个。
5、完成了工会“调研月”论文征集评比表彰工作,共征集论文83篇,评出一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,优秀奖5个,优秀组织奖1个。
6、迎接了矿业公司工会三季度经济技术工作检查验收,随机检查的2个车间5个班组全部合格。
7、组织6名职工参加了黄石市电工、钳工技能大赛,2人进入前十名。
8、圆满完成我矿“金秋助学”工作,共计助学183人,助学总额达18.1万元。
9、及时开展大病职工、临时性特困职工的救助申报工作,10月份救助32人,下发救助金额3.85万元。
10、组织人员代表矿业公司参加集团公司职工羽毛球比赛,获得混合团体冠军;组织人员代表集团公司参加湖北国企“华能阳电杯”桥牌锦标赛,获得公开团体赛冠军。
11. 2026年十月份工作总结范文 篇十一
本月在集团公司的正确领导和各区域公司、矿井与相关处室的共同努力下,共完成:2个部级批文,11个省厅批复文件,分别为:贺西矿的环评取得了环保部的批复文件,香源沟矿取得了林业部关于交城山森林公园范围调整评估报告的批复文件。中兴矿、双柳矿的安全专篇和河东矿变更后的安全专篇取得了省煤监局的批复文件,资源整合矿井情况:1个安全专篇的批复,3个开工报告的批复,2个储量核查报告的批复,1个开发利用方案,1个水土保持方案的批复。还评审通过了1个安全专篇,1个初设。各矿具体情况如下:
第一、各矿现状及本月完成情况
一、贺西矿
1、环评报告取得了环保部的批复文件。
2、贺西矿增层划界文件省长签署了意见,按省政府秘书长的要求国土厅已重新行文上报了省政府,现还在协调当中。
3、地质环境保护与治理恢复方案已按国土部地环司评审意见修改完成并再次上报到了国土部地环司。
4、初步设计第三次复审已通过,确定了正式的办理方案,正在修改。
初步设计批复后即可批复安全专篇、开工报告,进入到竣工验收阶段。
二、双柳矿
1、安全专篇取得了省煤监局的批复文件。
2、环评报告中提出的问题,已开始实施整改方案并准备再次上报环保部。
3、开工报告,开工报告一批复马上就进入到了竣工验收阶段。
三、中兴矿
1、安全专篇取得了省煤监局的批复文件。
2、资源开发利用方案已修改完成并再次上报到了中国煤炭协会。
3、开工报告正在办理开工报告,开工报告一批复马上就进入到了竣工验收阶段。
四、河东矿
1、变更后的安全专篇取得了省煤监局的批文。
2、储量核查登记表晋中市已再次行文上报到了国土资源厅。现在已进入到竣工验收阶段,就可进行安全设施的竣工验收和其它单项竣工验收。
五、宜兴矿
1、在孝义境内的增层扩界的文件已报到吕梁市国土局,要求采矿许可证进行年检,现在年检手续已报到吕梁市国土局。
2、在灵石县境内的增层扩界事宜,集团公司领导和宜兴公司已与灵石县政府和国土局进行了多次沟通,现正在协调中。
六、香源沟矿
1、瓦斯涌出量预测报告煤炭厅评审中心已出意见并报到了瓦斯处,厅长签字后即可批复。
2、瓦斯抽采设计已上报到了煤炭厅评审中心,瓦斯涌出量预测2
报告批复后即可进行评审。
3、交城山森林公园调整范围的评估报告林业部已批复。
七、中盛矿
1、增层扩界的。
八、资源整合矿井
一)地质报告:截止到本月底,24个整合矿井,其中23个完成了批复文件,1个不能编制。具体情况如下:23个完成了批复文件(正新公司的2个矿贾郭、和善,孝义公司的7个矿正安、正旺、正善、正邦、正令、正文、正城,瑞泰的6个矿正丰、正中、正太、正行、正明、正珠,正晖的5个昌盛、昌瑞、昌元、昌华、昌达,正通煤业,隰县的正佳,交城的正源);1个不能编制的(瑞泰的正和因为井田面积小)。
