2026年科研工作计划(通用10篇)

2026年科研工作计划（通用10篇）

1.2026年科研工作计划 篇一

　　一、研究课题

　　数学教学中学生探究能力的培养研究

　　二、发展目标

　　1.进一步掌握心理学、教育学相关理论知识，以及教育、科研相关知识，全面提升教育理论水平，更新教学理念。理论联系实际，走进课堂，理论联系实际做研究。

　　2.在教学中科学运用专业理论知识，让先进的理论知识指导你的教学工作，提高你的教学艺术，增强教学效果，形成自己的教学风格，逐步形成一定的教学模式；

　　3.通过各种学习，可以进一步提高自己的职业道德，增强自己的职业信念。

　　三、学习计划

　　1.积极参加各种专家讲座，认真做笔记，写好感想；

　　2.每月看一本教育杂志，每学期看两本教育专著，专心研究一个教学问题，感受一种教学方法，从而有所体验，有所收获；

　　3.虚心向同龄人学习，积极参加各种教研活动，认真听课评课，每学期听课不少于20次。

　　四、科研计划

　　1、结合学校，学科，注重培养学生的探索能力备课，有针对性地设计教学活动和教学环节；

　　2、有效利用多媒体辅助教学，调动学生的积极性，增加内容中呈现的信息量；

　　3、深入探索教学内容与生活的联系，与学生知识现状和兴趣的联系，努力使每天教授的知识成为学生的一种心理需求。

　　4、使用不同的教学方法

　　五、主要成就

　　1.2篇课后感受和1篇教学随笔；

　　2.每学期一到两节成果展示课；

　　3.班上大多数学生都有很强的探究能力。

2.2026年科研工作计划 篇二

　　一、日常工作

　　(一)规范日常教学管理，确保教学秩序稳定。主要工作包括:教学计划的修订、教学任务的安排、教学过程的管理、考试、教材和档案的完善、实训的组织管理等。

　　(二)加强教学质量监控，不断提高教学质量。主要工作包括:教师倾听与评价、日常教学检查、教学观察、教学信息反馈等。

　　二、重点和特色工作

　　(1)教学规范

　　1、加强教师的听评课、讲课、(集体)备课、教研活动。

　　2.规范教师的教学行为，按照教师工作手册完成各项教学任务。

　　(2)专业施工

　　1、深入研究讨论，明确我们的专业发展和整合方向。

　　2.制定专业施工标准，修订人员培训计划。

　　3.优势专业建设:会计、工程造价、人力资源、汽车维修、电气自动化、医药制剂等。

　　4.特色培育项目。

　　(3)课程建设

　　1.进一步加强课程群建设，积极开展课程建设和讨论。

　　2.加强骨干课程资源库建设。

　　3.加强实训。以课程群为单位修订课程标准，将培训内容与相关技能大赛、职业资格证书考试内容、岗位标准挂钩，编写修订课程培训手册。

　　4.修订和编写主要课程的特色教材。

　　(4)技能竞赛

　　1.以竞赛项目为单位，成立技能竞赛指导小组，不断提高技能竞赛的指导效果。

　　2.积极组织和引导学生参加技能竞赛，努力参加省赛、全国赛，取得好成绩。

　　(5)教学科研

　　1.鼓励和引导教师积极参与各级项目申报，特别是鼓励青年教师参与校本研究。

　　2.加强各级各类工程的建设监督检查，加强教学研究的实际应用。

　　(6)校企合作

　　1.进一步扩大校企合作的广度。加强与政府部门、行业协会和大中型知名企业的合作。

　　2.进一步拓展校企合作形式。包括成立企业，形成特色班等。

3.2026年科研工作计划 篇三

　　一、指导思想

　　坚持从实际出发，紧紧围绕市、县相关部门和学校本学期工作重点，坚持“问题即课题、行动即研究、成长即成果”的教育科研理念，充分发挥教科室研究、指导、管理与服务的核心职能，引领教师们积极开展教科研工作，为加强教师队伍建设，促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。

