学校工会工作计划范例2026(通用13篇)

学校工会工作计划范例2026（通用13篇）

学校工会工作计划范例2026 篇1

　　在“三八”国际劳动妇女节到来之际，校医院积极响应校工会女工委号召，以“弘扬社会主义核心价值观，做新时期智慧女性”为主题，开展形式多样活动丰富广大女职工业余文化生活；以“崇尚科学，倡导文明；提升内涵，建功立业；以人为本，关爱女职工”为指导思想，向广大女职工宣传社会主义核心价值观，激发广大女职工的责任感、使命感，为创建高水平大学再立新功。

　　20xx年工作计划及具体内容如下：

　　一、在院党政工领导下，以医院业务工作为中心，结合实际，认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

　　二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动：

　　1. 参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动；

　　2. 组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

　　三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

　　四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。

　　五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。

　　六、继续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。

　　七、实施女职工关爱工程，维护广大女职工的合法权益：

　　1.认真做好在职女职工核对及上报工作；

　　2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作；

　　3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康，积极配合校女工委做好爱心联谊工作；

　　3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决；

　　4.做好一年一次的女职工体检服务工作；

　　5.结合医院实际情况，不定期开展有益于女职工身心健康的活动。

学校工会工作计划范例2026 篇2

　　一、指导思想

　　春风送暖，桃李芬芳，xx中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

　　二、工作内容

　　(一)加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。

　　1、加强学习，提高教师思想素质。

　　认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)、《xx省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》(工发【20xx】32号)等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

　　2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。

　　3、加强毕业班工作，组织毕业班教师到遵义县五中参观学习，提高毕业班教师业务素质。

　　4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。

　　(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。

　　1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。

　　2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。

　　3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。

　　4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。

　　5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

　　(三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。

　　1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。

　　2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

　　3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。

　　4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。

　　5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。

　　6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。

　　(四)做好教代会工作，加大校务公开力度。

　　1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。

　　2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议。

　　3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。

　　(五)关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。

　　1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。

　　2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

　　一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。

　　3、切实将“五必访”工作落到实处。

　　对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。

　　4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。

　　5、做好女工委员会工作，认真组织女教职工学习《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。

　　(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。

　　(2)定期组织女工会会员进行体检。

　　(六)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。

　　学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

　　实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

　　(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长。

　　联系学校实际，加强学校关工委组织建设，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如：继续聘请xx镇关工委主任、xx中学家长委员会主任蔡启伦、xx中学退休老教师等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。

　　1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。

　　(1)配合学校团委开展主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。

　　(2)继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

　　2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。

　　(1)结合学校实际情况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。

　　(2)继续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。

　　(3)每学期进行进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行奖励，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。

　　(八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

　　1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。

　　2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。每次活动发一定纪念品和奖品，估计所需经费略为20__元左右。

　　3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评选。

　　4、组织“三八”节座谈会，组织女教师开展乒乓球、羽毛球比赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。

　　5、做好一年一度的教师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，让广大教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。

　　6、积极响应国家“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展“教职工体育”活动。

　　7、组织中青年教师参加师德演讲比赛。

　　8、组织学生开展“12.9”歌咏比赛。

学校工会工作计划范例2026 篇3

　　一、指导思想：

　　按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量。

　　二、工作思路和措施：

　　(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

　　1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

　　2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

　　3.在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

　　(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

　　1.加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。

　　2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

　　3.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

　　4.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

　　5.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。

　　6.让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

　　1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

　　2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

　　3.坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

　　(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

　　1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

　　2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先。

　　3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

　　4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，开展教师生日送蛋糕活动，利用特殊节日关心慰问特困职工，积极为职工办实事、解难事。

　　5.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

学校工会工作计划范例2026 篇4

　　20__年工作总体要求：深入学习贯彻全总十四届六次会议精神，着力提高教师队伍整体素质，加强教师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建设，努力开创学校工作的新局面。

　　具体工作要点：

　　一、加强教职工的政治思想教育

　　1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习氛围。

　　二、加强教师队伍建设

　　教师是精神礼貌的传播者和创造者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实__大精神，用心推进素质教育的重要保证。