二)初步设计:截止到本月底,24个整合矿井,其中19个已取得批复文件,1个煤炭厅评审中心已出意见,2个已重新编制完成并上报煤炭厅评审中心等待评审,2个不能编制。具体情况如下:19个已取得批复文件(正新的2个矿贾郭矿、和善矿,瑞泰的5个矿正丰矿、正中、正珠、正明、正行,孝义公司的6个矿正善矿、正安矿、正旺、正令矿、正帮矿、正文,正晖公司的3个昌盛矿、昌华矿、昌达矿,正通煤业,正佳煤业,交城的正源);1个煤炭厅评审中心已出意见(孝义的正城90万吨/年);2个已重新编制完成并上报煤炭厅评审中心等待评审(正晖的昌瑞、昌元);2个不能编制的(瑞泰公司的正太和正和矿)。
三)安全专篇:本月批复1个(瑞泰公司正明矿),截止到本月底,16个取得了批复文件(正新的2个矿贾郭矿、和善,瑞泰公司的4个矿正丰矿、正珠矿、正中矿、正明矿,孝义公司的6个矿正善、正安、正帮、正旺、正令、正文,正通公司,正佳公司,正晖的昌盛,交城公司的正源),瑞泰公司正行矿的安全专篇已修改完成准备再次上报省煤监局。
四)开工报告:本月批复3个(交城公司正源矿,瑞泰公司正明矿,孝义正文矿)截止到本月底:16个取得了开工报告(正新公司2个矿贾郭矿、和善矿,孝义公司6个矿正善矿、正安矿、正旺矿、正帮矿、正令矿、正文矿,瑞泰公司的4个正丰矿、正中矿、正珠矿、正明矿,正晖公司昌盛矿,正通矿,正佳矿,交城公司正源矿),另外汾阳公司正升矿也取得了批复。
五)环评报告:1个取得了批复文件(正通煤业),环评总量批复7个,标准批复16个,环境监测报告完成16个。
六)资源储量核查报告:本月取得批复2个(瑞泰公司的正中矿、正通矿),截止到本月底,24个整合矿井,其中8个已取得批复文件,7个等待批复,2个已通过评审正在修改,4个等待评审,1个编制完成准备上报,2个还未完成。具体情况:8个已取得批复的(正新公司的贾郭矿、和善矿、交城公司正源矿,瑞泰公司的3个正行矿、正珠矿、正中,正佳矿,正通矿),7个等待批复的(孝义公司正令、正善,正晖昌达、昌盛、昌华,瑞泰正丰、正明),2个已通过评审正在修改(正晖昌瑞、昌元),4个等待评审(孝义公司正旺、正帮、正安、正城),1个编制完成准备上报(正和),2个还未完成(正文,正太)。
七)营业执照:共完成10个,分别为:正新煤焦,瑞泰煤业,正晖煤业,正通煤业,正源煤业,正佳煤业,正安煤业,正善煤业,正帮煤业、正令煤业。
八)开发利用方案:正新公司贾郭矿已批复,和善矿的'已通过评审,正在会签。
第二、需要集团公司帮助解决的问题
1、贺西矿增层扩界的文件再次上报省政府办公厅已4个多月,需集团公司尽快帮助协调解决。
2、宜兴煤业在灵石县境内的增层扩界事宜与灵石县国土局和县政府进行了多次沟通,县政府提出了其它条件需集团公司帮助协调解决。
第三、考核奖罚
本月,在大家的共同努力下各矿井较好地完成了计划任务,考核按汾煤计发(20xx)182号和汾煤办发(20xx)985号文件执行,对完成好的贺西矿、环保处提出表扬并另外奖励,对完成差的孝义公司五个矿和河东矿提出批评并进行处罚,具体如下:
一、贺西矿环保科科长梁守峰负责办理贺西矿的环评手续,由于贺西矿改扩建的环保设施先天不足、硬伤太多,在环评的编制、评审、现场勘察中都有很多问题,评审通过后上报环保部时环保部按新出台5的政策确定为暂缓办理单位,但贺西矿领导高度重视、环保处积极组织牵头领导,梁守峰科长以高度的责任心,不畏困难、想方设法、千方百计发扬集团公司的办证精神,紧紧盯住重庆设计院、环保部评审中心、环保部相关部门的每一个环节、每一个人员,并且紧跟着有关人员南下北上,克服了重重困难困难,解决了一道又一道难题,终于在本月环评取得了环保部的批复文件。故对贺西矿和环保处办理环评的相关责任人提出表扬并除抵押奖励外分别奖励梁守峰5000元、贺西矿分管矿长赵耀捷3000元、贺西矿矿长姚宝珠3000元、环保处长马喜顺5000元。
二、提出批评的是孝义公司的5个矿(正安、正帮、正善、正令、正旺),今年七月份之前5个矿先后都取得了开工报告,月度办证工作会议上多次强调要继续稳步推进其它手续的办理,但5个矿取得开工报告后,对办证工作重视不够,力度不大,三、四个月过去了没有取得一个储量核查报告的批文,其它支撑文件也进展缓慢。虽然储量核查报告中储量方面有一些问题,但都没有及时向集团公司有关处室反映并盯住处理,致使储量核查报告不能批复直接影响了其它支撑文件的办理,故对孝义公司及5个矿的办证责任人提出批评并停发十月份抵押考核奖,且沉淀抵押金的20%。
三、河东矿储量核查报告的修改以及储量核查登记,由于没有安排专人盯住每一个环节办理,致使储量核查报告迟迟不能备案、影响了曙光矿采矿许可证的办理。另外安全设施早在五月初就进行了预验收,安全专篇修改后也没有及时做好准备工作,变更后的安全专篇批复后不能尽快进入到验收阶段,直接影响到矿井的总体验收。故对河东矿的所有办证人员停发十月份抵押考核奖,且沉淀抵押金的20%。6
如十一月份这两项工作再不能完成,除停发十一月份抵押考核奖外,且沉淀抵押金的50%。
第四、十一月份的计划
一、中兴矿完成开工报告和质量认证工作,进入到竣工验收阶段。
二、双柳矿必须取得开工报告的批复,并争取完成质量认证工作,环评报告再次上报到环保部。
三、贺西矿争取取得省政府的增层划界文件,矿井地质报告争取取得省煤炭厅的批文,地质环境保护与治理恢复方案取得国土部的批复,初步设计再次通过评审。
四、河东矿取得储量核查报告的备案批复,完成安全设施竣工验收。
五、香源沟矿必须完成地质报告和瓦斯涌出量报告的批复;通过抽采设计的评审。
六、宜兴公司完成采矿许可证在吕梁市的年检工作,在灵石县也争取有个突破。
七、中盛矿扩界手续的办理要有明显的进展。
八、整合矿井:
1、孝义公司正城矿取得初步设计(90万吨/年)的批复文件,正令、正善、正旺必须取得储量核查报告的批复并完成开发利用方案等,正帮、正安争取取得储量核查报告批复。
2、正晖公司昌瑞、昌元两矿的初设取得批复,五个矿都必须取得储量复核报告的批复并争取完成其它支撑文件。
3、瑞泰公司:正明、正丰矿必须取得储量核查报告的批复文件,正行矿取得开工报告的批复,正太矿必须取得瓦斯涌出量预测报告的批复。
4、交城公司正源矿取得开发利用方案的批复,争取完成土地复垦方案和地质环境保护与治理恢复方案的评审。
5、正佳矿取得开发利用方案的批复,争取完成土地复垦方案和地质环境保护与治理恢复方案的评审。
从十月份开始,办证工作的重点已转移到了正式采矿许可证的换领和环评上来了,当务之急是各矿必须尽快取得储量复核报告的批复和环评总量的批复,进而继续往前推,抓紧办理所需的其它支撑文件。
12. 2026年十月份工作总结范文 篇十二
岁月如梭,时光如流。十月份就在忙碌中结束,寒冷也一袭而来。但是,我们勤工部的全体成员的热情并没有为此而削减.对于工作,我们始终要抱着一颗火热的心.本着把工作做好的目的,向着目标前进。可是,这其中也有令人不满的事情,需要大家反思,进而改之。在匆忙中回首,展望,明确目标。对十月份的工作特总结如下:
一、工作所得
在刚刚逝去的一个月里,对我们部门来说是忙碌的一个月,在部门成员齐心协力下,我们基本上顺利完成了这个月相应的工作。虽然很累,但有收获,为同学们争取到了利益,还是让我们觉得欣慰。
1.完成了新一期的换岗工作通过各大一班级的助教推荐,同学们提出申请,部门的调查,我院33名08-10级学生分别被安排在新T、画室、图书馆以及院自设岗位进行勤工俭学。在岗前培训中成功地组织了在岗人员与校勤工那边的协议签定,让他们更加明确自己的职责,和在工作中应注意的一系列问题。
2.在上个月上旬通过学生会的面试和全面的了解,我部门招了一名副部和3名干事,为以后的工作注入了力量。
3.建档工作截止上个月月底我们共整理了127份建档的材料,其中新建档112份,补档15份,并对所有的材料进行了审查与汇总。
4.贷款工作今年我院共有87人贷款,由于各方面的原因有些资料不够完整,在部门成员的督促和大家的努力下我们于月底将所有的资料收集完整,并做好了汇总,保存了电子档的所有信息。在上个月的最后一个星期我们将所有贷款的材料录入了系统,并提交给学校。我们尽力做好我们能做的,以便为我院更多的同学贷到款。
5.部门例会合理分配各项工作让每个人都有事做,每个人都有自己的工作,而又团结互助,锻炼每个成员的能力的同时又提高整个部门的素质。
二、工作教训
在刚开始的工作中因为自己盲目,很多工作做的不够细致,导致了花了时间又没很高的效率的.现象,没有计划好所有的工作布局。有时缺乏耐心和细心导致了材料的大量返回,影响了我院工作的进度,尽管基本上完场了工作但是效率低是我们最大的缺点。这也让我明白了,部门的任何一项工作都不得疏忽,必须时刻保持认真耐心细心的态度,在以后的工作中我们将逐一改正并强化。由于上个月忙于贷款和建档的事,没太去关注在岗同学的思想动态检查卫生时和他们的交流也较少,导致了一些不必要的误会,我们将吸取教训,努力做到更好。
三、工作展望
我们将保持不变的热情,秉承“朴诚,奋勉,求实,创新”的校训,遵循“服务同学,锻炼自我”的宗旨,我勤工助学部各成员将团结一致,不懈努力,在院团总支,学生会和校学生资助中心的指导和帮助下,把我院勤工工作将做得更好,为更多的贫困学子服务。
13. 2026年十月份工作总结范文 篇十三
一,工作问题。
随着天气渐渐变冷,早自习存在大量人员缺勤或者迟到的情况。
由于晚自习学习任务没有明确,大一部分人员早退,大二少部分学生学习意识淡薄,时间观念淡化,晚自习去向多方面:主要包括在宿舍玩儿游戏、在校园里闲逛、操场上打篮球等。
正常上课情况存在每个班十人左右缺课或者迟到等状况。
二,改进方案。
1,更改早自习时间安排,同时积极的建议大家晚上早些就寝,以便有充沛的精力投入学习,提高学习效率,创建良好的学习氛围。
2,在晚自习这一块儿加强纪律部与各班班委的合作,有班级纪律委员和学习委员落实每天的考勤任务和学习任务,明确学习任务,班级日常考勤安排。
3,运动会期间,根据每个人的.时间安排,整理出一个合理的值班考勤安排,在不耽误大多数人的情况下,做好对各班的考勤评比,组织好运动员后勤服务,让运动员更有信息区挑战自己拿出较好的体育成绩。
三,预期效果。
通过纪律部主抓,各个班级班干策划,纪律和学习委员落实,营造一个时间观念紧迫和纪律意识重视的学习氛围,缺勤、迟到和早退状况明显减少,整个学院同学学习积极性明显提升。