　　二、工作目标

　　1、实施“教师成长计划”，推进教师读书工程，加强校本培训，着力促进教师专业成长。

　　2、强化教科研的激励和导向机制。鼓励教师将课题研究与课堂教学结合起来，将教育科研与个人专业成长与学生成长结合起来，鼓励教师多出成果，出优成果，提高教科研成果的数量和质量，积极打造教科研强校。

　　3、做好市县十二五课题结题工作和省市十二五课题的开题工作。

　　4、做好教科研阵地建设，进一步用好“网络教科研”平台，实施“集中研讨与网络教研相结合”的长效研究机制，突破教科研的`时空限制。依照《城中小学教育科研管理制度》，加强对立项课题研究过程跟踪管理工作，每学期对所有研究课题总结评估一次，提高课题研究的质态。

　　5、积极组织教师参加各类征文活动，及时搜集、发布相关杂志的征稿信息，争取尽可能多地取得科研成果。

　　三、工作安排

　　八、九月份：

　　1.制订教科室工作计划。

　　2.召开省市县“十二五”课题的主持人会议，指导制定阶段计划，并正常开展研究活动。

　　3.制定教师专业成长计划、骨干教师提升计划，开展“青蓝工程”活动。

　　4.组织参加语数英学科月度教材疏通培训。

　　5.组织开展课堂教学达标验收活动。

　　6.组织参加小学语文“名师课堂”教学观摩活动(主题阅读教学;课内阅读教学)。

　　7.组织参加江苏省“蓝天杯”小学语文赛课观摩活动及扬州市一年级语文教材培训。

　　8.组织参加县市小数毕业班命题大赛活动。

　　9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(一)(课型： Fun time )。

　　10.组织参加县“荷韵杯”(20__)小学品德、科学优质课竞赛活动。

　　十月份：

　　1.教师沙龙：青年教师、骨干教师读书交流会。

　　2.校内教育教学论文评比。

　　3.组织“校内视导”活动，迎接县小学课堂教学达标验收。

　　4.“一目三案”专题检查评比(内容、形式、实效)

　　5.组织参加语数英学科月度教材疏通培训

　　6.开展“大声读”专题活动研讨

　　7.开展小学语文微课堂教学研讨(围绕课内一个片段阅读进行教学)

　　8.组织参加省市县小数赛课活动(县“荷韵杯” 优质课竞赛;市“百堂精致课” 赛课活动;省“蓝天杯”赛课活动)

　　9.组织参加小学英语新教材课堂教学研讨(二)(课型： Project )

　　十一月份：

　　1.教师专业发展沙龙：我最得意的一个教学细节。

　　2.十二五课题进展情况调研，课题研究情况交流。

　　3.“一目三案”集体备课中期研讨。

　　4.组织参加小学英语微课堂教学展示(课型：阅读理解指导课)。

　　5.开展校级课堂教学练兵活动。

　　十二月、元月份：

　　1.组织开展教师读书评比活动，进行读书随笔交流展示活动。

　　2.开展小学语数英“微课堂教学”展评活动。

　　3.开展各学科期末复习课研讨、交流活动。

　　3.小学英语新教材课堂教学研讨(三)(课型： Revision )。

　　4.做好年度工作总结和新年工作计划。

　　6组织参加县“一目三案”式集体备课质量评比。

　　7.各学科做好期末质量分析，择优参加县期末质量分析报告评比。

　　8.上交学期教育教学论文并评比。

　　9.教师教科研工作学期考核、教科研成果统计和奖励。

　　10.总结本学期学校教育科研工作，指导各课题组撰写学期研究总结。

　　11.整理各类资料并装订成册。

4.2026年科研工作计划 篇四

　　一、工作目标：

　　通过学校制定科学合理的奖励制度，鼓励理化生、通用技术教师、实验员在实验教学及科技制作、科技发明投入时间和精力，培养学生的创新精神和实践能力，全面实施素质教育，努力提高青少年学生的科学素养和科技实践能力，为实现我校教育教学工作目标 ，培养一批有科技制作能力和爱好的优秀教师和学生。