　　1、全面落实中小学职业道德规范。深入开展以“热爱孩子”为核心的师德教育，使广大教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。

　　2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。

　　3、配合行政，加强对青年教师教育，继续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年教师中的先进典型，激励青年教师健康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际，配合教导处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。

　　4、加强女教职工队伍建设。继续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。

　　三、抓好民主管理，促进民主政治建设

　　1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、透过权，拓宽教代会的资料。注重提案落实，不断提高教代会的质量。

　　2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要资料，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广大教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。

　　3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。

　　四、履行工会职能，维护教职工合法利益

　　1、密切联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工服务。

　　2、关心教职工身心健康，从督促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、爱护职工。

　　3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，用心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。

　　五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素质

　　1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。

　　2、党、政、工同心协力建好小家。

　　3、按《工会法》的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。

　　4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会知识学习，提高自身素质和管理水平。

　　5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。

学校工会工作计划范例2026 篇5

　　一、指导思想：

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的__届四中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。

　　二、主要工作：

　　(一)、重学习，深入贯彻__届四中全会精神。

　　党的__届四中全会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到__届四中全会精神上来。

　　1、开展专题学习教育和交流。通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。

　　2、开展在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用的研讨。深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

　　(二)、重建设，全面推进学校政治文明。

　　坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，是教育系统发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设。

　　1、深化教代会制度建设。要求完善制度，规范操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。

　　2、深化校务公开。要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。

　　(三)重服务，实现教职工全面发展中做好维护。

　　教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。

　　1、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。

　　2、广泛开展情系教工，服务会员活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。

　　3、努力做好暑期教工的休养工作。

　　(四)、重提高，全面提升教师队伍整体素质。

　　开展教工素质工程，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

　　1、深入开展师德建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以诚信守法，严于律己、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

　　2、深入开展创建学习型组织，争做科研型教工活动。工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。

　　3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。

　　4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。

　　5、开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。

　　(五)、重创新，加强工会自身建设。

　　坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。

　　1、深入开展建设教职工之家活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展教职工之家的达标活动，把建小家与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高小家建设水平，推动我校工会整体工作上水平。

　　2、加强工会宣传、信息工作。，各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动情况，积极发动会员向福田区《课改通讯》投稿。

　　3、切实合理收好、管好、用好工会经费。

　　附：XX小学20__年工会工作要点

　　月份工作要点

　　二月

　　1、召开工会委员会议

　　2、继续做好校务公开工作

　　3、双周五下午4：20-5：00工会活动

　　三月

　　1、三八节外出活动

　　2、师徒拜师会

　　3、双周五下午4：20-5：00工会活动

　　四月

　　1、举行教工踏青联谊活动(结合爬山，烧烤等)

　　2、双周五下午4：20-5：00工会活动

　　3、课堂教学中的困惑与反思(沙龙的形式)

　　4、五一庆祝活动

　　五月

　　1、组织教职工外出参观学习(三天)

　　2、举办交谊舞培训

　　3、读书交流活动

　　4、规范学校工会资料管理

　　六月

　　1、全校教职工羽毛球比赛(分四组进行)

　　2、举办社区校际联谊会

　　3、简笔画板书设计比赛

　　七至八月

　　1、期末教职工联谊会

　　2、组织教师暑假期间外出学习

　　九月

　　1、组织庆教师节活动

　　2、参加教育系统劳模报告会

　　十月

　　1、组织庆国庆登梧桐山活动

　　2、学习工会文件

　　3、筹备并召开第二届第二次教代会

　　十一月

　　1、开展教职工综合性体育比赛(分年级组进行)

　　2、教职工拖拉机比赛

　　十二月

　　1、庆祝元旦活动

　　2、举行全校教职工篮球比赛

　　3、工会总结工作

学校工会工作计划范例2026 篇6

　　20xx年我校工会将继续贯彻执行党的__届三中全会精神，根据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广大教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有贡献。

　　一、加强民主管理，实行校务公开，进一步强化教职工参与民主管理的意识。

　　1、制定符合教师进修学校特色的工会工作计划，并上挂校园网，做到工作计划目标明确，活动形式丰富。

　　2、严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并实施民主票决制，切实尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。