运动会期间,与组织部、办公室积极配合,做好运动会安排,最大限度支持和鼓励赛场上的勇士,让大家切实感觉到运动的魅力强加体魄和增强意志。
14. 2026年十月份工作总结范文 篇十四
这个月在总公司的正确指引下,在煤业公司的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”的思想理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则,紧紧围绕安全目标和安全工作总体安排,加大教育培训力度,提高全员素质。在各培训人员的紧密配合下,我矿圆满的完成了本月的各项培训工作任务,促进了全煤矿职工的安全工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步把工作做的更好,特查找存在的.问题和不足,现将我矿的工作总结汇报如下:
一、技术方面
1、地面基建厂地的各种测量。
2、准备换采矿许可证的相关资料。
3、设计皮带下山开拓水仓的设计方案。
4、报送煤炭局各种图纸资料(采掘工程平面图、通风系统图、避灾路线图、井上下对照图)。
5、认真、及时、准确地完成各项工作,及时填报相关部门提供的有关数据和信息资料,无一遗漏。
对安监局、煤炭局所需的交换图纸及煤业公司所需的各种图纸资料能保质保量完成,并对各类图纸资料进行了拟定和收集,完善了我的各种资料,并对其进行了建档备案。
二、生产方面
1、在抓安全的同时,能正确指挥矿井生产,协调好各生产单位之间的工作和关系,深入现场监督检查“三大作业规程”的执行情况,杜绝了违章指挥和无规程施工的现象。
2、协助上级领导组织安全检查和工程质量验收,当现场条件发生变化时,及时深入现场同有关部门进行处理,以确保矿井正常生产。
3、按照公司计划施工,在规定的场所内组织好安全生产,严格管理,在安全的条件下组织好施工,做到按章操作。
4、由于1008综采工作面在末采加上县局的停采整顿导致本月月初定的产量和进尺未顺利完成。本月的原煤产量为91115.7T,综合进尺为130m。
三、通风方面
“一通三防”是我矿工作之中的重中之重,在工作中我们严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针政策进行管理。
1、在所需巷道安设正反向风门并安风门开关传感器,设置连锁功能。重新调整风流,按合理方案风配风量,保障风流畅通、通风可靠。
2、根据专家组提出的宝贵意见,我们在井底安装监控摄像头并上传到绞车房、监控室。
3、本月的巷道冲洗工作基本到位,巷道保持湿润,管路、线路积尘基本没有。效果比较明显,总体防尘工作还可以,但不能松懈,要持之以恒,保持一如既往的工作精神。
4、根据专家组提出的宝贵意见和建议,我们又增设了瓦斯对照牌、压风管路牌、静压水管牌等牌板,并将这些牌板吊挂于所需地点。
5、对部分风门联锁使用不规范的重新调整,风门变形的重新整形,规范严密,对漏风的地点(风桥、风门、密闭等)一一排查,保证新鲜风流用到作业地点,保证通风可靠。
四、机电方面
1、针对专家组检查提出的问题,对斜井绞车房栅栏进行了修理,对绞车司机操作座台进行了修改,并对主斜井胶带输送机加设防护网。
2、因主斜井胶带输送机型号为YBK2355M24、功率为250KW的电机轴承损坏致使电机烧坏,变频柜不能起动。联系厂家来技术员进行修理变频柜并联系了商务部新购买了一台型号为YBK2355M24,功率为250KW的电机。