　　二、具体措施：

　　1、成立领导小组。为使科技创新教育健康有效、有序、有质的开展，成立以校长为组长，主管教学副校长为副组长，以保证科技创新教育的顺利开展。

　　领导小组名单： 组长：王勉 副组长：冯春(主管领导)

　　教研处分管领导：张全兴

　　成员： 理化生、通用技术各备课组长、实验员及任课教师

　　2、开展科普工作宣传工作。爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索意识，创新思维，营造崇尚真知，追求真理的氛围，为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。

　　3、将学校实验室、作为科普活动基地充分利用起来，设计布置一间科技活动室，为学生深层的科技活动提供足够的实验场所。 设立科普宣传画廊，并建立科技小发明、小制作成果展示柜，主要陈列学生的科技小发明与小制作，使科技展厅充满着学生永不枯竭的梦想和乐趣。

　　4、将科技教育活动纳入班级综合考核管理工作中去(与德育处协商)，发动学生广泛参与。

　　5、每年开展一次乌苏一中科技创新活动成果展”。倡导组织学生完成“五个一”中的其中一项至三项内容，“五个一”内容是：“读一本科技书;做一件小制作或搞一件小发明;知道或了解一个科学家的故事;参加一次科技考察活动;学会电脑制作作品，会画一张科幻画，在校内营造浓厚的崇尚科学、探索创新、挑战新科技的浓厚氛围。

　　6、创新科技工作具体从以下几个方面进行，成立四个组：

　　(1)、制作类：科技小发明、根据新课程标准设置，为突破学科知识难点，进行相关实验教学学具改进制作活动;或对生活中常用的物品进行改造、发明等。

　　(2)、信息传播类：电脑绘画、网页制作、动画制作等;

　　(3)野外考察探究类：初步设想：理化生和地理学科联合进行一些作为中学生可以完成的课题研究，对乌苏的地理环境、生态环境，及动植物种类进行研究记录。为乌苏史料增添内容。

　　(4)、摄影、绘画类：开展“保护环境，热爱大自然”为主题的摄影、绘画比赛。

　　7、要求及：理化生、通用技术、计算机老师及实验员自己每学期每人完成一件作品。且教师要辅导学生至少3名，出作品至少一件。(高三教师只完成二者之一即可)。不论是个人作品或辅导学生作品按照学校要求完成一件作品并经学校科技创新常务工作组认可的，在学期末或年终考核中加1分，两件作品加2分，封顶2分，经选拔优秀的作品，在学期末或年终考核中加3分，并按照学校奖励办法奖励。且作为上报参赛作品。

　　8、如果哪个班的学生作品获奖，可以作为哪个班评选优秀班主任条件之一。

　　9、具体分工：(以下名单中没有列入的可以自愿报名参加)

　　常务工作组：

　　刘应斌、苏明建、段志林、刘敬涛老师兼通用技术实验室实验员。

　　科技室设计布置：组长：

　　摄影作品宣传栏：组长

　　小制作、小发明作品：组长，苏明建：组员：

　　电脑制作作品：

　　机器人技能比赛训练组：组长：组员：

5.2026年科研工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　本学期，学校教科研工作仍以学校工作为中心，以科研促课改，科研促教研，坚持教科研为“教师专业成服务、为课堂教学服务”的理念，以常规教研为基础，教学质量为目标，深入开展课题研究，加强学校教科研工作的组织、管理、指导，充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用，不断提高学校教育教学质量。

　　二、主要工作目标及措施

　　（一）开展形式多样的教师培训活动

　　加强教育科研理论学习，积极撰写理论笔记。同时组织好教师外出听课、观摩，听讲座。校内积极进行形式多样的教学研讨会、习题分析会、名师经验介绍座谈等。

　　（二）开展扎实有效的校本教科研活动

　　1、教科室与教导处配合，继续对语文、数学、综合科进行课堂教学视导。教科室将深入课堂，了解各科教学现状，对教师课堂教学进行指导交流，使各学科教学质量能够稳步提高，促进学生的全面发展。