　　3、根据市教育工会的要求，加大民主管理和民主监督的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如：财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

　　4、配合学校党政抓好绩效工资实施，凝聚人心、和谐校园，确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。

　　5、建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外，积极探索定期的民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工日常参政议政机制。

　　二、加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平。

　　1、定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求及时传达，对工作及时研究、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有计划，有安排，干部心中有数，责任落实。

　　2、工会干部要强化服务意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高服务本领，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参加学校组织的各项活动。

　　3、重视工会财务经审工作，按照新的《工会会计制度》，加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理，使其能够真正发挥作用。

　　4、加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推动工会工作全面发展。

　　三、深入开展“读书活动”，营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍

　　为了深入学习实践科学发展观，努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校，真正践行“学习的楷模，研究的先锋，指导的行家，服务的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，20xx年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建设精神家园；通过不断充电，更新教育理念，提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力，掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。

　　1、进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样的读书活动。

　　2、充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。

　　3、组织“好书与你分享”读书论坛活动，每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。

　　4、工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，褒扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。

　　5、加强学校工会会员队伍建设，鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训，学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

　　四、进一步落实《工会法》，强化服务意识，为教职工办实事、好事。

　　根据奉化市总工会的精神，今年是“服务性工会建设年”，因此我校工会将全心全意为教职工服务，关心教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建设成“服务型工会”。

　　20xx年我们将继续关心全校教职工（包括离退休教工）生活；积极为教职工谋福利，组织全校教职工参加一年一次的体检；支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问，把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强服务意识，做教职工的贴心人。

　　1、配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。

　　2、及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工，看望因病住院的教职工，配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。

　　3、在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮忙，让教职工感受到单位的温暖。

　　4、配合学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的榜样，形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。

　　5、关心教职工身心健康，组织教职工参加一年一度的体检。

　　6、继续组织女职工参加特殊项目体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素质的提高，维护妇女特殊权益。

　　五、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的生活。

　　1、进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神，精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动，使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。

　　2、以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情，增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊，培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围，推动各项工作的顺利开展。

　　3、积极开展“建家活动”。争取在20xx年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设，努力发挥它们应有的作用。

　　总之，在市教育局工会和学校党政的领导下，我们为教职工服务，为学校发展服务，把工会办成教职工最温馨的家。

学校工会工作计划范例2026 篇7

　　一、指导思想

　　以“教师绩效工资改革”和“争项目，抓重建，创省重，谋发展”为契机，加强教职工思想道德素质建设，加强师培，提高教师教育教学业务水平，增强教职工的服务意识，讲究团结，着力发展，让学校尽快上规模，上等级。扎扎实实为学校创省重奠基。

　　二、主要工作内容

　　（一）加强教职工队伍建设，配合学校行政做好教育、教学工作和招生工作。

　　1、加大师德师风正反两方面事迹的学习，加大师培力度，加大先进典型的宣讲。立标杆、树榜样，预计在年终评校级优秀教师及工作者8-10名，通报表彰奖励。迫使教师自觉学习、自我培养，促进我校教风、校风的进一步好转。

　　2、进一步强化师德师风，让教师的自律意识逐步增强，以身作则，言传身教，让学生成人，让学生成才，让教师成长，让学校发展。

　　3、本年度重抓三项评议活动：师生代表民主评教、师生代表评议职工、师生代表评议行政人员。每月一评，如实反馈，帮助提高；一期一小结，民主讨论，相互提高；一年一总结，限期整改。

　　4、将目标责任制、首问责任制、责任追究制落实到实处。注重学校形象，从我做起，从小事做起，为学校发展夯实基础。

　　5、配合政教处、教导处和招生办抓好学校教育、教学工作和招生工作。

　　（二）加强工会自身建设，增强工会组织的活力与凝聚力。

　　1、加强工会成员自身的学习，不断提高工会工作的能力与水平，将服务、维权、参与、监督进一步落实到实处，积极参与学校的改革与发展，依靠全体教职工，制订科学发展规划。

　　2、进一步完善工会组织，强化行政监督职能。

　　3、积极开展各项有益身心健康的文体活动、庆祝活动，创新工会工作的活动方式，作好“创争”活动，协调关系，凝聚人心，让全体教职工心往一处想，劲往一处攒，相互支持帮助，共同提高。