3、安装调试新购MG150/368WD交流电牵引采煤机,并进行了试采。
4、联系了电光厂家技术员来矿对组合开关进行了检查并现场指导电工如何操作使用,同时与电光销售商签订了1010综采工作面集中控制装置与控制设备列车的相关技术协议。
5、给1012材料绕道处安装630KVA移变一台,从1010胶带输送机机头处高压防爆开关处连接了65m高压电缆至移变,使得1012掘进工作面形成单独的供电系统。
6、对副立井防坠罐进行了一次的静止松绳落闸试验,并检查各连接装置。
7、按时切换了主扇,停止2#主扇,使用1#主扇,并对2#主扇进行了检查。
8、联系了大型设备检测检验中心钢丝绳的检测检验报告。
9、针对专家组提出的问题,联系了中电电气(南京)特种变压器有限公司技术员来矿对井下移变进行了检查修理,修复了一台630KVA移变;另两台不能修复需更换高低压保护箱,其中一台高低压保护箱全部不能使用,同时做计划申请商务部购买矿用隔爆型移动变电站低压保护箱两台。
五、安全方面
加强安全监管,深入开展煤矿隐患排查治理,实现了辖区内煤矿的安全生产无事故。
1、抓安全教育提高职工技能,“靠安全要效益、向科学求生存”为安全生产奠定基础。
2、1008工作面的回收是我矿的一项重大工程,所以我矿相关管理人员对此工作高度重视,跟班领导现场监督,在工作中不得存在一点侥幸心理和丝毫马虎现象。
3、地面各系统及要害场所,我们不断巡查,尤其是变电站、斜井巷道的滑坡观察。督促跟班人员对斜井巷道进行观察,一旦发现有新的变化,立即向上级领导报告。
4、严格打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,争取创造一个优良的工作氛围。
六、存在的问题和不足。
我们虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下四个方面:
1、“三违”现象时有发生。
2、矿井《质量标准化》建设工作与其他矿相比,差距还很大,仍需努力向深层次发展。
3、在设备维护保养使用上有很多问题,备品备件不足,机电维护人员较少,修旧利废工作不够。
4、工作人员对新设备的使用不能熟练操作。
15. 2026年十月份工作总结范文 篇十五
总的来说十月份各个部门都做得好,首先他们吸取九月份的教训,各个部门重新计划了他们的工作,紧接着落实到现场,真正的努力了,也突破了以往的工程质量不达标或者不够标准化。
一、值得表扬的是:
3掘进队、4回采队、3回采队
二、存在的问题:
现场存在的问题,4掘进42302进风巷工作面顶锚杆的紧固质量不是太好,可能是因为验收员的疏忽导致,42302回风巷工作面宽度个别地方不够,工作面存在积水,不过也是因为地质的原因,顶板有少量水滴造;还有井下放炮员证件不全,操作过程中存在一些小问题;
4#回采皮带巷3部皮带巷也存在不少问题,由于喷浆过后遗留下的.很多杂物,处理到不到位,有些皮带架倾斜,辊子坏的比较多。
通风队侧风记录填写不按时,瓦斯员记录搞的不好,一炮三检不到位,三人连锁不位,对工作面传感器的吊挂也吊挂不规范。
4#轨道巷风门增长不严实,3#回采工作面由于煤层的变化,造成了很大的困难,因此存在一些问题:工作面压力增大,支护不足,支护质量不好等。
三、未整改的问题:
1、4#轨道巷存在的杂物、材料管理、码放问题。
2、4#轨道巷扳道器固定不牢。
3、4#3部皮带巷个别皮带总梁管脱节,架子倾斜。
4、放炮员的证件问题。
四、整改措施和工作对策:
1、针对发现的问题,我部门经过调度会上,把整改通知书发放给各个队组,在整改过程中,由各队组负责人现场监督,未整改问题进行责任到人罚款处理。
2、工作对策:实实际际现场检查,严抓掘进工程质量,督促工作人员按规程正确作业,确保全矿安全运行、安全生产。
16. 2026年十月份工作总结范文 篇十六
十月份,机电科在煤化工公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为指导思想,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化管理,紧紧围绕“百日安全活动”的内容开展安全教育整顿工作,提高员工素质,确保设备安全稳定经济运行。“现将十月份机电科的安全工作总结如下:
一、工作票、操作票办理方面:
1、十月份共办理电气检修工作票53份,倒闸操作票51 份,合格率为100%。
一、配电运行
截止10月25日,110KV变电站安全运行510天,厂区月累计用电量为4476120KW·h,功率因数始终保持在0.9以上。
本月电气运行一切正常,主要协助延安供电局完成了厂区内所有高压设备的预防性试验。
二、水务运行
截止10月25日,月累计消耗生产用水233555m3,消防水26205m3,用药8.1t。河道水质基本平稳。
为配合合成氨车间建设需求用地,水务运行对5、6、7、8#蓄水池进行了清池;
为了保证生产用水质量对综合水泵房1#、3#、2#、4#蓄水池进行了排污清理及出水口的改造,进一步提高了水质质量,确保了公司的生产。
本月生活用水8538m3,加10%水损共计用水9392m3。纯净水系统运行基本正常,本月共供给厂区纯净水2118桶。
三、锅炉运行
10t、20t锅炉的运行基本运行正常,顺利完成生产技术科下达的'生产计划。截止10月25日,20t/h锅炉累计运行516小时,供给蒸汽量为10306t,10t/h锅炉累计运行83小时,供给蒸汽量为823t。其中,化产车间消耗蒸汽量为9148.95t,炼焦车间消耗蒸汽量为1980.66t。
四、存在问题
1、各配电室的绝缘凳至今未采购回,配电运行工抄表困难,检修工检修高压配电柜也不方便。
2、由于黄矿供水压力不稳,导致生活水不能稳定供应公司平时生活用水及各个办公楼的用水问题。
3、综合水泵房原有蓄水池八个,现由于合成氨车间用地需要减少为四个,蓄水量减少一半,再由于热电车间锅炉的投运用水量的增加,为以后的生产用水埋下了隐患。
机电科
20xx.10月
17. 2026年十月份工作总结范文 篇十七
一、召开家长开放日。
二、组织坐校车幼儿家访,约谈访。
三、组织教职工笋岗采购。
四、新老师老老师听课观摩活动。
五、新老师培训会议:备课培训,上课游戏培训,与家长沟通培训,家访电访培训,扎头发培训。
六、班主任会议,副班主任会议,保育员会议,解决问题专题会议。
七、校车司机招聘,新老师招聘,
八、行政班子动向:孙医生因伙食问题提出调岗;林老师申请下学期回班级。
九、幼儿生病较多,本学期传染病较多,保育保健工作无特别起色。
十、联系地铁站,商议参观事宜。
十一、追踪校巴证,追踪房屋质量检测报告,安装油烟机,追踪油烟检测报告。
十二、进班考核,顶班,蹲班,发现班级问题,召开班会,找个别老师谈话。
十三、每天早上组织小公园晨练,提前消除安全隐患,合理划分场地,培训教师摆放器械,组织孩子们有序晨练。
十四、定期验菜,晚巡,巡查校车,巡查宿舍。