　　2、配合上级教研活动，积极组织学校中青年教师参加各项竞赛，包括区内高效课堂的验收和赛课活动，校内的教研周研讨课。培养年轻教师教科研的能力，催生有效教师，深化有效教学。

　　3、重视新教师的培养。

　　①落实“一帮一”活动。为每位新教师配一名有经验的教师对其教学进行指导。指导教师必须从备课、上课、听课、评课、作业布置和作业批改等方面对新教师进行一对一的指导。第三周指导教师听新教师随堂课，并做好指导记载。

　　②开展新教师适应新课程教学的理论和教学技能培训；不定时的听新教师的随堂课，进行交流指导；鼓励新教师积极听课；近年分配的新教师做好上研究课、汇报课的准备。同年级教师积极参加教研组的听课、上课、评课活动。

　　4、规范教研制度，要求教研组长严格按照期初制定的计划开展工作，每位老师积极认真参加每次教科研活动。

　　5、围绕研究课题开展形式多样有效的活动，如骨干教师示范课、组内研究课、集体备课等。每次教研活动，组长要认真写好活动记载，做好活动资料的收集，便于期末进行考核、评比。

　　（三）加强课题管理

　　对已立项的课题加强研究过程管理，经常了解各课题组的研究进展情况，组织课题组老师进行学习交流，将课题研究与平时课堂教学紧密结合起来。

　　进一步开展落实立项课题的研究活动。

　　①写好本阶段的实践计划。

　　②全体教师将此课题应用于自己的教学实践中，做好案例记录。

　　③本学期课题组的教师要围绕课题要求进行研究，争取在计划时间内结题。

　　同时积极进行市级课题的申报准备工作，扩大课题参与面，提升教师的参与教科研的热情。

6.2026年科研工作计划 篇六

　　一、日常工作

　　(一)规范日常教学管理，确保教学秩序稳定。主要工作包括:教学计划的修订、教学任务的安排、教学过程的管理、考试、教材和档案的完善、实训的组织管理等。

　　(二)加强教学质量监控，不断提高教学质量。主要工作包括:教师倾听与评价、日常教学检查、教学观察、教学信息反馈等。

　　二、重点和特色工作

　　(1)教学规范

　　1、加强教师的听评课、讲课、(集体)备课、教研活动。

　　2.规范教师的教学行为，按照教师工作手册完成各项教学任务。

　　(2)专业施工

　　1、深入研究讨论，明确我们的专业发展和整合方向。

　　2.制定专业施工标准，修订人员培训计划。

　　3.优势专业建设:会计、工程造价、人力资源、汽车维修、电气自动化、医药制剂等。

　　4.特色培育项目。

　　(3)课程建设

　　1.进一步加强课程群建设，积极开展课程建设和讨论。

　　2.加强骨干课程资源库建设。

　　3.加强实训。以课程群为单位修订课程标准，将培训内容与相关技能大赛、职业资格证书考试内容、岗位标准挂钩，编写修订课程培训手册。

　　4.修订和编写主要课程的特色教材。

　　(4)技能竞赛

　　1.以竞赛项目为单位，成立技能竞赛指导小组，不断提高技能竞赛的指导效果。

　　2.积极组织和引导学生参加技能竞赛，努力参加省赛、全国赛，取得好成绩。

　　(5)教学科研

　　1.鼓励和引导教师积极参与各级项目申报，特别是鼓励青年教师参与校本研究。

　　2.加强各级各类工程的建设监督检查，加强教学研究的实际应用。

　　(6)校企合作

　　1.进一步扩大校企合作的广度。加强与政府部门、行业协会和大中型知名企业的合作。

　　2.进一步拓展校企合作形式。包括成立企业，形成特色班等。

　　(7)领导示范

7.2026年科研工作计划 篇七

　　一、指导思想

　　以打造学习型学校、坚持走内涵发展的道路、深化教育改革、全面提高教育教学质量为指导，进一步增强学习意识、效率意识、服务意识，充分发挥教科研的先导作用，以“亲近教师、走进课堂、关注学生”为原则，做到“工作科研化、问题课题化、活动经常化、参与个性化”，深入教育教学实践，从小处、实处着手，扎实开展教育教学科研。