　　4、改选教代会，完善教代会制度，强化教代会的职能，让教代会切实为教学发展保驾护航。

　　5、提高学校工会软件资料管理，实现微机管理并上网。

　　6、强化教代会在学校制度修订通过中的话语权，切实保护教职工的合法权益，提高教职工工作的积极性与创造性。

　　（三）抓紧抓好校务工作，并督促其进一步落实

　　大力宣讲校务公开的重要性。完善校务公开的各项规章制度，让校务公开制度化，经常化，切实做到下情上达，上情下传，特别是收费、财务、学校发展、基建、采购、干部人事、教辅资料、职工福利、评优评先、晋升等热点难点问题，更要注意对全体教职工公开，及时公开，加大工会及教代会源头参与和过程监督的力度，供领导科学决策，还领导清白，让群众满意，全体教职工一心谋发展。

　　（四）切实保护教职工的合法权益，作好教职工保险工作及各种慰问工作，将“扶贫帮困”、“送温暖”工作进一步做好做实。

　　1、绩效工资改革。

　　2、学杂费减免。

　　3、慰问工作。

　　4、扶贫帮困工作。

　　5、送温暖工作。

　　（五）协助学校行政扎实启动“创省重”工作。

　　（六）搞好信息报送工作（网站）。

　　（七）完成上级组织交办的一切任务。

学校工会工作计划范例2026 篇8

　　以科学发展观为指导，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。

　　一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利

　　我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结成功经验，以学校民主管理机制为主要抓手，探索我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。

　　1、加强学习，提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。领会精神，根据学校实际情况贯彻落实。

　　2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。

　　3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。

　　a）切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。

　　b）通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。

　　c）加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。

　　二、抓好教职工素质工程，维护教职工的发展权

　　配合学校党政“师资队伍建设计划”工作，以提升教师综合素质为目标，提高教职工队伍的整体素质。进一步推动“双学双高”主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培养为载体，突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。

　　1、在党支部领导下，在教师中开展“保持党员先进性”的学习，加强教师的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来。

　　2、实施“学习型文明班组”建设活动。以“创学习型班组、建高素质知识团队、做知识型教工”为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，精心组织、评选、表彰。

　　3、每学期协同教导处，组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“三阶段二反思”的教研策略不断提高教师业务水平。

　　4、坚持我校对于教师的“校本培训”，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。

　　三、抓好“温暖工程”，维护教职工身心健康

　　我校工会工作延续以往工作思路，把教师的健康作为工作的网重点，组织关于健康的系列活动，旨在增强教师健康，提高教师的健康意识。

　　1、配合学校党政，坚持家访制度，贯彻学校“五必访”，及时了解和解决教职工的困惑和困难。

　　2、继续完善教师保障互助机制，续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。

　　3、以学校网页为载体，及时宣扬学校中好人好事，介绍有关健康知识，为教师送上祝福等。

　　4、结合区教育工会活动内容，组织开展文体活动，丰富教师校园文化生活。

　　5、根据学校实际情况组织教师进行参观活动、疗休养活动，学习先进教育形势，开阔教师眼界，感受社会的变化与发展。

　　6、协助学校党政做好退管会工作，关心退休教师的生活，组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动。

学校工会工作计划范例2026 篇9

　　一、指导思想

　　坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。

　　二、工作目标

　　（一）增强三个意识

　　1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

　　2、进一步增强维护意识；

　　3、进一步增强创新意识。

　　（二）营造五种氛围

　　1、营造民主和谐的校园氛围；

　　2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

　　3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

　　4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

　　5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　三、主要工作：

　　（一）不断提高学校民主管理水平。

　　1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

　　我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

　　我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

　　3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

　　（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

　　1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

　　要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。

　　2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

　　3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

　　（三）加强工会工作日常管理。

　　工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据《滨湖区工会工作考核细则》、《五星单位回头看评比细则》和《教职工之家评估细则》，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。

　　（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　　1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。

　　2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

　　3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。

　　4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业“513”工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