十五、每周协助园医调整幼儿食谱,教师食谱,给出合理建议,管理生活老师,疏通厨房工作。
个人思考:
1、能力不足,每天都像是消防员,到处灭火,气喘吁吁而无时间把控方向。每天早上六点多上班整理,晚上几乎都是九点过下班,周六日总在加班,没有驾驭时间的能力。
2、工作职责全部落入园长一人头顶,缺乏长效机制,朝令夕改的东西太多,很多环节过于繁杂,琐事缠身无盼头。
3、机构培训太少,缺乏成长机会,缺乏学习机会,提升空间太少。
4、工作中没有成就感,每天的'忙碌都碌碌无为。
18. 2026年十月份工作总结范文 篇十八
秘书处在本月举行的活动如下:
1学生会文件的起草、发放和归档并负责学生会各部门文件的收集整理、汇总和存档
2协助主席团处理学生会的纳新活动
3迎新晚会的筹划准备与举办
一.工作背景
1.新学期伊始,曲阜师范大学又迎来了一批富有内涵的莘莘学子,他们中不乏有多才多艺的人才,当物理工程学院宣布迎新活动正式开始时,同学们都积极参加,经过充分的准备,在系楼二楼2阶1举行纳新的演讲比赛,由于教室空间有限部分学生站在过道中等待演讲。在演讲的过程中,有些同学可能因为紧张的原因演讲不太理想,动作拘束,坐在演讲台下的新一届部长和主席团认真审核,秉着公平、公正、公开的原则,严格履行纳新的职责。
2.为调动同学们的参与积极性,营造轻松愉快的学习氛围,物理工程学院特举办大型迎新晚会“活力全开,我们低调来袭”。迎新晚会的筹划准备工作中,秘书处负责组织协调各部门工作;经过前期的紧锣密鼓的准备工作,各部长带领干事积极投身拉赞助与迎新晚会的活动策划及幕后的准备工作;负责各种会议的通知和准备工作,做好会议的记录与考勤。在此期间,秘书处负责组织协调各部门工作;负责各种会议的通知和准备工作,做好会议的记录与考勤。
3.在迎新晚会的前期,文艺部经过对节目的再三筛选,最终才定下质量好而且符合大众审美的节目,为迎新晚会的收视率做出了重大贡献。
在此期间,秘书处各干事也表现出强烈的责任感与使命感及集体荣誉感,利用周末及课后空余时间协调各部关系与工作进程,为迎新晚会的顺利举行做出了应有的.贡献。
二.工作成绩
纳新工作告一段落,我院又纳入一批新鲜血液,同学各自怀着一颗好奇与激动的心情,为物理工程学院学生会贡献自己的才能,给各部长和主席团都留下了不错的印象。
三.工作经验
在今后组织集体活动时注意把握时间和空间的安排,注意人员具体职责的规定,以便工作的正常举行。
在迎新晚会的筹划准备工作中,演员们为了迎新晚会节目的精彩可观性,他们的课下业余时间几乎全部都耗在排练与彩排上,真可谓“台上一分钟,台下十年功”。
四.工作教训
当然参与过程中不免掺杂些许的不和谐因素,在拉赞助的过程中,许多赞助商不合理的要求以及再三拖延签合同的时间,给我们的工作带来诸多不便,对此我们部的干事并没有轻言放弃,而是用积极乐观的心态面对,遇到困难我们部全体成员共同面对,因此我部成员之间已经建立了深厚的感情。
通过参与幕后活动策划与准备工作,投身于幕后协调各部门对演员的督促作用,我们深刻认识到平常应与各部干事多交流,以便安排工作时得心应手,避免不必要的时间浪费。
五.工作计划
迎新晚会圆满落下帷幕,下一阶段的主要任务就是对新干事的选拔和培养,在此期间,我部将坚决秉承公平、公正、公开的原则,为我院的学生会纳入新的优秀人才。
我们秘书处将继续协调各部门搞好物理工程学院的各项活动,坚持发挥好学生会的纽带作用,为活动的顺利举行履行份内的职责,尽应尽的义务。
物理工程学院团总支学生会
学生会秘书处