　　二、工作要点

　　1、组织开展以“学”为着眼点，以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出培训、专家报告等活动，营造良好的读书氛围，提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。

　　2、组织开展以“教”为着眼点，以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能，以常规教研活动为载体，通过公开课、评课、同课异构等活动，聚焦课堂，来研究提高课堂教学的有效性。

　　3、组织开展以“研”为着眼点，以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥骨干教师的功能，以持续性的专题研究活动为载体，通过主题引领和任务驱动下的实践干预，聚焦问题，寻找研究问题解决策略，提炼教研成果，提高教师的科研水平。

　　4、组织开展以“思”为着眼点，以博客、教后感、沙龙活动为形式的“反思型”教研。主要通过教师个体通过各种形式的自我反思，促进教师专业成长。

　　三、具体工作

　　（一）学习+思考——增强教师科研意识，提升理论研究层次。

　　1.教师的科研能力来自于学习，来自于实践。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式，继续加强教师的理论学习，组织教师学习教科研理论、有效教学理论，促进教师转变教育理念。

　　2.继续开展共度一本书学习活动，每位教师读一本教育专著，写好教育教学札记、读后心得，进行读书心得交流。学校做好教科研指导和服务工作，着力组织教师积极参加下半年各级各类的征文、论文竞赛，并力争在获奖的面上进一步扩大，获奖的层次上有较大提高。

　　（二）实践+研究——提高课题研究实效，促进教学质量提高

　　1、组织、指导开展不同层面的课题研究工作，规范课题管理，深入开展研究，重点抓好省重点课题《基于过程哲学的小学民间故事课程开发研究》以及市级规划课题《生活教育理论指导下的小学民间故事课程资源开发研究》的研究工作。把课题研究深入到平时的工作中，不断总结提升，形成我校特有的促进学生良好行为习惯的策略和方法。

　　2、规范课题管理，做好课题研究的过程性资料。

　　3、扩大教科研影响，积极提炼课题的教科研成果，参加各类比赛，以赛促研，进一步提升学校科研层次，提高社会声誉。

　　（三）网络+博客——拓展学习渠道，提供交流平台。

　　1、充分利用学校校园网这个网络平台，一方面继续完善各个学科的资源库，另一方面组织理论学习资料、教育经验的交流与分享，本学期教科室将有计划地在校园网上推荐和课题相关的教育理论以及最新的教育教学信息供全校教师学习。

　　2、积极鼓励青年骨干教师开展网络教研，鼓励青年教师写好论文、心得，在网路上开展教育研讨。

　　（四）平台+促进——促进教师成长，推进名师工程

　　1、学校骨干教师制定专业发展的更高目标，有计划地向高一级名师迈进，努力提供骨干教师相互学习相互交流的平台，并全力挖掘我校特级教师、学科带头人的资源，发挥他们在课堂教学、教育科研等方面的辐射、引领作用。

　　2、组织本校部分骨干教师建立学校“科研工作坊”，通过工作坊的系列主题沙龙活动，培养一支事业型、复合型、科研型青年骨干教师队伍。

　　四、各月份工作安排

　　四月

　　1、制定校教科研工作计划

　　2、寒假读书心得交流会

　　3、组织参加优秀论文竞赛

　　五月

　　1、德育课题课堂研讨会

　　2、骨干教师课题研究活动

　　六月

　　1、交流汇报课题研究情况

　　2、举办课题研讨现场会

　　七月

　　1、统计本学期各类教育教学成果

　　2、评选教科研先进个人

　　3、教科研工作总结4、课题资料归档

8.2026年科研工作计划 篇八

　　一、指导思想：

　　继续以市区教科研工作指导纲要为依据，结合学校工作计划和科研三年发展规划，进一步发挥教育科研的引领作用，做好基于课标的课程改革的研究工作。继续加强教师理论学习与实践研究相结合的能力培养，为推动学校课题研究项目进展提供条件；进一步深化主题式教科研活动，为教师的专业发展提供舞台；继续加强市、区、校科研课题管理，为课题的推广和实践创设条件，力争使学校科研工作有新的发展、新的突破。