学校工会工作计划范例2026 篇10

　　学校工会以林区教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

　　一、大力推进和谐校园建设。

　　充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势；坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

　　二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。

　　充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献。一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的.良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。二是协助学校发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

　　三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。

　　加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。

　　四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。

　　切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，积极参加各种形式的培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。

　　切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。

　　五、继续做好送温暖工程。

　　送温暖工程是我们联系教职工，关心困难教职工的有效途径，也是增强教育工会凝聚力、号召力的重要手段。工会牵头与学校班子成员要做到：进百家门、知百家情、解百家难。

　　1、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工、离退休教职工做好慰问工作。

　　2、关爱单亲学生和特困学生。

　　六、开展教职工各种社团活动，丰富教职工业余生活。

　　1、建立健全活动制度，积极开展全民健身活动。

　　2、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质。

　　3、做好教职工的体检工作。

　　4、做好“30年教龄教师风采展”系列活动。

　　5、举办“迎新年”教职工趣味性团体项目运动会或晚会。

学校工会工作计划范例2026 篇11

　　一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理

　　在20xx年实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。

　　二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养

　　1、争创学习性班组，构建和谐团队。20xx年，在我校继续进行争创“文明组室”评选工作。利用评选契机，大力弘扬组室中先进。充分打造出一个xx中学形象的团队。

　　2、积极参与以学校四大节日为主题的活动。充分利用这些活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。

　　3、提升工会工作实效性。为了配合好教育教学工作，在20xx年继续开展写好每每月的教工文体活动，努力为提高教育教学质量和效率服务。

　　三、做好维权工作。保障教工的合作权益

　　1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，发挥好桥梁纽带作用。

　　2、积极与校领导协调，20xx年，继续做好全体在职和退休教职工体检工作。

　　3、在4月份组织召开女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。

　　4、20xx年3月，利用“三八”节组织女教职工文体活动活动。

　　5、20xx年3月，成立xx中学教代会。

　　四、丰富广大教工文体活动

　　1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。

　　2、以每年一度的体育节、艺术节节为平台，组织教职工文艺活动。

　　3、做好休教职工管理、服务工作。

　　4、做好退休教工各项工作。

　　五、加强工会干部工作

　　1、争取每月工会委员议会，严格履行大事、重要事宜委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。

　　2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。

学校工会工作计划范例2026 篇12

　　在新的学期里，学校工会工作要从新的起点开始，一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持，以“教工利益无小事”为基本工作目标，以“以人为本”为服务宗旨，以服务学校大局为工作重点，提高服务质量，在示范校的创建过程中，积极组织教工开展创先争优和创建“学习型组织”活动。同时，在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下，继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用，在争创国家中等职业教育改革发展示范学校的过程中，配合学校党总支主动做好相关工作，确保学校实现每阶段的创建目标。为实现新发展新目标和提高工作标杆，制订如下计划：

　　一、开展主题鲜明的教育活动，提升师德建设新标杆

　　面对新形势新情况新变化，要针对目前教工队伍建设中存在的一些问题，如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的发展等意识淡化，特别是极少数教师上网言行不规范，对和谐校园建设产生不利的影响。结合存在的问题或现象，工会要在开局的第二年，继续强化师德教育，以开展核心价值观大讨论为主线，继续带领教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习，教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识，用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格，以榜样为引领，在和谐校园建设和学校的各项创建中能主动作为。

　　1.引导教师深入学习，争创“学习型组织”

　　以继续开展创优争优活动为契机，以争创“学习型组织”为引领，大力做好宣传、发动与实施工作，努力为教师营造良好的学习氛围。同时，还要继续深入学习和贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准和自身素养，规范教师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，强化教职工理论学习，熟读教育法规和《规范》，深刻领会教育法规基本内容和《规范》的基本含义，并努力践行教育法规和《规范》的基本要求;强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，增强全员参与意识，自觉履行好教书育人的责任。

　　2.弘扬高尚师德，提升师德建设水平

　　要大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，结合绩效工资实施的有关要求，进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的基本素养和自觉行动。把学习吴邵萍老师的先进事迹融于师德建设之中，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力求师德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，为发展优质、均衡和人民满意的职业教育作出贡献。