　　二、工作目标：

　　1、有效开展课题研究，把学习与研究、教研与科研，教学与实践紧密结合起来；继续以课堂教学为载体，以校本培训为主要形式，有效地推进我校的教育科研工作，使学校的立项课题研究取得阶段性成果。

　　2、以区级重点课题《基于“绿色指标”下，小学生健康发展习惯培养的实践与研究》和创智课堂建设子项目《基于“绿色指标”下，小学生学科学习习惯养成的实践与研究》为引领，全方位开展好习惯培养、高层次思维能力的研究，把课题研究融入到教育教学工作，在实践活动中开展研究活动。

　　3、加强校本培训，有针对性地提高骨干教师的科研能力，从而带动青年教师进行课题研究，全面提高教师的科研意识和能力。

　　4、加强教研、备课组的课题建设，认真做好20xx年杨浦区教育科研课题立项的申报工作。

　　5、进一步推进学校的德育特色，分年级有效实施校本课程《好习惯?好生活》，进行性别、集邮、儿哲、围棋、足球文化等推广类课程的校本化实施。

　　三、具体工作：

　　（一）提高教师认识，强化科研意识

　　树立问题即课题的意识，着眼于教育教学实践中遇到的困惑，使课题研究过程成为教师专业水平不断提升的过程。引导教师围绕教科研热点、难点问题进行深入研究， 以清晰的行动过程和关键问题的解决提高教师教科研参与率与研究水平，以求在小课题的研究中解决教育教学的实际问题。

　　（二）规范课题管理，提升科研内涵

　　1、重点课题

　　继续推进落实学校主课题《基于绿色指标下，小学生健康发展习惯培养的实践与研究》的研究，通过对学生道德习惯和学科学习习惯培养的研究，增强教师教学研究能力，提高教学有效性，促进学生习惯养成、能力提升。

　　2、规划课题

　　继续进行市家庭教育指导规划课题《小学德育教育中家长微型课程的开发和利用》、区规划课题《小学生数学信息处理中探究能力的培养与提高》、《“红领巾好习惯银行”的实践与研究》和各教研备课组课题的研讨，通过对家长资源的有效利用；学科学习习惯培养、思维品质训练；好习惯评价方式等研究，增强教师教学研究能力，提高教学有效性。

　　（三）借助新一轮课题申报，搭建教师展示平台

　　抓好教研组课题建设，认真做好20xx年杨浦区教育科研课题立项的申报工作。根据学科特点和自己的积累，围绕“创新实验区”的建设确定课题研究方向。学校为教师的课题申报做好前期的辅导，为教师搭建展示自己科研水平的平台，使教师的参与积极性得到大幅度提高，力争使本年度70%的教师参与课题研究，为学校的科研水平的提升创设了良好的氛围。

　　（四）重在课题实践，开展校本培训活动

　　本学期将进一步抓好校本培训活动，确立“凝炼教学智慧 建构智慧课堂”为主题的20xx年春季校本培训。注重校本教研的针对性和实效性，注重“名师引领、同伴互助、自主发展”策略，采取指导式培训、自学式培训、课堂式培训、讲座式培训等多种形式，扎实开展富有我校特色的校本培训活动，全力推进教师科研成长。

9.2026年科研工作计划 篇九

　　一、指导思想

　　以亮化童话育人特色品牌为主旋律，培育“真、善、美”的学生为育人目标，以《童话育人校本课程开发的行动研究》课题为主要抓手。提升童话育人品质内涵，开展丰富多彩的童话育人活动，努力创建多元的童话育人氛围。

　　二、主要工作

　　1、依托童心社团创建营造特色学校的创建氛围，进一步建设学校特色发展的校园童话环境。

　　继续开展童话歌曲大家唱活动，开展童话专题广播，进行读童话、说童话、写童话等系列活动，出刊丹麦童话报，充实丹麦童话网。

　　突出校园童话育人氛围的建设。通过童话网、童话广播、童话长廊、童话橱窗、童话学习园地、童话板报等阵地，用儿童的话语、事迹、成长引导儿童健康发展。

　　建设童话欢乐草坪。即利用学校现有场地，因地制宜，进行校园童话欢乐草坪的建设，在童话欢乐草坪内，适当进行经典童话景点的架构。

　　2、做好镇江市社团优秀学校创建准备工作。

　　镇江市社团优秀学校创建工作是本学期的重要创建活动之一。为此，本学期的特色创建与课题研究的一切安排都围绕此工作展开。教科室将依据创建标准制定详细方案，详列创建准备过程中各项工作的要求、时间，在校长室的指导、带动与督促下，把工作做实做优，力争创建成功。

　　3、课题进课堂，制定落实童话数学节方案。

　　课题研究离不开课堂，课堂是践行学校童话育人理念的重要阵地。在上学期顺利开展童话语文节基础上，本学期继续依照童话语文节的举办模式，及早制定童话数学节的落实方案，做好相关准备工作，争取成功举办童话数学节。

　　4、进一步巩固丰富镇江市特色学校创建成果。

　　我校已于20xx年10月成功创建成镇江市特色学校，对标找差，创建过程中仍有一些薄弱环节涵待完善、提高、充实。本学期我室将着眼薄弱环节全面提升学校特色品味，进一步巩固创建成果，争取后续复查顺利通过。

　　5、重新确认课题研究成员。由于近年来学校的人事调整与支教，本着从实、有利课题工作出发，各课题组成员需要重新确认，进一步明确各课题组成员的责任与义务。

　　6、抓实主课题、市级小课题研究的日常管理，使特色发展过程化。

　　各课题组继续开展常规性的每月课题研究工作，对照各课题研究方案中的目标、内容在课堂中开展有效的实践，课题组成员的每月过程材料要真实，要与所研究小课题方向相符合，各课题组长要实践实践创新、率先示范。 “实践创新”，指各课题组要根据本课题研究的情况主动出招、课题组长要想方设法调动课题组员的主动性、能动性，以子、小课题为单位，开展个性化评比事项。