　　3.构建新型师生关系，升华核心价值观

　　以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为工作切入点，深入剖析制约职业教育改革与发展、影响职业教育社会形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按《规范》要求进行教好书育好人，努力构建合乎新时代的文明和谐、教学亲和与人格平等的新型师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好社会形象。为构建这项长期艰巨的良心和民心工程，工会将组织教工深化开展核心价值观大讨论，通过会议、校园网络和公开栏等宣传阵地，开展“学规范、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，提高学生的综合素养与专业技能，提前为学生做好职业生涯规划，为学生的就业与创业搭建平台，为学校能创建国家中等职业教育改革发展示范学校而努力。

　　二、继续践行科学发展观，助推学校民主政治建设进程

　　能否做好这些工作，事关学校发展进程和社会的影响力与辐射力，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开制度凸显出来。所以，工会要以加强教代会规范化与落实教代会职权为重点，不断践行科学发展观，不断健全和完善教代会制度。抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表群策群力的智慧作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工内化思想政治涵养，确立鲜明的核心价值观，树立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，同心同德谋划学校发展，自觉投身到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”营造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越发展的内在动力。

　　三、明确工会工作职责，完善相关考核制度

　　工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展教工工作。随着学校办学规模的不断扩大、办学层次的提升，以及绩效工资的推行，学校的各项制度需要进一步的修订与完善。所以，校工会要配合党总支，做好学校和谐、稳定与创建工作。尤其，在非义务高中阶段已实行绩效工资的新形势下，校工会要主动参与到学校的分配制度改革和绩效考核方案的制订与修订中，如，修订与完善教工的考勤考绩奖惩制度、修订与完善教工的福利制度(生、老、病、死慰问金提高到一定合理的标准)、修订与完善教工的教科研、教师的教学竞赛与教学质量考核、各项大赛的奖励方案、人才培养与培训机制等制度或方案、制订教工绩效工资的实施方案等。这些制度或方案的制定，要广泛征求全体教工的合理建议，并通过教代会代表的酝酿、修改、完善和表决等合法程序，制定符合我校校情、教工满意的绩效考核等系列方案，配合学校做好组织实施工作。这些民心工作，事关学校的稳定与和谐，工会务必要配合党总支做好这项工作。同时，还要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益始终放在首位，要真正能“想教工所想，急教工之急”，从而维护校园的和谐与稳定;还要深化开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，消除人为制造矛盾和对和谐校园建设与创建的不利因素，共创学校发展与教工获益的双赢局面。

　　四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康

　　为帮助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的多功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动，如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球、足球、秋季运动会等比赛。本学期，为做好与兄弟学校文体活动的联谊工作，将采取请进来与走出去的方式，通过篮球、乒乓球比赛交流，为学校秋季招生做好对外宣传工作。为拓宽教工活动渠道，与句容移动公司联合开展相关活动，如钓鱼或足球比赛。通过系列有益身心健康活动的开展，帮助教工调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工能把充沛的精力与激情投入到教育教学中。

　　除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台;要加强工会自身建设，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织和学习型工会组织等。

　　总之，工会要在上级工会与学校党总支的有力领导下，充分利用实行绩效工资的新形势，在开局的第二年，结合学校示范校的创建，团结教工，同心同德、群策群力，主动开展系列的创先争优活动，为学校实现跨越性发展再创佳绩。

　　附具体工作计划：

　　二月份：

　　1.开学初制定新学期工会工作计划;

　　2.添置相关教工活动器材(羽毛球拍、羽毛球、乒乓球拍、乒乓球等);

　　3. 师德建设：开展“学规范、强师德、树典型、展风采”主题教育内容;

　　4. 深化开展“追求核心价值，追寻教育理想”大讨论的相关工作;

　　5. 整理、装订基层工会工作目标考核材料。

　　三月份：

　　1.教育女教工用实际行动庆祝“三八妇女节”(活动内容待定);

　　2.深入开展党建带群建创先争优活动;

　　3.继续做好工会对外宣传报道工作;

　　4.开展一次教工文体活动(走出去，学校、活动内容待定);

　　5.开展“追求核心价值，追寻教育理想”的广泛讨论和全员剖析工作;