　　7、继续做好教师省市级等各层次培训日常管理工作、教师学历、教育技术培训、网培、继续教育等事务性工作，重点抓好落实教师校本培训。

　　8、组织教师积极撰写论文，参与投稿，参评各种形式论文评比活动，进一步扩大童话育人成果。

　　广大教师必须予以充分重视，努力撰写，积极参与。为彰显童话育人的研究成果，提倡写课题论文，与童话育人无关的论文，与学校课题无关的论文一般不予送评。

　　三、具体工作安排

　　九月份：

　　1、制定本学期教科研工作计划。

　　2、参加市局教科研工作会议，布置落实会议精神。

　　3、制定本学期校本培训计划。

　　4、重新确认各课题组成员、每位研究成员形成学期计划。

　　5、启动童话育人系列活动。

　　6、组织教师参加相关论文评比活动。

　　7、督促教师按时完成20xx镇江市网培工作。

　　8、完成市级十二五第四批小课题结题评比工作。

　　9、进行教科研月工作考核。

　　十月份：

　　1、落实、督促课题研究的各项工作。

　　2、有序推进童话育人系列活动。

　　3、布置落实镇江市社团优秀学校创建的相关事宜。

　　4、组织教师参加相关论文评比活动。

　　5、进行月工作考核。

　　十一月份：

　　1、进一步落实镇江市社团优秀学校创建的相关事宜。

　　2、有序推进童话育人系列活动。

　　3、迎接镇江市社团优秀学校创建现场考核。

　　4、组织教师参加相关论文评比活动。

　　5、制定童话数学节的方案，做好相关准备工作。。

　　6、进行月工作考核。

　　十二月份：

　　1、有序推进童话育人系列活动。

　　2、童心社团成果展示。

　　3、完成教师继续教育学时验证。

　　4、反思童话育人活动，调研十三五新课题

　　5、进行月工作考核。

　　一月份：

　　1、各课题组工作总结。

　　2、开展优、良课题组评比，优秀社团评比。

　　3、发表、获奖论文汇编。

　　4、教师教科研绩效工作考核。

10.2026年科研工作计划 篇十

　　指导思想

　　以《纲要》精神为指导，深入贯彻执行区教育局和教研室工作计划，在进一步解放思想、更新观念的基础上，督促教师从教育观念到行为的转化，提升教师专业化水平，促进幼儿园教研水平的提高。搭建可行平台，促教师专业成长。开展形式多样的教研活动，制定教研活动制度，保证每周两次的教研活动时间，并能切实体现效果。本学期要求每周有一个生成的活动(对此活动在教研组中进行说课以及集体评课);每月一篇保教心得(在园业务学习会上交流);本学期至少写出一篇关于教学研讨的论文(推荐到业务主管部门及刊物)。对教师一日活动操作进行常规检查并将结果与学期考核相挂钩，避免一日活动安排的随意性，保证保教合一的质量。

　　根据幼儿的生活经验、兴趣，分年龄段预设本学期主题。经过教研组讨论本学期大班预设的主题有：我是哥哥姐姐、我是中国人、有趣的自然界、有趣的复制、元旦、保护自己;中班预设的主题有：长大了、秋天、有趣的动物、探索大自然、过新年;小班预设的主题有：开心宝宝、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。

　　备课检查重在教学准备、教学反思;并视人、课不同而采取个别备课、辅导备课、集体备课相结合的方法。

　　根据本园实际，对教学工作进行分层管理。园长、保教主任、教研组长要重视随堂听课，天天进班，争取能与每一位老师针对教学过程中出现的问题及时进行探讨。

　　提高教师对每位幼儿的观察记录的能力，利用成长档案使家长更了解幼儿，使教师更关注幼儿，使 幼儿更加自信。三位一体最大限度地促进每一位幼儿的发展，以求达到更好的教学效果。

　　教学课题

　　1、 混龄编班如何更有效地进行五大领域教学。

　　2、 如何提高幼儿漫画欣赏能力。

　　3、 英语教学如何融入全语言整合活动。

　　措施

　　1)邀请专家进行指导及研讨。

　　2)餐前组织幼儿进行“开心一刻”活动(包括漫画欣赏、听幽默故事、漫画创作等)。组织活动形式多样化，以激发幼儿的幽默感与创造性思维。尽量做到儿童画与漫画很好的结合，让幼儿在愉悦的氛围中画出自己的心声。

　　3)专职英语教师进班。

　　具体工作安排

　　行 事 历

　　周次 月份 日 期 内 容

　　预备 八月份 8.20--8.31 制定教研、班级计划 ，进行期初环境的创设与材料的准备

　　1 、 9.12—9.16 业务园长会议

　　2、 9.19—9.23 各教研组根据年龄特点制定“我爱祖国妈妈”活动计划

　　3、 9.26— 9.30 制定10月份计划。教师馔写案例

　　4、 10.3—10.7 区角活动环境创设评比(重点在材料的投放)

　　5、10.10— 10.14 参加区民办骨干教师考核。

　　6、 10.17—10.21 对随堂听课提出建议及共同探讨。

　　7、 10.24— 10.28 制定11月份月计划，教师馔写案例。

　　8、10.31—11.5 教研组针对主题活动实施过程中疑难问题的解惑。

　　9、 11.7—11.11 全区“新纲要”实施研讨会。

　　10、11.14—11.25 交流整合新教材活动中遇到的具体问题，馔写论文

　　11、 11.28 —12.2 制定12月份月计划、教师馔写案例、参加区优质课评比

　　12、 12.5—12.9 展示活动观摩及研讨、幼儿园教师专业基础知识竞赛

　　13、12.26—12.30 教研组讨论迎新年活动内容。制定一月份月计划。

　　14、 1.2—1.6 教师馔写案例，教研组总结工作。

　　15 、1.9—1.13 制定下学期计划。

　　16、 资料归档。