　　6.迎接教育工会基层工会工作目标考核检查，确保获一等奖;

　　7.修订、完善教工福利制度，适度提高慰问金标准。

　　四月份：

　　1.加强“教工之家”的阵地建设，为教工提供温馨的工作生活与活动环境;

　　2.组织教工报名，参加学校春季田径运动会;

　　3.邀请兄弟学校篮球队来校进行篮球联谊赛(请进来);

　　4.继续深入开展党建带群建创先争优活动;

　　5.配合党总支，召开部分教师座谈会，征求教工对学校管理的合理建议;

　　6.配合有关处室，做好系列考核制度或方案的修订、完善工作。

　　五月份：

　　1.师德建设：继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动;

　　2.庆祝“五一”，与句容移动公司，联合开展一次文体比赛活动(内容待定);

　　3.为配合学校秋季招生邀请兄弟学校教工来校进行乒乓球联谊赛;

　　4.开展“追求核心价值，追寻教育理想”的广泛讨论和总结工作;

　　5.落实开展“争先创优”与争创“学习型组织”活动的相关工作。

　　六月份：

　　1.征求教工建议，开展一次文体比赛活动(内容待定);

　　2.做好开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动的总结工作;

　　3.做好开展“追求核心价值，追寻教育理想”的表彰工作;

　　4.配合学校，做好有关教师职称评定考核工作;

　　5.做好学期结束前工会工作的总结;

　　6.配合学校做好教工的学期考核与评优评先工作;

　　7.在实行绩效工资政策可行情况下，适当提高教工福利。

　　不尽事宜，将根据上级工会与学校要求，补充、完善，且另行通知!

学校工会工作计划范例2026 篇13

　　20__年，我校坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。

　　一、以人为本，提高教职工整体素质

　　建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

　　1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。

　　2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

　　3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

　　二、落实校务公开，推进民主政治建设

　　教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

　　1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。

　　2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。

　　3、深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

　　4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

　　三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

　　1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。

　　2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动，休闲娱乐活动。

　　3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

　　4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

　　四、具体工作安排：

　　一月份：

　　展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

　　二月份：

　　1、制定本年度工作计划。

　　2、组织教职工学习贯彻教育局文件

　　3、展开中青年教师基本功大赛

　　三月份：

　　1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示

　　2、配合区教育工会组织教师参加互助保险

　　四月份：

　　1、组织部分教职工参加区级技能大赛

　　2、配合学校展开高校课堂观摩

　　3.组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛

　　4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

　　五月份：

　　1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。

　　2、组织部分教职工参加区__届教职工运动会。

　　3.评选优秀年级组

　　六月份：

　　1、配合党支部展开_

　　2、教职工才艺大比武活动

　　七月份：

　　1、配合党支部展开庆“七一”活动

　　2、组织教师参加区级普通话测试

　　3、展开教职工综合考核及师德考核。

　　4、组织教职工展开各类培训

　　九月份：

　　庆祝“教师节”活动。

　　十月份：

　　1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。

　　2、国庆节庆祝活动。

　　十一月份:

　　特困教职工调查。

　　十二月份：

　　1、迎新活动。

　　2、五届五次教职工代表大会

　　3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

　　4、年度总结。

　　学校工会工作计划2

　　(一)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

　　1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强党的理论的学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

　　2、加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

　　3、建立工会委员例会制，每月一次。

　　4、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

　　(二)促进教师队伍建设。

　　将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

　　(三)组织以教代会为主要内容的民主建设工程

　　1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开教职工暨会员代表大会，认真审议教职工提交的各项议案。

　　2、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　(四)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程

　　1、实施送“温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问制度，送去集体的温暖和大家的关爱，让他们真切地感受到“家”的氛围，“家”的温馨，关心离退休教职工的生活和学习。切实做好敬老爱老工作，认真搞好敬老服务和有利于老年身心健康的活动，让退休教工能安度晚年。

　　2、维护女教职工的特殊权益，组织好妇科病的普查和防治工作。

　　3、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。通过活动，增强工会的凝聚力。在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。

　　4、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”、引导教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。使“爱与责任”落实于平日教育教学工作的全过程。

　　总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。